1樓：網友
「清退令」這一政策主要針對群體為六十歲以上的農民工。隨著社會壓力的增大，很多青年尤其是結婚後的成立家庭的中青年不僅有房貸的壓力，還有養育家庭的壓力，無論是孩子的教育開支還是日常的家庭開支都給中青年增加一層一層的壓力，所以很多農村的家長不想給兒女增添過多的壓力，繼續在建築工地上工作，如銷既能滿足自己的開支，還能幫助到孩子的家庭，但是「清退令」這一政策將許多六十歲以上的農民工淘汰出局。
釋出這項政策是因為六十歲以上的老人身體素質已經開始下滑，而且建築行業是非常耗費人的精力的，六十歲以上的老人很難堅持工作，即使在堅持也會透支自己的身體，久而久之身體會出現各種疾病，看醫**的費用也會增加許多。還有就是長期從事建築行業的農民工身體已經患上關節炎、肩周炎等疾病，繼續工作有可能無法跟上工程的進度。相關部門發現在建築工人猝死事件中的死者大多是六十歲以上的農民工，所以為了保護這個群體才頒佈「清退令」這一政策。
建築行業的農民工大多是六十歲以上的老人，這些人幹活盡心盡職，不會偷奸耍滑，就算是再困難再累的工作都願意去做，而且很多工廠不願意接受六十歲以上的工作者，所以緩氏建築單位以及包工頭都非常願意接受這些人工作。但是「清退令」這一政策的頒佈讓大量六十歲以上農民工渣哪遊無法繼續從事建築行業，包工頭會有巨大的人員缺口。
雖然政策宣傳的是為了保護老人，但是很多農民工沒有買社保，沒有未來的保障，被辭退後他們沒有經濟**，如果依靠兒女只會對青年施加壓力，所以該政策需要繼續改進。
2樓：對教育的思考
這個「清退令」主要是針對六十螞唯虛歲左右山侍的老人，因為這些老人身體素質不是很好了，身體容易出現一悶燃些問題，生產效率也下降了。
3樓：殷琬
這一政策主要針悔襲吵對60歲以上的工人，50歲以上碧侍的女性，喪失勞動力的老人，沒有社保的老人，沒有穩定經禪燃濟**的老人，家庭情況比較困難的老人。
4樓：清秋雲奕
主要是針對50歲至60歲的老年人。因為這個年齡段的老人，野帆他們的身體或多或少會存在一些疾病，如果企業繼續任用他們，可能會空賀給企業蒙受更大的鬥脊派損失。
多地釋出「清退令」，這一政策會對哪些人會有影響？
5樓：0知識達人
這個政策不會對我們造成影響，相反，對那些年紀大的人配前而言，更是一種保護措施。為什麼呢？首先，根據我的可靠了解，這個政策只要是為了保護那些在農民工，他們年紀大了，身體機制，心裡素質已經跟不上年輕人了，所以，在工作的時候，出現危險的概率就很大，所以，如果不清退這些人的話，那麼後續的後果肯定是不可控的，在許多工作上，還很容易出現威脅生命相關的冊賣賀案件，整體而言，這個政策，實際上就為了廣大群眾好，也讓這些人擁有更多的時間去陪伴他的孩子，跟家庭吧。
作為，旁觀者，雖然政策是為了保護這些人，但是，是否有想過，這些人如果沒有了現在的工作，那麼他們的收入，從**來呢？很多農民工之所以是農民工，就是因為他們沒有好的學歷，好的技術，所以他們才靠自己的努力去賺錢，可以看出，農民工的工作是很辛苦的，這些辛苦，付出，不是在辦公區域那些人可以理解，可以想象的，政策確實是在保護他們，也是為了保障他們的人身安全，但是，**應該也要出各種補貼的政策，要不然這些人沒有收入，面對生活只會更麻煩。<>
沒有收入的農民工，能去做什麼呢？他們也不能像國際單位，可以退休，對農民工而言，他們的人生，大部分一輩子都在不停的工作，付出，因為只有這樣，他才能背付自己的家庭，如果農民工在60歲以後，也州派能拿到國家的 退休金，或者是補貼，那麼我想，這對農民工而言，確實是乙個好事情，相反，如果是沒有補貼，沒有退休金，那麼他的生活只會更忙碌。
6樓：棲才培訓
最近大家對「多地釋出建築業清退令「比較關注，多家**平臺進行了報道，全國多地先後出臺政策，對建築施工行業超齡農民工進行用工規範。筆者在政策推出的原因，建築行業農民工螞肢的老齡化趨勢等方面表達了一些自己的看法，供大家參考：
