1樓:玉兔東昇
哥知道抄內心的河流無風起浪,不能襲平息半刻,每次抒情過後bai,哥冷酷du
的身體內都會爆發一次火
zhi熱的洪流,dao每次抒情過後,哥都像是一次新生,哥的歡樂,哥的憂傷,哥的思念,哥的無奈,哥所有的一切都會消失在文字裡,哥所有的一切中將會在文字裡獲得新生
鹽業體制改革,員工怎樣安置
2樓:匿名使用者
首先,調整國民收入分配盡快制定政策措施,逐步提高居民收入在國民收入分配,提高初次分配中勞動報酬。第二,深化壟斷行業收入分配制度改革。完善對壟斷行業工資總額和雙重控制工資水平,規範國有企業,高管的金融機構的營業收入,特別是高層管理人員,完善監管辦法。
第三,要進一步規範收入分配秩序。保護合法收入,調節過高收入,取締非法收入,逐步形成收入分配的公開透明,公正合理的格局,堅決扭轉收入差距擴大的趨勢。
中國鹽業體制改革後鹽業職工如何安排
3樓:匿名使用者
我是一名縣級鹽業公司職工,都說鹽業公司是暴利,我想不通。我都不好意思說我一月那多錢,嫌丟人。今天說句實話,您別不信。
拿到手就是500元。誰哄您不是人。都不夠人家吃一頓飯。
實在都不想幹了。
4樓:匿名使用者
一部分下崗,一部分轉公務員,剩下的參與市場平等競爭。
5樓:匿名使用者
可以買斷,也可留下來繼續經營其他生意,
6樓:4585發多少
鹽業公司沒利潤,全國為什麼不讓其他鹽進市場,非法沒收,扣押的案例還少嗎
2023年鹽業改革基層職工該如何安置!!!
7樓:匿名使用者
政企分開還觸及一批從業人員的分流安置。據***摸底調查統計,截至2023年年底,鹽業從業人員達到204515人。《2023年中國鹽業發展報告》也顯示,截至2023年,全國鹽業系統擁有製鹽企業298家,批發企業2222家,轉(代)批發企業2097家,從業人員超過20萬人。
人員如何安置無疑是改革難點。***一位**向企業觀察報記者透露,經多方調研最終提出的解決辦法是:一部分鹽業公司人員隨鹽政管理、監督、執法職能進入公務員行列,剩餘人員將分流安置在剝離的鹽業公司現有優良資產內,直接進入市場參與競爭。
8樓:匿名使用者
把他們安置死亡路途上
9樓:愛忻桃
我們要用微笑的心情送她們離開自己的列車,祝福她們一路順風。她們一直都不曾離開我們的青春,她們只是換了一種方式存在,只觀望,不說話,只微笑,不參與。我們亦是她們青春裡的路人。
當我們追著公車一路狂奔時,心中卻是愉快地,所有的煩惱都隨著風吹散,消失在夜空中。
鹽業放開人員安置方案
10樓:匿名使用者
***日前印發《鹽業體制改革方案》(以下簡稱《方案》),對推進鹽業體制改革做出總體部署,明確了改革的指導思想、基本原則和主要任務。
《方案》強調,推進鹽業體制改革要按照突出食鹽安全、釋放市場活力、注重統籌兼顧、堅持依法治鹽的基本原則,以確保食鹽質量安全和**安全為核心,在堅持食鹽專營制度基礎上推進供給側結構性改革,創新管理方式,健全食鹽儲備,嚴格市場監管,建立公平競爭、監管到位的市場環境,培育一批具有核心競爭力的企業,逐步形成符合我國國情的鹽業管理體制。
《方案》提出,在完善食鹽專營制度的基礎上,重點推進四項改革:一是改革食鹽生產批發區域限制。取消食鹽定點生產企業只能銷售給指定批發企業的規定,允許生產企業進入流通和銷售領域,自主確定生產銷售數量並建立銷售渠道,以自有品牌開展跨區域經營,實現產銷一體。
取消食鹽批發企業只能在指定範圍銷售的規定,允許向食鹽定點生產企業購鹽並開展跨區域經營,省級食鹽批發企業可開展跨省經營,省級以下食鹽批發企業可在本省(區、市)範圍內開展經營。二是改革食鹽**定價機制。
放開食鹽出廠、批發和零售**,由企業根據生產經營成本、食鹽品質、市場供求狀況等因素自主確定。三是改革工業鹽運銷管理。取消各地自行設立的兩鹼工業鹽備案制和準運證制度,取消對小工業鹽及鹽產品進入市場的各類限制,放開小工業鹽及鹽產品市場和**。
