1樓：川澄隱脅
在工作上，如果遇見一段時間壓力太大，這個時候就一定要學好自我排解，而不是拿辭職來擺脫，實際上眾所周知辭職壓根難以解決其他問題。即便辭職換乙份工作您能保證下乙份工作就能一切順利嗎？所以請直面問題並尋找解決方式。
碰到心態上來的情況下，也是常有的事情，可是也不能夠由於情緒不佳就想下去要辭職，反滾耐而是想要快速清除消極情緒，防止不理智辭職，不逃避。
學好找領導幹部發牢騷哦。雖然對於領導我們不可以承認自己的軟弱無能，但是如果工作壓力和情緒太重，也可以找領導幹部西天取經，終歸是過來的人，自然也能夠給予你一些可靠的提議。不管怎麼樣，當工作上遇到挫折，自身壓力太大的時候，都不要讓自己乙個人愛鑽牛角尖兒，而是應該根據外界的協助，讓自己迅速地獲取更多的提議，讓自己的心情獲得能夠更好地釋放出來。
我覺得在工作中一直不出成績，首先應該從自身找原因，尋找根本原因所屬並做出有效的分析，能夠恰當解決困難，團汪而不是選擇逃避，僅有知難而上才有機會離成功更近一步！最先分析一下緣故，為何進行了那麼就工作沒有出成績，是不是自己平時工作不細心，處理事情大或春時哪幾個方面做的不好。
假如是這問題大家那就不應該辭職，假如是公司環境，或者職業問題，我覺得應該辭職，好的公司給的資源不一樣，出成績會很容易，假如是職位難題，那就是職業發展規劃難題，這與性情有很大關係，自己喜歡的工作做起來就開心，完成工作和出成績就更加容易，因此一直不出成績可以多綜合性考慮一下。
2樓：f但是
我覺得不應該要辭職，這樣的工作恰恰是乙個提公升自己能力的機會，能夠讓自己更上一層樓。
3樓：沒結婚呢
我覺得不應該辭職模歷伍，你可以把這次的機會當成一次挑戰，然後努力的提高自己的工作能力和工作積極性，最重要的是你要找到正確的努力方向，有的時候並不是努力了就一定爛鉛能夠獲得成功，適當的尋求他人的旦或幫助，一定能夠幫你走出這次困境。
4樓：在那夜裡
應該辭職，可能是你不適合這種工作所以才沒有任何的業績，應該重新開始找乙份適合自己的工作。
工作壓力很大，明明很努力卻沒有任何業績，該不該辭職呢？
5樓：骨灰級專家
每個人的價值都是不固定的。在經歷了一波又一波的困難之後，你不會在壓力面前不知所措，你會成為乙個有很強競爭力的人。
如果你不能完成任務，有些領導在分配任務時故意這樣做，而你不高興，就離開吧。
但是，如果這不是領導的故意原因，我的建議是，沒有必要先換工作，放鬆工作。有以下建議：
1、沒有壓力的工作就像走路。只要沒有身體缺陷，每個人都會傷害自己。從另乙個角度來看，壓力其實並不可怕。把它當成一種磨刀。過了一會兒就不見了。
2、如果你解決了當前的問題，你也應該站在長遠的角度，跳出問題去看事業，跳出事業去看發展。為未來做更多的準備，學習相關的商業知識，提高自己。當你變得更強時，你的行業之路會越來越寬。
3、檢查你的努力是否無效。不要讓無效的努力傷害你。例如，如果您正在製作乙份報告，而您從銷售中獲得的資料是分散的，那麼您需要乙個總資料。
此時，如果你自己獲取資料，你的努力是無效的。通過打**和良好的溝通，銷售部門的一些東西通常很容易得到。
4、別人的經驗總是別人的，更重要的是如何將其轉化為自己的工作方法。用別人的方法來練習，比較你自己的優缺點，找出你為什麼沒有完成任務，然後實施它。
