1樓：相芸教育
面對求職困難的問題，對於這種現象，許多人表示困惑，不明白問題究竟出在了哪些地方，不過根據我個人的看法來說，學生在大學期間學習的狀態，選擇的專業，以及從事就業的方向都有可能會導致找工作困難。下面我便為畢業生們說一些提高就業率的小妙招。
高考生走進大學前，務必做好充足的準備事宜
學子在就業之前沒做好足夠的準備，勢必會出現求職困難的情況。可是大部分學子基本上都是上到了大四這一年才做就業的準備事宜。可事實上，大學生從進入高等學府的那一天就需要做準備了，擬好乙份如何提公升自己世啟的計劃，然後根據方案進行，這樣的話不僅不會讓自己陷入迷茫階段，還可以讓自己的進步成果更為清楚。
此外，問答返題有可能是出在學生所選擇的專業上面，部分學生在填報專業的時候，多數會傾向於選擇當今的火爆專業，比如計算機，新聞類等，但卻忽視了自身究竟能不能學習這個專業。
此外，問題還有可能發生在別的地方，比如學生就讀的大學；所在的城市；選擇求職的目標等， 都有可能導致大學生求職困難，大學生要想避免這些問題，從最初填報高等學府，城市，專業的時候就要做準備了。
高考生志願填報時，應從多個方面考慮
高考生在高等教育考試後志願填報的時候就需要想到自己未來的人生規劃，從多方面角度分析情況然後做出最合理的決定。在進入大學後，千萬不要放棄學習，搜舉如努力提公升自己的能力，踴躍參與含金量高的活動，總結心得。走向社會後尋找工作時，莫要好高騖遠，清楚自己的實力。
結語：
學生理應清楚當今的求職問題了，莫要再用以前的想法面對當今的就業形勢，另外由於時代的發展，各個事業單位在招錄新員工的時候，只會有更高的要求，如若大家再不努力的話，早晚有一天會被社會淘汰。
2樓：灰灰慧闖天涯
是因為現在畢業生特別的多，而且也是因為現在工作越來越少並段了，大部分的人都清蔽吵選擇了創業作業，導致工答侍作越來越難找。
3樓：愛上我企鵝9啊
因為競爭壓力是比較大的，每年都有很多學校的畢業生，優秀的畢業生也不在少數。
4樓：網友
1、就業渠道不暢。目前的就業渠道無非是學校推薦、熟人介紹、校園和社會的招聘會、人才或就業**、報考公務員物配，服務西部等。但是，學校推薦一般是學生幹部或成績突出者才有機會；報考公務員受專業、志趣、是否黨員限制，這些只適用於特定人群。
對大多數人來說罩氏指，**和招聘會才是最核空主要的就業渠道，還不能滿足畢業生的需求。
2、缺乏就業培訓機會。不少企業拒絕承擔大學生就業後的「在崗培訓」費用，招聘中普遍要求有「數年工作經驗」。事實上，乙個理工科畢業的大學生，需要在畢業後的工作崗位經過一定時間的繼續學習，才能成為乙個合格的工程師。
要達到這一要求，只能是大學生個人和家庭承擔，而如果把「在崗培訓」轉移到學校裡面去完成的話，在時間和金錢上都將是非常不經濟的。
孩子大學畢業後找不到合適的工作怎麼辦？
5樓：網友
在大早轎學生就業過程中，父母扮演著重要的角色，但不能說關鍵在於他們。以下是關陸州肆於父母在孩子求跡雹職中的重要性的幾點觀點：
1. 支援和鼓勵：父母的支援和鼓勵對大學生的求職過程至關重要。他們可以給予孩子情感上的支援，提供積極的鼓勵和信心，幫助孩子面對就業壓力和挑戰。
2. 提供職業指導：父母可以分享他們的職業經驗和智慧，提供對行業和工作的瞭解，幫助孩子明確職業目標和發展方向。他們可以引導孩子瞭解就業市場的需求和趨勢，提供職業規劃建議和建議。
3. 提供資源和網路：父母可以為孩子提供有關求職的資源和網路，如就業資訊、職業聯絡、實習機會等。他們的社交圈子和人脈關係可能成為孩子拓展職業機會和建立人際關係的寶貴資源。