四是改革食鹽儲備體系。建立由**儲備和企業社會責任儲備組成的全社會食鹽儲備體系,確保自然災害和突發事件發生時食鹽和原碘的安全**。**儲備不低於本省(區、市)1個月食鹽消費量,企業儲備不得低於正常情況下1個月的平均銷售量,並鼓勵企業在最低庫存基礎上建立成本自擔的社會責任儲備。
《方案》要求,要把食鹽安全作為鹽業體制改革必須貫徹的首要原則,強化食鹽專業化監管,完善鹽業法律法規體系,從嚴格規範食鹽生產批發企業資質、加快信用體系建設、加強科學補碘工作、加強應急機制建設和推動鹽業企業做優做強等方面,加強食鹽管理制度建設,保障食鹽**安全。
為落實***、***決策部署,推進鹽業體制改革,實現鹽業資源有效配置,進一步釋放市場活力,促進行業健康可持續發展,現制定鹽業放開人員安置方案方案。
11樓:匿名使用者
1、鹽業還沒放開,預估3月份兩會後看有沒有訊息
2、根據網上風傳的謠言看:大部分鹽業都是企業安置,職工隨企業隨波逐流,個別少數省份有部分公務員編制的,回歸公務員,另外,還有很少一部分鹽政人員有到食品藥品局去的機會,但也要考。
鹽業放開人員安置方案是什麼?
12樓:匿名使用者
***日前印發《鹽業體制改革方案》(以下簡稱《方案》),對推進鹽業體制改革做出總體部署,明確了改革的指導思想、基本原則和主要任務。
《方案》強調,推進鹽業體制改革要按照突出食鹽安全、釋放市場活力、注重統籌兼顧、堅持依法治鹽的基本原則,以確保食鹽質量安全和**安全為核心,在堅持食鹽專營制度基礎上推進供給側結構性改革,創新管理方式,健全食鹽儲備,嚴格市場監管,建立公平競爭、監管到位的市場環境,培育一批具有核心競爭力的企業,逐步形成符合我國國情的鹽業管理體制。
《方案》提出,在完善食鹽專營制度的基礎上,重點推進四項改革:一是改革食鹽生產批發區域限制。取消食鹽定點生產企業只能銷售給指定批發企業的規定,允許生產企業進入流通和銷售領域,自主確定生產銷售數量並建立銷售渠道,以自有品牌開展跨區域經營,實現產銷一體。
取消食鹽批發企業只能在指定範圍銷售的規定,允許向食鹽定點生產企業購鹽並開展跨區域經營,省級食鹽批發企業可開展跨省經營,省級以下食鹽批發企業可在本省(區、市)範圍內開展經營。二是改革食鹽**定價機制。
放開食鹽出廠、批發和零售**,由企業根據生產經營成本、食鹽品質、市場供求狀況等因素自主確定。三是改革工業鹽運銷管理。取消各地自行設立的兩鹼工業鹽備案制和準運證制度,取消對小工業鹽及鹽產品進入市場的各類限制,放開小工業鹽及鹽產品市場和**。
四是改革食鹽儲備體系。建立由**儲備和企業社會責任儲備組成的全社會食鹽儲備體系,確保自然災害和突發事件發生時食鹽和原碘的安全**。**儲備不低於本省(區、市)1個月食鹽消費量,企業儲備不得低於正常情況下1個月的平均銷售量,並鼓勵企業在最低庫存基礎上建立成本自擔的社會責任儲備。
《方案》要求,要把食鹽安全作為鹽業體制改革必須貫徹的首要原則,強化食鹽專業化監管,完善鹽業法律法規體系,從嚴格規範食鹽生產批發企業資質、加快信用體系建設、加強科學補碘工作、加強應急機制建設和推動鹽業企業做優做強等方面,加強食鹽管理制度建設,保障食鹽**安全。
為落實***、***決策部署,推進鹽業體制改革,實現鹽業資源有效配置,進一步釋放市場活力,促進行業健康可持續發展,現制定鹽業放開人員安置方案方案。
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國有企業改革的主要目標是，到2020年，形成更加符合我國基本經濟制度和社會主義市場經濟發展要求的國有資產管理體制 現代企業制度 市場化經營機制，國有資本布局結構更趨合理，造就一大批德才兼備 善於經營 充滿活力的優秀企業家，培育一大批具有創新能力和國際競爭力的國有骨幹企業，國有經濟活力 控制力 影響力...