5、如果你用了別人的方法，沒有達到你想要的效果，你應該及時跳出來，不要放棄自己。畢竟，這是別人的方法。你不瞭解本質，所以任務仍然無法完成。
在這個時候，我們應該看看我們的效率在哪些方面是低的，我們這個時代的哪些方面是不好的。努力提高，加強這方面的學習，然後再實踐。
6、如果你不能完成任務，先跳出任務。如果任務量相同，請檢視其他人是如何完成的。學會問別人，向別人學習。
6樓：方法該喝
如果自己的工作遲遲沒有任何業績，那麼就應該要選擇離職。因為繼續從事沒有前途的工作，那麼不僅會給公司的發展帶來影響，同時還會耽誤我們的時間和青春。
7樓：木已成舟
不著急！這種情況應該和領導談一下，既然都很努力了都沒有業績，應該是方式方法沒有用對，讓上司指點一下再堅持一下看有沒有效果。
8樓：史蒂芬斯
不應該辭職，要學會調整好自己的心態，要從自己的身上找原因，找清楚沒有業績的原因，然後去多加努力，讓自己變得更優秀，多去提公升自己。
每一天上班覺得很壓抑，卻沒有勇氣辭職，怎麼突破自己？
9樓：小未來
可以選擇改變自己工作的心態。因為當自己工作的心態發生改變之後，就會發現自己在工作過程中會擁有比較好的狀態。
我們每乙個人在進行上班的過程中，基本上都會承受工作的壓力。但是在面對工作壓力的過程中，我們每個人的承受力都是不一樣的。所以有一些人在上班的過程中會覺得每一天都很壓抑，但是即使在這種情況下也會由於各種原因，導致自己沒有勇氣進行辭職。
因此就需要通過一些方式突破自己目前的現狀。<>
改變自己工作的心態。
首先我個人覺得每一天上班都覺得很壓抑，只會讓自己的每一天都覺得特別的不開心。因此我個人覺得在沒有勇氣提出辭職之前，應該選擇讓自己改變工作的心態。也就是說讓自己擁有一顆比較好的心態進行工作，通過這種方式就會覺得自己工作的內容會變得輕鬆很多。
與此同時也可以讓自己在工作的過程中擁有比較好的突破。<>
選擇請假休息一段時間。
其次就是在面對這種情況的時候，我個人覺得也可以選擇向公司領導桐敬春提出請假一段時間的要求。因為通過休息一段稿銷時間的方式，不僅可以讓自己內心擁有一種釋放壓力的感覺。而且也可以讓自己在休息的過程中擁有比較好的休息狀態。
從而在請假的時間結束之後，就可以讓自己擁有比較不錯的狀態進行工作。<>
我個人的看法。
最後我個人覺得我們在從事任何乙份工作的過程中，其實都不會讓自己擁有比較輕鬆的狀態。而且大部分人局耐每一天在上班的過程中都會覺得擁有壓抑的感覺。所以我們在面對這種情況的時候，一定要選擇根據自己的實際情況做出相對的改變。
10樓：王芳芳麼麼噠
可以多睡服自己，也可以多和帶腔陸自己的朋友溝通，並且應該明確告訴自己，現圓唯在如果不突破的話，那麼就會讓自己的未蠢頃來負責，並且也會浪費自己很多的大好年華。
11樓：情感導師素顏
首先我認為每乙個人的圓察吵生活都是很橘侍有壓力的，如果你第一天工作就無法承受，說明你內心是比較脆弱的，你一定要給沒伏自己找到動力去繼續工作下去。
12樓：旅遊小達人
告訴自己，如果這個時候不辭職的話，只會姿耐伍讓自己耽誤更多的時間，並且也不會讓自己有好畝歷的發展，千跡或萬不要浪費自己的青春。
在工作中有壓力，想要辭職，怎麼辦好？
13樓：year推理的藝術
我在平常的工作當中，感到很有壓力的情況下，那瞬間我是很想辭職的。