安全隱患或為主要原因。
從各地的事故發生資料來看，建築工地是超齡農民工安全事故高發易發的區域。與其他行業相比，建築施工有諸多高危特點，超齡工人體力下降也加劇了事故的發生。許多超齡農民工在高處作業時悶鎮世，降低了風險意識，再加上工作任務繁重，進而導致問題的出現。
據瞭解，目前在建築施工特種作業操作資格證報名時，年齡就已限制到男性60週歲以下，女性55週歲以下，國家規定的相關政策多年前就已經從年齡方面進行規範。而其他的特種作業資格，如：特種作業操作資格證和特種裝置作業證書的報名年齡都已經限制在60週歲以下。
筆者認為，各地釋出建築施工行業清退令的積極意義，在於有效降低各類安全事故發生的幾率，一定程度上防止在建築施工過程中由於超齡問題所帶來各種安全問題的出現。
建築行業農民工老齡化呈逐年上公升趨勢，目前在建築行業現場施工人員的年齡結構分佈中，40歲及以下佔比。50歲以上旅盯佔比。隨著近年來經濟的快速發展，越來越多的年輕人不願意從事建築行業，而高技能工人卻越來越緊缺，對此，筆者認為建築企業在保障建築工人權益的同時，應加強技能培訓，完善職業技能鑑定體系，提高建築施工行業對年輕人的吸引力，讓他們有更多發展空間。
7樓：清秋雲奕
這種政策對年紀比較大的人群有非常大的影響。因為緩瞎很多雀哪局公司為了他們的人身安全考慮，所以不願頃讓意再繼續任用他們。而且年齡比較大的員工，如果產生疾病，也會給公司帶來很大的負擔。
8樓：瑟瑟十七公主
對低收入如祥人群有影響，他們會租不起房謹搭子。對做小生意的人有影響，特別是一些賣早點的。對個體工商祥橡拿戶有影響，房租會**很多。
9樓：肖艾斯的旅行日誌
對很多人產生影響，比如農民工、外賣員、快遞員、個人商販胡螞巨集、褲冊物寬清潔工等，他們會被迫離開打工的城市回老家，面臨失業的困境。
多地釋出「清退令」，你如何看待這一「清退令」？
10樓：小姜愛自由
我認為「清退令」不太合理，在施工現場，沒有工人。儘管羨歷我們主張讓老人保持其應有的價值，但是，我們必須從現實條件出發。 比起農業，工地上的工作要辛苦一些，但掙的錢要多。
個體農戶一般都很難抵運槐御風險，如果遇到天災或者糧食**太低，他們的收入根本就支撐不了一家人的日常開銷。其實，很多後為了照顧老人，也會和年輕人一樣，去城裡打工，幹最辛苦的活兒，忍受著風吹日曬。 <
這也是為什麼很多建築工地都會選擇年紀較大的外來務工人員。六十多歲以上高齡的外來務工人員並不少見，他們有的要為自己的孩子找媳婦，還要為自己的家庭做好準備；但是，近日，有兄悄搜關方面傳出了有關方面的通告，要求所有的施工企業都要將60歲以上的工人全部遣散，不准他們繼續在工地上工作。多地住房和建設部門先後釋出通告，規定60週歲以下的外來務工人員不準到工地上工作，不準簽訂勞動合同。
此外，南昌，荊州，上海也有類似的規定。 <
六十多歲的外來務工人員中，有相當一部分人有糖尿病、高血壓等慢性病，這些人都是長期服用藥物。因為身體的安全和身體的原因，他們不能再做高強度的體力工作了。六十多歲的工人被辭退後，工人的工作量會更大，工人的薪水會增加一百元，如果不能，那就等著看吧。
因為，現在的年輕人，並不是很多。因此，在施工現場，沒有年輕人，我想，大多數的工地都是缺少人手、招聘不到、勞動力短缺。 <
11樓：莫九牧
清退知肆鎮令」是指施工場地需搭粗要清退60歲以上的農民工。我雹扒認為這樣的措施可以保護這些人群的健康，但會讓他們的生計問題難以解決。
12樓：巨集盛
我非常認可這樣的做法，因為可以保護很多人的身體健康，也會讓乙個人的身體素質有所提高。
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