4. 經濟支援：父母在經濟上的支援也可以在孩子求職中起到重要作用。他們可以提供資金支援，幫助孩子進行面試、參加職業培訓或購買適當的職業裝備。
儘管父母在大學生就業過程中扮演重要的角色，但最終的就業結果還是取決於大學生自身的能力、準備和努力。成功的就業需要學生具備良好的學業成績、專業技能、實習經驗、溝通能力和自我營銷能力等。大學生需要積極主動地參與職業規劃和準備。
畢業後找工作困難怎麼辦？
6樓：網友
畢業後的第乙份工作是職場的起點，會在一定程度上影響之後的職業道路，因此一定要認真謹慎地對待。在選擇第乙份工作時，要考慮薪資待遇、行業前景、專業對口、職位發展空間、工作穩定性、符合興趣愛好等。當然，不同的人有不同的想法和期待，但最重要的一點，則是要找準定位。
如果實在找不到工作，可以考慮以下幾件事情。
1.繼續學習，不斷公升級。
有些大學畢業生找工作困難，也許是學歷不夠。也許考試對於我們而言比較難，但考過了對於我們而言那也是無比的喜悅。而沒通過的人有時候挺懊惱的，畢竟考 研跟公務員每年的通過率都是佔少數的。
2.準備考證。
如果認為考 研與公務員難的話，可以試試考一些證，比如說考教師 資 格證，初級會計師證等等。有些資格考試也是能相對能過得客觀一些吧，畢竟趁年輕多考幾個證能相對輕鬆一些。
3.在一些地方找個臨時工幹活。
如果對於繼續學習公升級與考證困難的，可以去幹一些臨時工。雖然這個辦法不被別人認同，但那些大學畢業在自己家生活的人，這算是乙個權宜之計。臨時工不管是什麼學生都可以，先體驗一下活動環境，想提前體驗一下進入社會的感覺。
在正式工作沒有落實下來的人，可以先幹臨時工，最適合這種像我待業在家4個月的人，最後實在沒意思了才去找臨時工幹，哪怕被人認為懶也要選擇乙個合適自己的時間段去幹，即便不能補貼家裡也能有乙份屬於自己的收入了，至少不會被人認為自己是乙個在家只會光吃閒飯的人。
孩子為什麼大學畢業後找工作這麼難呢？
7樓：杜年
首先，大學生就業難的關鍵在於市場競爭激烈。儘管大學生的人數在不斷增加，但是就業機會卻沒有相應地增加。很多企業對大學生的要求也越來越高，他們要求大學生具有豐富的實踐經驗和高超的技能。
而大學生在校期間缺乏實踐經驗，技能也不夠成熟，這使得他們在就業市場上面臨巨大的競爭壓力。
其次，大學生自身的問題也是導致就業難的關鍵。在大學期間，很多學生過於注重學習成績，而忽略了自身的發展。他們沒有積極參加社會實踐活動，也沒有參加過相關的專業培訓。
這使得他們在畢業後缺乏一定的經驗和技能，難以勝任工作。
此外，大學生的心態也是就業難的關鍵。很多大學生在求職過程中過於追求高薪團核和高職位，而忽略了自身的實際情況和市場需求。他們對普通職位不屑一顧，過於挑剔和自大，這使得他們在求職過程中失去了很多機會。
首先，父母可以給予孩子精神上的散穗支援和鼓勵。父母的鼓勵和支援可以讓孩子在求職過程中更加自信和堅定，這對於他們的求職成功非常重要。
其次，父母可以為孩子提供實際的幫助。比如，他們可以幫助孩子整理簡歷、推薦工作機會塌掘掘和提供求職技巧等。這些幫助可以讓孩子更加順利地進入就業市場，提高求職的成功率。
最後，父母可以為孩子提供經濟支援。在大學生求職過程中，經濟條件不充足是乙個普遍的問題。父母可以為孩子提供必要的經濟支援，讓他們在求職過程中更加從容和自信。
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