但其實在工作當中，我們是一定會遇到很多困難和問題的，有壓力我們要懂得及時去排除，要培養自己積極樂觀的工作心態，要善於和別人溝通合作，這樣我們才能夠在旅此職場當中變得越來越優秀。
所以想要培養自己積極樂觀的生活和工作心態，要多向專業的老師謙虛的請教學習才會更好，向別人請教要注重溝通方式。
1.學會換位思考。
做人做事都應該學會換位思考，多站在對方的立場考慮問題，也就能多一些理解對方，當我們都懂得換位思考時，我們的寬容度就會得到有效提高，聊天才會變得更愉快而高效率。
2.聊對方感興趣的話題。
當你和他人溝通的時候，要聊對方感興趣的話題，這也是我們常說的共同語言，有共同話題的聊天通常會讓人倍感愉悅，由此所產生的共嗚會讓人期待我們更多的交流。
3.學會由衷地稱讚別人。
有智慧的人就要學會由衷地稱讚別人，而反對別人那隻能是不明智的事情，就算你不贊同別人的觀點，但最好也不要馬上當眾說出來，如果不是很重要的事情，也可以不要說出來，學會由衷的稱讚別人，溝通才會更順暢愉快。
4.學會聆聽別人的意見。
每個人都有表達的想法，當你遇到別人有需咐叢要表達內容的時候，你可以學會聆聽，記得當你學會聆聽的時候，你就會變得越來越睿智，也會被越來越多的人喜歡，注重別人說話，用心傾聽別人的話語，溝通就會變得更順暢，也會讓我們懂得尊重他人。拆簡迅。
5.談話中先認可再提建議。
當我們有好的建議時，要先認可對方的觀點再提出任何合理的建議，使用委婉式的建議方法，才更能夠達到良好的溝通效果，溝通交流也才會更順暢有效率。
工作壓力大,感覺自己能力不足,想辭職
14樓：
摘要。你現在有兩種做法，要麼辭職，這樣子就是你每天都想做的事情啊！要麼一味的生活，不能辭職，那你就必須儘快的把自己心態調整過來，把該釋放的壓力都去釋放掉，只有這樣子，你的想法才會改變，你才會去喜歡這份工作，而不是一直想著辭職。
工作壓力大，感覺自己能力不足，想辭職。
你現在有兩種做法，要麼辭職，這樣子就是你每天都想做的事情啊！要麼一味的生活，不能辭職，那你就必須儘快的把自己心態調整過來，把該釋放的壓力都去釋放掉，只有這樣子，你的想法才會改變，你才會去喜歡這份工作，而不是一直想著辭職。
工作能力不足，再加上性格內向，不願意跟人交流，心裡很壓抑，想學習提公升自己的能力但覺得自己的腦子很笨學不進去，感覺自己比以前更笨。
多學多看多問。
不懂就問。多和同事交流溝通。
幾乎每天心情不好，什麼事情都不想幹，有時連飯都不想吃，只想乙個人待著，是不是常說的什麼抑鬱症的症狀。
有點。建議你還是多與人溝通溝通，多參加集體活動，發洩一下。
真得了這病會怎樣。
去醫院看病解決。
人生在世短短幾十年。
沒必要要自己那麼不開心。
多出去走走就好的。
不用謝。別想太多就沒那麼多煩惱的。開心點。
晚安！晚安，希望你天天開心。
壓力大，業績要求高，可是沒找到下家，這個時候敢離職嗎？
15樓：羅文
這個時候不敢離職，如果離職的話，很可能找不到比現在更好的工作，也就沒有經濟**了。
16樓：嘉咪學姐
最好不要離職，離職會比較難找工作的，疫情的原因找到乙份靠譜的工作是比較困難的。
17樓：簡簡單單百事通
可以提離職，在歷世提了離職之後就可以去找工作了，因為提離職之後是有乙個月喚兆的時間，乙個月足夠你找和爛租到適合自己的工作了。
因為工作壓力大，但是待遇還不錯，怎麼化解離職想法？
18樓：網友
1.與上級或同事深入溝通，詢問解決問題的方法。
