1樓：呆呆的聚未
快遞員被投訴後當場踩碎包裹，快遞員被投訴後要面臨照價賠償，停職調查的後果。因為每家快遞企業對於貨物被毀，賠償標準都是不一樣的，要根據實際情況而定。快遞員被投訴後當場踩碎包裹，情形嚴重的可能會面臨被起訴。
快遞員被投訴後當場踩碎包裹，無論出於何種原因，快遞員首先應當向收件人致歉。並且要根據所屬快遞服務企業規定的賠償標準，對所毀的包裹進行理賠。待賠償手續辦妥後，快遞員即將面臨停職接受調查，在調查結果出來之前，快遞員不能正常工作。
關於快遞員被投訴後當場踩碎包裹的事情，快遞企業在調查完畢後，要出具詳細的調查結果，並公示哪物賀在企業部門。如果快遞員被投訴後當場踩碎包裹，涉嫌擾亂社會公眾秩序，有可能面臨相關部門的處罰。
快遞員被投訴後當場踩碎包裹，反映出快遞服務企業雜亂無章，其根本源頭在於管理出現了問題。快遞企業在聘請員工李派時，沒有綜合考量快遞員的心理承受能力。並且在平時的工作培訓中，也沒有注重快遞員心理抗壓能力的鍛鍊。
另外也反映出，對於快遞行業的規定條例嚴重不足，以至於快遞員在得知螞敏自己被投訴後，馬上做出應急反應。同時也反應了快遞企業對客戶個人資訊保障力度不足，快遞員很容易得知被投訴者的個人資訊，對於客戶的人身安全存在安全隱患。
對於避免出現快遞員被投訴後當場踩碎包裹的情況，我個人認為對於快遞這個行業，應該給予充分的理解和體諒。一般情況下，對於無傷大雅可以與快遞員私下協商解決的問題，就沒有必要選擇投訴。畢竟快遞員被投訴後，有可能面臨丟失工作的風險。
如非必要只有通過投訴才能解決的問題，要注意投訴的語氣態度，儘量以平和的方式妥善處理。
快遞員被投訴後當場踩碎包裹，快遞員被投訴要向客戶道歉並照價賠償，輕則失去工作機會，嚴重的可能面臨起訴。
2樓：劍魔亞托克斯
一次投訴100元，多次投訴就會有天價罰款，上萬億元都是有可能的碰陸。當然了這樣也就意味著投訴的人已經不是和快遞員的恩怨笑搜頃了，投訴的人會招惹整個快遞公司的仇恨。萬億元罰款快遞員肯定是拿不起的，這樣就得快遞網點來拿，快遞網漏好點也承受不起被迫解散，快遞總部也拿不起，大不了就是魚死網破了。
3樓：帳號已登出
可能會被罰款或者被開除，有的時候可能高喊畝會承擔一些法律責任滲和，投訴對他們的影響是比較大的，因為他們是服務行業，需要他們有一戚森個非常好的態度。
4樓：小尾巴
快遞員遭到投訴會被罰款，如果前漏多次遭桐姿到顧客投訴還會被開除。快遞員都要指著工資養家慧輪爛餬口，遭到投訴會被罰款，心情會十分不好。
5樓：帳號已登出
可能會被停職，扣錢，開除，影響自己的信用，快遞員遭到投訴對自身影響很大。
投訴快遞員被報復有多大幾率
6樓：生活幫忙小能手
投訴快遞員御唯被報復幾率並不大。
首先，快遞員並不會明確知道是哪一位客戶投訴了自己，除非有直接矛盾衝突，快遞員可以猜測到投訴者，但是這也並不代表就會被報復。
快遞員和類似的服務行業。
人員會經常面臨被投訴的問題，對於他們而言，被投訴當然不開心，但是也不至於報復，大部分人都是為了生活而選擇了這個行業，並不會因為乙個投訴而失去理智做一些出格的事情。
但是在事情並不嚴重或者快遞員是無心之過的情況下，建議以協商解決為主，不要以投訴去解決問題，每乙個行業都不容易，相互理解相互尊重，也會減少很多不必要的矛盾。
投訴對快遞員的影響：
乙個差評可能會影響快遞員的工資，或者是影響他們績效考評。
等。一般來說，少數量的差評對快遞員的影響其實並不大，但是差評數量多了氏巖可能會讓快遞員丟掉工作。
評價是現代網路購物中，買家可對賣家所提供的商品、服務、雙方交易所。
必須的第三方提供的服務性評價。
評價是以主觀認為或客觀意見給出的評價，主要分為好評、中評、差評，其中差評是評價中不好的評價，是不利於被評方殲拆御的評價。
評價是雙方的權利，不好的評價嚴重會影響到被評方的信譽，所以在評價時一定要三思而後行，根據服務真實性而做出實際的評價。
