1樓：網友
一、對未成年工的保護措施有哪些。
國家為保護未成年人的健康成長，對未成年人的就業年齡予以限制。勞動法。
第15條規定，禁止用人單位招用未滿16週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16週歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育。
1)上崗前培訓。未成年工上崗，用人單位應對其進行有關的職業安全衛生教育和培訓。
2)禁止安排未成年工從事礦上、井下、有毒有害、國家規定的第4級體力勞動強度和其他禁忌從事的勞動。
3)提供適合未成年工身體發育的生產工具等。
4)定期進行健康檢查。用人單位應按規定在下列時間對未成年工定期進行健康檢察：第一，安排工作崗位之前；第二，工作滿1年；第三，年滿18週歲，距前一次的體檢時間已超過半年。
二、未成年工作時間限制是團和什麼。
為了保障未成年工的正常發育和繼續組織他們完成文化技術學習任務，一般對未成年工實行縮短工桐或遲作日製度，並且不得安排未成年工從事加班加點和夜班工作、對於某些經過批准允許招收16週歲以下的學徒的特殊行業，國家還規定了一些特殊的保護措施。保證他們的身心能夠健康成長。例如，1961年5月勞動部就在關於教工學校學生的學習、勞動、休息時間的暫行規定中指出，未滿16週歲的學生，在進行生產實習時的勞動時間為，每一學年每天不得超過6小時，第二學年每天不得超過7小時，第三學年每天不得超過8小時。
雖然允許單位招用未成年工，但此時畢竟未成年工尚處於長身體的階段，要是安排過重的工作，那麼可能會對生長發育造成不利的影響。因此我國才對未成年工的保護進行了規定，要求單局李位不得安排一些過重的勞動給未成年工。如果您對上述問題存在疑問，不妨向律圖**的律師詢問，專業的律師能為您答疑解惑。
為了保護未成年人健康成長,社會各界應該怎麼做？
2樓：淚落雲殤
隨著社會的發展與進步，未成年人在接觸網路或其他事物的過程中瞭解了過多本來他不該瞭解的東西，從而容易引起未成年人對於社會現實的認識不足，容易引發各種各樣的未成年人心理問題。
從你提問的角度來看，我想，社會各界或者是各方面的人應該做到的是：1.新聞資訊機構和有關部門注意保護未成年人的資訊保安，保證未成年人不被過多的社會垃圾資訊所汙染 2.
父母應多注意孩子的心理健康狀況，有時候孩子的心理健康比其他方面更重要，當然，太多的父母是不注意這一點的，或者說是過於注意這一點，某些情況下，這會造成一種家庭環境對孩子成長的不利方面的改變。
該對未成年人進行性教育嗎，如何對未成年人進行性教育？
在成長的過程中，孩子需要學習並適應不同發展時期的生理和心理轉變。現實生活中，當孩子問及有關 性 的問題時，很多家長並不是不願意談，而是不知道該如何跟孩子談。所以，在家庭性教育方面，作為伴隨子女成長的核心人物，家長根據孩子的成長階段確立相應的學習目標 給予適當和持續的輔導十分必要。那麼，在傳遞性知識 ...
紅牛對未成年人有害嗎，紅牛對未成年人有害嗎？
紅牛中含有的主要成分是人體必需的氨基酸和b族維生素，不存在任何對身體有害的物質，具有提神醒腦，補充體力，抗疲勞的功效。之所以標註不適宜人群 少年兒童，是因為國家規定任何食品都要進行標註，而少年兒童正處於生長發育的階段，可以通過正常的作息來緩解疲勞，不需要依靠紅牛。建議不要喝，不管是紅牛還是別的飲料，...
未成年人房產贈予需要公證嗎，未成年人如何接受房產贈與？
一 不是可行的問題，是一定可行。雖然你女兒是未成年人，但她的合法權益是受法律保護的，你們依法作為女兒的法定監護人，孩子接受贈與。建議作個贈與公證，因為按合同法規定，贈與公證是不可以撤銷的。二 公民的財產權受法律保護，任何個人單位組織等不得侵犯。假如房產屬於你父母所有，你父母處分他們的房產不需要他人同...