工作壓力一般**於工作中一些難以解決的問題。如果你恰好是乙個真愛的人，這些問題解決不了，壓力會越來越大，讓你消極。此時，您可以選擇與上級或同事進行深入溝通，向他們請教解決問題的方法，也許可以為您找到新的想法。
有時許多難題根本無法完全解決，也許你目前所做的努力，已經讓情況有了很大的改善。因此，遇到工作壓力時，首先要多溝通，不要把壓力悶在心裡。
2.進行戶外運動，如跑步、爬山等，釋放工作壓力。
在工作環境中，我想的都是工作上的事情。看到桌子上的資訊和郵件，壓力無法緩解。下班後可以選擇做戶外運動，跑步，爬山，把注意力轉移到如何保持健康的身體上。
你會發現工作只是生活的一部分。盡力了，不要辜負自己。跑步和爬山都是需要持久耐力的運動。
這些運動會讓你意識到你需要堅持做任何事情。如果你在工作中遇到困難，你不能通過辭職來解決。堅持下去，你就成功了。
3.吃一頓美食，犒勞自己的辛苦。
對吃貨來說，沒有什麼比美食更能緩解他們的工作壓力了。頃襲這時不妨去吃一頓自己喜歡的美食，讓自己暫時忘記工作早虛中的煩惱。食物不僅能補充體力，還能使你樂觀，相信壓力會被拋到九霄雲外。
4.逛逛百貨商店，讓自己保持賺錢的慾望。
工作中的壓力會讓你消極，你會擔心自己為什麼這麼努力。事實上，工作畢竟是為了賺錢，實現自己的價值。這時，我們可以去百貨商店看看那些精緻的商品，你會意識到金錢的重要性。
如果你想把這些精緻的商品買回家，你需要通過工作繼續賺錢。時刻保持賺錢的慾望，會讓你在工作中充滿活力。
5.憧憬未來的生活，告訴自己要腳踏實地。
陸乎燃 最後，工作壓力大想辭職？要明白每個年齡段的人都有對美好生活的嚮往。年輕人想早點買車買房，結婚。
中年人希望老人和孩子享受更好的醫療和教育資源，這一切都取決於我們腳踏實地，一步一步努力。在職場上，沒有工作是沒有壓力的，也正是這種壓力，才能讓你實現職場價值。相你期待的美好生活相比，任何壓力都只是暫時的。
只有腳踏實地的實現自己的目標，才能描繪出美好的人生藍圖。輕易放棄只會讓你留下遺憾。
我是做石材生意的，每當壓力很大很大心情很壓抑的時候，喜歡把手機關掉半天什麼電話都不想接，什麼事
做石材生意的，把手機關掉半天確實不太好，有客戶的話，聯絡不上，也許這單生意就沒了。壓力大，很多人都有的，關鍵在於怎麼排解壓力。你這種行為過於激進了。如果再感覺壓力大，可以先試著不要關手機，而是調到震動，如果有 可以考慮接或者不接。開始都可以依照你當時的心情。打遊戲到不是說不行，但是如果是本該接生意的...
說是做文員,但其實我的工作很多,很大壓力
往好的方面想,這樣你就不用糾結於複雜的人事關係了。新開的廠有新的機遇,你可以多點充實自己,為廠裡想多點方案啊啥的,我相信如果廠長和總經理是明事理的人,你的努力總會被人看到。有壓力才會有動力,前進時需要付出代價的,嘿嘿,和你一樣的人有很多,堅持吧,挺過去就勝利了 加油 這就是工作阿,不要那麼悲觀。這樣...
85年的現在算是剩女嗎？我現在覺得壓力很大
其實我覺得還好吧？我周圍有好多85年的都還沒有男朋友啊，不過每個地方不同啊，我的感覺哈，如果你所在的地方都普遍21 22歲就結婚那種，那85年的沒結婚就會很奇怪，不然不算剩女啦，不要有那麼大壓力啊，緣分這種東西，順其自然是最好的，千萬不能因為著急，千萬不要覺得就覺得放寬要求也不要緊。不要有壓力，總有...