上海女子「投訴快遞員」送錯人，快遞員當面踩碎包裹，快遞員這麼做合法嗎？
7樓：獨難
近日，上海一名女子在網上購物之後遲遲沒有收到商品，後面經過了解情況之後才知道是快遞員將自己的快遞送到別的地方去，於是這名女子要求快遞員要重新配送，但是快遞員不肯，就是要女子這邊自己去取，女子見狀，投訴了這名快遞員，但是接下祥轎來發生的一幕讓女子心驚肉跳。快遞員是送貨上門了，但是這名快遞員在女子面前情緒失控，當著這名女子的面，暴力踩踏該女子的快遞，還揚言：她的快遞自己已經買下了！
發生這樣的事情，真的是令人驚恐，原本是一件小事，快遞員送錯了快遞，顧客要求他再次配送這乙個要求是合謹渣肆情合理，但是快遞員居然拒絕了，要求顧客自己去取，投訴之後再次送上門卻沒有好好完成工作，而是暴力受損壞顧客的貨物，要言語威脅客戶，這樣的做法當然是不合理的。這名快遞員這樣的做法，使得該名顧客非常害怕，報警處理。
發生這樣的事情，真的是出乎很多人的意料，也被用什麼快遞是服務行業，非常辛苦，客戶要體諒對方之類的話，就想問一句，哪乙個行業不辛苦，那乙份工作是不辛苦的，既然選擇可做這乙份工作，就是要好好對待，畢竟一開始還是快遞員自己的疏忽把快遞送錯，顧客要求再次配送有什麼問題，更加讓人無法接受的是，該名女子在投訴快遞公司之後，對方給出的回應是現在這段時間需要配送的快遞比較多，工作比較忙，所以，這名快遞員是沒有經過培訓就上崗的，現在這名快遞員已經離職了。
作為消費者，當然能夠理解快遞員的辛苦，但是這樣的行為卻不在範圍內，要知道這名快遞員是先配送錯快遞，不肯再次配送才被投訴的，這樣的投訴是沒有問題的，但是他上門再梁搜次配送的時候還暴力對待、演員威脅，要是這樣的行為能夠縱容原諒，那麼以後這乙個行業該會發展成為什麼樣子？
8樓：雙魚愛仕達
當然不合法了。這樣的行為是嚴重的違法行為，所以這個快遞員應該被處罰，應該被開除。
9樓：雙子小黑嘿
不合法。這樣的行為已經損害了消費者的利益，後果非常的嚴重，就需要讓他承擔一定的責任。
10樓：路邊的風兒
快遞員這麼做是不合法的，因為這樣的做法是非常極端的，也會導致消費者受到驚嚇。
11樓：soanna成長日記
相對於該顧客來說，快遞員並沒有違法，只不過在行為上有失道德準繩。
因為顧旦鏈襲客認為該包裹不是自己的，那麼快遞員損壞包裹按原則有快遞公司承擔相應責模兄任，具體如喚凱何處置該快遞少年也應有快遞公司處理，並沒有涉及任何違法行為，只能認為是職業操守問題。
以上供參考。
快遞員被投訴會怎麼處置
12樓：諶東
法律分析：快遞員被投訴一般是根據快遞公司內部的規章制度含森進行處罰。
1、消費者致電投配備訴，客服會下發工單與當地主管核實，被投訴的快遞員是否有存在服務過錯。首先需要由主管界定服務類等級。
2、涉及服務態度的問題，情節嚴重的很定會被開除。
法律依據：中華人民共和國郵政法》 第六十一條 郵政管理部門依法履行監督管理職責，可以採取下列監督檢查措施：
一)進入郵政企業、快遞企業或者涉嫌發生違反本法活動的其他場所實施現場檢查；
二)向有關單位和個人瞭解情況；
三)查閱、複製有關檔案、資料、憑證；
四)經郵政管理部門負責人批准，查封與違反本法活動有關的場所，培老毀扣押用於違反本法活動的運輸工具以及相關物品，對信件以外的涉嫌夾帶禁止寄遞或者限制寄遞物品的郵件、快件開拆檢查。
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快遞員都歸所屬網點管理，你要是對快遞員的服務不滿意。可以直接向其所在的網點進行投訴。不過快遞員就是送個快遞，至於其他的事情，人家好像跟業主也沒有什麼太多的交集。能不投訴還是別投訴了。可以打 直接投訴到總部，然後由總部審核後會給予相應的處罰。只要是出現客戶投訴到總部的，不管是業務員的個人問題，還是別的...