1樓：網友
可以的，當勞動者有多處傷情符合鑑定要求時，應當被分別鑑定，如果幾項或擾傷殘等級不同，以重者定級；如果兩項及以上等級相同，最多晉公升一級，然後取最高等級作為申請工傷保險待遇的標準。
根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014
晉級原則。晉級原則。對於同一器官或系統多處損傷，或乙個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑑定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級；如果兩項及以上等級相同，最多晉公升一級。
對原有傷殘及合併症的處理。
在勞動能力鑑定過程中，工傷或職業病後出現合併症，其致殘等級的評定以。
鑑定時實際的致殘結局為依據。
如受工傷損轎團譽害的器官原有傷殘閉段或疾病史，即：單個或雙器官(如雙眼、四肢、腎臟)或系統損傷，本次鑑定時應檢查本次傷情是否加重原有傷殘，如若加重原有傷殘，鑑定時按事實的致殘結局為依據；若本次傷情輕於原有傷殘，鑑定時則按本次傷情致殘結局為依據。
對原有傷殘的處理適用於初次或再次鑑定，複查鑑定不適用於本規則。
2樓：baby無知的螞蟻
工傷傷殘鑑定中敗液一定是要以勞動能力鑑賣物定的結果為準的，而且是以最後一次性鑑定結果為準枯態。並不是以最高等級的結果為準。
工傷評殘跟一般評殘不一樣嗎
3樓：楊利慧
法律分析：不一樣，工傷評殘跟一般評殘不一樣。
法律依據：《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工傷和評殘是一回事嗎
4樓：雙軍
法律分析：工傷認定和工傷評定傷殘等級不是一回事，工傷認定棚棚搏是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。工傷鑑定，是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。
工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定、停工留薪期鑑定確認、護理等級鑑定、傷殘和瞎輔助器具配置鑑定等。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的鏈祥，享受工傷保險待遇中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中**的，不認定為工傷：
一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自殘或者自殺(四)法律、行政法規規定的其他情形。
工傷是不是一定要評殘
5樓：唐玉蓉
需要的。工傷評殘的具體程式如下：
1、到勞動行政部門確定工傷；
2、勞動行政部門確定工傷後，向勞動行政部門申請工傷鑑定；
3、勞動行政部門和企業通知你鑑定傷殘等級；
4、物運鑑定傷殘等級在市級（設區的）勞動能力鑑定委員會指定的醫療機構；
5、評定傷殘等級後按《工傷保險條例》的規定執行。
一、工傷傷殘鑑定後多久能拿到賠償。
一般需要1－6個月。
1、發生工傷事故後，由工傷保險**和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。
2、由工傷保險**支付的費用，如醫藥費，一般都由用人單位墊付，後期報銷，隱螞帆不需要支付給勞動都本人；如果經過勞動能力鑑定，工傷級別達到10級及以上的，工傷保險**應當支付一次性傷殘補助金，這部分費用在完成工傷鑑定，申請工傷保險**支付費用後，乙個月左右可以到公司賬戶，至於公司什麼時候轉到工傷職工賬戶，要看用人單位的效率；
3、由用人單位支付的費用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工資，如果經過勞動能力鑑定，工傷級別達到10級及以上的，用人單位還應當支付一次性傷殘就業補助金，這部分費用是在灶雹受傷職工離職之後才支付的。
二、工傷傷殘鑑定需要什麼材料。
1、人力資源和社會保障局工傷認定結論書原件；
2、工傷醫療機構出具的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的入院病情記錄、手術記錄、出院病情證明、以及各項特殊檢查（含x線片、ct／mri檢查報告，相關檢驗、化驗結果）；未住院者，提供門診病情證明和相關檢查資料。
3、被鑑定人身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
4、被鑑定人1寸**1張；
5、申請複查鑑定的，需提交勞動能力鑑定初次（或者複查）鑑定的原件和影印件；
6、申請護理信賴程度鑑定的，需提交被評定為1至4級的勞動能力鑑定結論書；
7、申請配置、更換輔助器具確認的，需提供假肢安裝證明；
8、勞動能力鑑定委員會要求補充的其他材料。
工傷評殘跟一般評殘不一樣麼
6樓：劉王彩
法律分析：工滲肆傷評殘跟一般評殘不一樣。1、包脊喊巨集含範圍不同。
工傷鑑定包含了廣義和狹義，廣義包括勞動能力鑑定和致殘等級鑑定，狹義的工傷鑑定指致殘等級鑑定。評殘包含的範圍致殘等級鑑定，兩者可以說是包含於被包含的關係。2、物件不同。
工傷鑑定的物件是勞動者或者職工。評殘的物件包含了勞動者或職工以及其他傷殘人士。
3、前置條件不同。工傷鑑定的前置條件是職工在被認定為工傷的基礎上而進行的。評殘的前置條件是殘疾人是符合《中國殘疾人實用評定標準》的殘疾人方可進行評定。
法律依據：《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職櫻冊工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
工傷評殘跟一般評殘不一樣麼
7樓：創作者
工傷評殘跟一般評殘是不一樣的。工傷評殘可分為工傷一級到工傷十級，且當事人是因工受傷的；而一般評殘一般是分為輕微傷、輕傷、重傷，當事人是因遭遇人身損害而受傷的，不一定與工作原因有關。
法律依據】職工工傷與職業病致殘等級》
器官缺失或功能兄擾此完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。
凡符合或下列條款之一者均為工傷一級。
1）極重度智慧型損傷；
2）四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級；
3）重度非肢體癱運動障礙。
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
凡符合或下列條款之一李肆者均為工傷羨迅十級。
1）符合中度毀容標準之一項者；
2）面部有瘢痕，植皮，2cm2；
3）全身瘢痕面積<5%，但≥1%。
工傷多久去勞動局備案？工傷備案時間
法律分析 勞動部門工傷備案在三天時間內，工傷備案不是必須在24小時內，參保單位在員工發生工傷後應及時填報 工傷事故快報表 報送社保中心 徵繳科 可採取傳真方法 並在3個工作日內報送紙質文件，經辦人員審核後錄入系統備案，死亡及重大事故需24小時內上報。法律依據 工傷保險條例 第四十三條 用人單位分立 ...
工傷屬於勞動局那個部門管
工傷認定屬於工傷認定科 或者屬於綜合業務科 勞動關係科 勞動仲裁委 認定工傷後由勞動能力鑑定委員會負責勞動障礙等級鑑定。用人單位拒絕支付工傷待遇，工傷員工可以申請勞動仲裁，要求支付。 向人力資源和社會保障局 原勞動局 申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近...
我自己向勞動局工傷認定，工傷認定後可以先報銷醫藥費嗎？要不要先留下來作賠償證明
asfg是我 工傷認定了後是不能報銷醫藥費的，勞動仲裁後所有費用就都算清了 王元頁 認定後可以報銷 費用，不過最好影印一份 而且因為單位不及時申請工傷認定造成無法報銷費用，是單位承擔 工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日...