1樓：網友
工傷是否參保賠償額度相同，沒有參保由用人單位支付所有費用，參保的由工傷保險**和用人單位共同支付。
根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑑定為九級傷殘沒有參保的，享有以下待遇：
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，據實支付；
2、按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變；
4、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
5、一次性傷殘補助金為9個月本人工資；
6、勞動能力鑑定包括檢查費據實支付；
7、勞動解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區規定的標準，支付支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
2樓：南海仙山
第四十一條】職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
工傷9級沒有買社保怎麼賠償
3樓：
摘要。可愛][可愛]親，您好！很高興為您解答，工傷9級沒有買社保怎麼賠償：
工傷9級沒有買社保賠償標準如下：1、未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。2、未參加工傷保險的單位發生工傷事故，各項待遇全部由單位負責支付；3、用人單位依照規定應當參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門負責改正。
以上就是工傷9級沒有買社保的賠償標準，您可以看一下的。
可愛][可愛]親，您好！很高興為您解答，工傷9級沒有買社保怎麼賠償：工傷9級沒有買社保賠償標準如下餘稿攔：
1、未參加工傷保險期間用人單位職工敬灶發生工傷的豎胡，由該用人單位按照規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。2、未參加工傷保險的單位發生工傷事故，各項待遇全部由單位負責支付；3、用人單位依照規定應當參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門負責改正。以上就是工傷9級沒有買社保的賠償標準，您可以看一下的。
根據《工傷保險條例》第十七掘攜條：職工發汪譽生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業困散段病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
工傷9級沒有買社保怎麼賠償
4樓：泉城
第二，用人單位應當為員工購買社保，若用人單位沒有為員工購買社保或者沒有足額為員工購買社保，導致 員工發生工傷 的話，則相應的賠償由用哪搜人單位承擔或者補足差額。**費、醫療費、藥費、住院費、交通費等依據發票計算，停職留薪期間，原工資待遇不變（加班費除外）， 傷殘補助金 ：27個月工資，傷殘津貼：
每月工資的90%（若 解除勞動關係 ，可一次性計發10年）， 一次性工傷醫療補助金 ：15個月工資，以上合計最少150個月工資的賠償金。第三，工傷保險條例》第六十二條第一款帶侍、第二款用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按蠢緩吵日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
9級工傷最低能賠多少錢
5樓：
摘要。法律依據：《工傷保險條例》（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
您好！您的心情我完全可以理解的呢~<>
9級工傷最低賠償金額如下：九級工傷最低能賠償9個月的本人工資。工傷賠償包括傷殘補助悉爛金、一次性傷殘津貼、停工螞陸隱留薪期工資、護理費和醫療費悶廳。
保險公司能給多錢。
法律依據：《工傷保險條例》（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本跡巨集敬人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支絕做付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷姿慎殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
一般能給到您9個月的工資！
您有做了傷情鑑定嗎。
做了。那可以的呢！
單位有給您購買工傷保險就可以理賠的。
就這一樣嗎？買了。
不止呢。需要給您購買社保的。
社保裡是包含著工傷保險的。
我想知道保險公司能給我多錢。
按照標準是給到您至少您9個月的工資的。
您每個月的平均工資是在多少。
7000左右。
那您每個月繳納多少的社保。
沒交。工傷保險也沒有繳納嗎，您是否有確認公司有為您全額繳納。
您這個也是可以向公司進行索賠的。
9級工傷可以一共可以賠多少錢
6樓：牟德棟
法律分析：職工因工緻殘被鑑定為九級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險**按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 。
法律依據：《工傷保險條例虧凳敏》 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補銷枝助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規粗正定。
工傷九級可以賠償多少
比照規定大概算一下，數額以人社局的支付為準 工傷保險條例 第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 二 勞...
九級工傷應該如何賠償，9級工傷應該賠償多少錢 怎麼計算
九級工傷應按照不同的政策賠償。一 醫療費實報實銷，包括住院期間 訓練期間 工傷 期間的醫療費用。1 職工 工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。2 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的，從工傷保險 支付。二 住院伙食補...
在北京工傷九級傷殘能要多少賠償，在北京工傷九級傷殘能要多少賠償 40
都燕果律師團隊 你們可以協商解決，協商不成，然後根據鑑定結果儘快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支援了。工傷造成傷殘的賠償專案 醫療費 傷者住院期間的伙食補助費 生活護理費 工傷期間的工資 交通食宿費 輔助器具費 一次性傷殘補助金 傷殘津貼 一次性工傷醫療補助...