企業楷模在企業文化建設中的作用
1樓：網友
企業先進人物是企業先進文化的體現者。
企業先進人物是在企業生產經營活動中，湧現出來的一批具有較高思想水平、業務技能、優秀業績、群眾尊重的勞動模範、先進典型或英雄人物。
企業先進人物是企業價值觀的化身。他們將企業的價值觀「人格化」，為廣大員工提供了學習和效法的模範。他們在企業文化建設和經濟發展過程中，發揮著不可替代的作用。
1.榜樣作用，先進人物具有時代特點，他們優秀品德，模範言行，感染人、教育人，容易在員工中產生共鳴，成為效法的榜樣。
2.導向作用，先進人物的思想品德、事蹟和奉獻精神，將引導廣大員工的言行，並使他們沿著先進文化的方向和企業奮鬥目標，去努力奮鬥。
3.聚合作用，先進人物產生於群眾之中，他們的理想、信念、言行和追求，具有廣泛的群眾基礎和獨特的魅力，易為員工所認同和敬佩，進而促使整個組織同心同德，聚合成整體力量。
4.協調作用，先進人物，以自身優秀品德和群眾威信，在解決企業內部各類矛盾中，將起著積極公正的協調和緩解作用，這是企業行政與管理部門無法起到的作用。
5.創新作用，先進人物一般均具有先進文化，勇於創新。因此，由於他的開拓創新精神，將帶動整個企業創造發明之風的開展。實踐證明許多企業的新技術新產品，大多是先進人物的創新。
企業楷模在企業文化建設中的作用
2樓：笑笑師伯
楷模是榜樣，是標杆。企業楷模是指在企業生產經營過程中湧現出來的各種先進骨幹分子、勞動模範、標兵等。他們是企業生產經營和管理的帶頭人，是企業員工中的優秀分子，也是企業價值觀和企業精神的化身，他們的觀念、品質、氣質與行為特徵都是企業特定價值觀的具體體現。
企業楷模是企業文化建設不可或缺的角色。他們生活、工作於普通員工中間，分散在各個崗位，與普通員工朝夕相處，其優秀的品格和模範的言行對員工起著示範、導向作用，吸引廣大員工去學習和仿效，從而產生潤物無聲、潛移默化的效果。選樹這樣的楷模，客觀上可以起到傳播企業價值觀、培育企業精神的作用，因而選樹企業楷模也是企業文化傳播的一種重要方式。
3樓：日事清——知識工作者的瑞士軍刀
企業楷模在企業文化建設中起到的是標杆和榜樣的作用。
企業文化的培養不是一蹴而就的，不但需要在日常的工作中引導和約束員工的行為習慣，同時也要再精神層面上給予鼓勵和引導，企業楷模就是這樣的角色，在日常工作習慣上成為其他成員的榜樣，在精神上鼓勵和影響其他員工。
4樓：個響亮的名字
楷模屬於標杆人物，是企業活的靈魂，在文化建設中起到模範引領作用。
5樓：明瀚企業管理
1、為其它員工樹立企業文化建設榜樣的作用；
2、帶頭推動企業文化建設的作用；
3、也是企業文化建設的組成部分；
4、保證企業文化建設良性迴圈的作用。
企業文化建設的意義是什麼,企業文化建設的目的是什麼
1 導向功能 企業文化能對企業整體和企業成員的價值及行為取向起引導作用。具體表現在兩個方面 一是對企業成員個體的思想和行為起導向作用 二是對企業整體的價值取向和經營管理起導向作用。這是因為乙個企業的企業文化一旦形成,它就建立起了自身系統的價值和規範標準,如果企業成員在價值和行為的取向與企業文化的系統...
企業文化建設的目的是什麼企業文化建設的目標是什麼
1 增強企業核心競爭力 企業文化是企業明天的競爭力，要進一步推動企業發展，要真正成為一流企業，就是要借助企業文化強大的推動力。縱觀世界上成功的企業必然都有先進的企業文化作支撐，沒有卓越的企業價值觀 企業精神和企業哲學信仰，再高明的企業經營目標也無法實現。2 增強企業的凝聚力 向心力 優秀的企業文化為...
如何有效推進企業文化建設如何加強企業文化建設？
企業的發展離不開全體員工 的同心同德與同甘共苦，離不開能使員工為之自覺奮鬥和奉獻的企業文化。員工只有在奮鬥的過程中與企業的目標保持高度一致，具有 企興我榮 企衰我恥 這一共同的奉獻理念，才能加快企業的發展速度，才能使企業的核心競爭力得到有效增強。因此，杭州中重認為努力建設先進的企業文化，是實現企業的...