1樓：網友
1.根據《工傷保險條例》第二十一條規定，職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
2.工傷職工需要等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級。如果體內有鋼釘、鋼板一類的內固定器材的，需拆除後才可以做勞動能力鑑定（除非醫生書面證明體內的鋼釘、鋼板一類的內固定器材不需要拆除，一直留著體內的情況以外）。
3.根據《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條之規定，申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
一）《工傷認定決定書》原件和影印件；
二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
四）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
4.因各地在具體操作上可能會存在差異，建議在辦理前撥打12333諮詢一下。
2樓：網友
第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一)工傷認定申請表；
二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料；
三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
企業職工沒有工傷保險如何評殘
3樓：abc保險網
工傷評殘的具體程式如下：到勞動行政部門確定工傷——勞動行政喚鎮部門確定工傷後，向勞動行政部門申請工傷春鏈租鑑定——勞動行政部門和企業通知你扒兆鑑定傷殘等級——鑑定傷殘等級在市級(設區的)勞動能力鑑定委員會指定的醫療機構——評定傷殘等級後按《工傷保險條例》的規定執行。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
工傷保險不評殘給報銷什麼費用
4樓：
摘要。因公受傷被評為工傷了，但是經過傷殘等級，沒有鑑定上等級，那就是一次性傷殘賠償金沒有賠償，但是正常該報銷的費用還是要報銷的，主要就是醫藥費，伙食補助費，營養費，護理費，交通費，如果去外地**的，還需要報銷住宿費，工傷保險不評殘給報銷什麼費用。
因公受傷被虧冊評為工傷了，但是經過銷敬巨集傷殘等級，沒有鑑定上等級，那就是一次性傷殘賠償金稿凳沒有賠償，但是正常該報銷的費用還是要報銷的，主要就是醫藥費，伙食補助費，營養費，護理費，交通費，如果去外地**的，還需要報銷住宿費，總之在你工傷**期間發生的與**有關虛察的費用，都含沒應該由工傷保險來賠償，具體的 因人而異，發生了哪些費用就賠償哪差老茄些費用，法律依據：《中華人民共和國社會保險法》。第36條，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的。
享受工傷保險待遇，其中，勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑑定應當簡潔方便。第38條，因工傷發生的下列費用，按照國家規定廳雀從工傷保險**中支付，旅襪1、**工傷的醫療費用和**費用，2，住院伙食補助費，3、到統籌地區以外就醫的交通食宿費，4、安拆伏激裝配置傷殘輔助器具所需用費用，5，生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費，6，一次性傷殘補助金和1一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼，7，終止或者解除勞動合同時應當享受的一次性醫療補助金，8，因公死亡的其遺屬領取的喪葬補助金，供養親屬撫卹金和因公死亡補助金。
9.勞動能力鑑定費。
工傷保險不評殘給報銷什麼費用
5樓：
摘要。您好，工傷保險不評殘給報銷醫療費用。工傷不構成傷殘的，可以獲得醫療費，住院伙食費，誤工工資等賠償。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
您好，您好，工傷保險不評殘給報銷醫療費用。工傷不構成傷殘的，可以獲得醫療費，住院伙食費，誤工工資芹歲等賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職鎮首悄工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機御渣構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
根據《工傷保險碼弊條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行姿冊**，享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。**工傷所需費用跡模巨集符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
如果評不上殘的情況下，給不給工資。
誤工工資怎麼算的呢？
您好，這個是需要的話可以寫在協議裡的。
工商保險給誤工費嗎，怎麼個標準。
您好，給您的我剛才都說了。
好。好的，親親。
沒交社保工傷能評殘嗎
6樓：王長玉
可以。沒有交社保可以向單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，認定為工傷後可能構成傷殘的，向所屬地級市勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定。勞動關係是受法律保護的，即使沒有參加社保也是可以進行工傷鑑定的，也會得到相應的工傷賠償。
未參加的由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
一、工傷複查鑑定和再次鑑定的區別。
工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》
第十六條工傷職工或者其用人單位對初次鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會申請再次鑑定。
申請再次鑑定，除提供本辦法第八條規定的材料外，還需提交勞動能力初次鑑定結論原件和影印件。
省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。
第十七條自勞動能力鑑定結論作出之日起1年沒衡後，工傷職工、用人單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以向設區的市級勞動能力鑑定委枯銷做員會申請勞動能力複查鑑定。
對複查鑑定結論不服的，可以按照本辦法第十六條規定申請再次鑑定。
第六十二條。
用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
二、公司停交了社保怎麼辦。
社會保險是用人單位的必交專案，其不予繳納的行為觸犯勞動合同法，勞動者可以申請勞動仲裁，要求補交，也可以以此為由，要求解除勞動關係。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳斗絕納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍一下的罰款。
工傷沒有評殘可以得到什麼賠償
7樓：法師兄法律諮詢
工傷沒有評殘可以得到以下賠償：**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；其他。
【法律依據】工傷保險條例》第三十三條。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
工傷沒有評殘可以得到什麼賠償
8樓：律漸
法律分析：1、醫藥費由用人單位全額墊付、停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放、停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放。若用人單位未依法繳納工傷保險，全部由用人單位支付。
按照上面的規定，員工不能鑑定傷殘級別的，單位還應該負擔按時發薪、發福利等，要是被毫無理由地辭退了，建議還是可以及時用勞動糾紛解決辦法處理。對於對工傷傷殘等級結果不服，比如達不到等級的，當事人可以申請再次鑑定。對市級的傷殘結果不服的，在收到該鑑定結論之日起15日內向省一級勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。
省級勞動鑑定委員會作出的鑑定結論為最終結論。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十條 **工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通費、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷後何時才可以申請評殘，工傷評殘需要多少時間
一般而言，提交材料的次月就會通知參加工傷鑑定，鑑定後次月即可獲知評殘級別。依據 工傷保險條例 第二十一條的規定，職工發生工傷，經 傷情相對穩定後存在殘疾 影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。這裡沒有規定工傷後多長時間內必須做勞動能力鑑定，標準是傷情相對穩定，具體可能要根據受傷情況及 情況判斷了。依...
工傷不能評殘可以和公司談賠償嗎？小拇指肌腱損傷
認定為工傷但不能達到工傷傷殘等級的，受傷工人可以享受工傷待遇，如醫療費 停工留薪待遇 護理費等，只是不能享此旦受一次性傷殘補助金 一次性就高枝業補助金 一戚扒敏次性醫療補助金而已。沒有鑑定上傷殘，勞動者只享受醫療費報銷，和 期間停工留薪待遇。工傷右手食指肌腱斷裂如果沒有評上級還能找公司索賠嗎 摘要。...
廠裡工傷有多個勞動局評殘如結果不一樣我能按最高的評級嗎？
可以的，當勞動者有多處傷情符合鑑定要求時，應當被分別鑑定，如果幾項或擾傷殘等級不同，以重者定級 如果兩項及以上等級相同，最多晉公升一級，然後取最高等級作為申請工傷保險待遇的標準。根據 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t 晉級原則。晉級原則。對於同一器官或系統多處損傷，或乙個以上器官不同部位...