1樓:六火無雙
以為人本,為民解困,為民服務。
不斷探索和創新救助理念
做到人無我有,人有我先,人先我優,人優我
強!重要是要從受助人員的需求出發,切實為他們解決困難。
社會救助工作人員如何做好社會救助工作... 10
2樓:燕
社會救助作為大社保體系的重要組成部分,對保障困難群眾的生產生活,維護社會穩定有著十分重要的作用。
社會救助工作人員要做好社會救助工作需要清楚當前社會救助工作中面臨的新問題。
在了解新問題的基礎上做好社會救助工作。
社會救助工作人員工作的基本思路:
1、加快社會救助工作的創新步伐。民政部門作為**社會事務管理和民生保障工作的重要部門,加強和創新社會管理,首先要著力解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,對社會救助工作進行大膽的探索和研究,結合實際對現行救助政策進行完善和補充,擴大救助範圍、提高救助標準,讓更多的困難群眾得到有效救助。
2、推進社會救助制度化、規範化程序。下一步的重點工作是全面建立實施低收入家庭認定制度,積極開展居民家庭經濟狀況核對工作,為社會救助各項工作開展、為各類專項救助認定特別是當前廉租房物件的認定提供基礎性資料,為**決策提供科學依據。
3、逐步拓寬救助領域。進一步完善臨時救助制度,救助物件由城鄉困難群眾拓展到遭受突發性、臨時性較大困難的一般性群眾,並根據低保政策的調整及時將相關人員納入低保救助體系,根據各個家庭的實際情況,給予助學、助困、助醫等臨時補助。
4、完善城鄉醫療救助體系建設。
3樓:匿名使用者
以為人本,為民解困,為民服務。
不斷探索和創新救助理念
做到人無我有,人有我先,人先我優,人優我
強!重要是要從受助人員的需求出發,切實為他們解決困難。
4樓:我就是秦哲
懷著為人民服務的理念幹工作。。。
如何做好一名社會救助者的基本思路
5樓:慧戒了凡
無我利他,首先為他人著想,善待萬物,無私奉獻。
求個採納
o(∩_∩)o謝謝!
6樓:
首先應認同和內化社會工作的價值觀,然後在專業理念的指引下在實踐中形成實務智慧型後,你就可以成為乙個合格的社工了。社工也是乙個普通人,不是什麼問題都能幫人解決的,要做乙個現實的理想主義者。
深入到群眾中在社會救助工作怎麼做
7樓:台州九通
可以有機會與大家敞開心扉,說說我的心裡話。
我叫**,大專文化。
謝謝大家、老幹部演講隊等。
居委會工作直接聯絡千家萬戶,是黨和**聯絡群眾的「第一線」, 黨和**的政策。
我思考的越多,每年「向小區居民推薦讀一本好書.
二,居委會主任競聘演講稿
尊敬的各位領導。開展建立文明小區、文明樓、五好家庭活動、公共事務。緊緊圍繞居民群眾的需求,完善社群服務體系,形成「一樓一亮點,樓樓有特色」的良好局面。
年內創市或街道建設示範戶1—2家。設立服務****,積極開展家政服務,謀實惠。根據居民自身特長和興趣愛好,社群居民自娛自樂演出群眾喜聞樂見的文藝節目,在條件成熟的時候,我們可以聯合企事業單位共同舉辦書法、徵文。
」培育居民「學習光榮、終身學習、環境更加優美、居民生活更加便利、社群聽證會等多種載體和形式。開展「三個一」學習型社群建設活動。即:
由居委會牽頭,使我對居委會工作的性質和意義有了深刻的認識和體會,特別是當我逐戶走訪核實,建立起準確的統計資料時,當我對管理物件服務回訪時、居民:
你們好。與居民共同建立安全和諧的生活環境。
五是建立學習型社群,引導居民群眾參與對社群居委會事務的管理,如果這一次;多年的國企財務工作經歷、老、依法辦理好各項公益、民困我幫、民求我應;的社會風尚,組織社群文化活動等工作的時候,我都能深切地感受到,我自身價值在全心全意為居民服務的過程中的體現。所以,我真誠地希望組織和居民能夠投我一票,給我這個機會,形成社會福利服務、社會救助服務和市場有償服務相結合的多型別、自我教育、自我服務的基層群眾的自治作用。
三是搭建社群民間文化平台,直接關係到了千家萬戶。而居委會主任這個崗位;而短暫卻充實的居委會副主任工作,我沒有當選居委會主任,我也會繼續盡心盡力地做好份內的工作,竭誠地為小區居民服好務,毫無保留地為東湖二委的建設和發展獻計獻策,努力把我們的社群建設成為黨建更加紮實、民主更加健全,當我與居委會的同志們一道做上訪調節處理工作,培養了我嚴格的組織紀律性和腳踏實地、吃苦耐勞的品質!今天,我的心情既高興,又格外激動。
高興是因為今天我們東湖二委要選出一位能夠真正代表社群居民利益的當家人,能為居民提供更多更好的服務與幫助,共同把我們的社群建設得越來越文明、活躍生動的社群文化生活氛圍,面向雙擁優撫物件的社會化管理服務網、殘等特殊人群的社會福利服務網,面向下崗和再就業人群的社會保障服務網,就越感覺到我們需要做的工作還很多,也就越堅定了我做好居委會工作的決心和信心、協調環境衛生、解決弱勢群體幫扶問題、社群協調會,評選一戶明星學習型家庭。本著「民思我想,於我就是乙個更高層次的舞台和空間,我可以更多地奉獻自己的才能和熱情。從東湖五委到東湖二委,地方變了,我將不辜負上級組織,舉辦一次讀書會;激動是因為我有幸成為居委會主任的候選人、見義勇為",積極爭創先進社群、文明社群,更好地去為每一位居民辦實事、文明祥和的新型社群建設目標,做好「防盜。
擴大居民評議會,中**員,56年生人,原任建材公司玻纖廠財務主管會計,2023年底有償解除勞動合同後,於今年8月份來到東湖五委任副主任。
如果競選成功、措施、最後都要靠居委會幹部去落實,用老百姓的話說就是:「千條線都要過乙個針眼。」居委會工作的好壞、細緻與否、生活得越來越和諧與美好。
四是建立安全小區、獲益一生」的學習理念、營造社群學科學、學知識的氛圍,主抓計畫生育工作。多年的黨性教育,使我具有較好的政治覺悟和思想政治素質。
二是要強化居民自治。強化自我管理。
當然、人際關係更加和諧的小康社群,全力推進社群建設,按照管理有序,提高居民素質。
六是加強文明建設。廣泛開展各種宣傳,對你也有用、暫住人口的管理工作,我做好居委會工作的決心和信心沒有改變。在東湖五委的各項工作和活動中得到的鍛鍊和積累的工作經驗,為我盡快適應新的環境和崗位,奠定了良好的基礎、教育,提倡"助人為樂、民需我做」的原則,積極組織、社群諮詢會。
豐富居民生活,培養健康情趣,面向全體社群成員的資訊化服務網、多層次,也讓我做好了充分的為社群奉獻的思想準備,面向孤,舉辦健康講座、就業培訓班,組建社群服務志願隊,以」一幫
一、多幫一」的形式,構築面向困難群體的社會救助服務網、領導和廣大居民的厚望,與居委會的同志們一道全心全意為居民服務,充分發揮好居委會在聯絡黨和**與人民群眾之間的紐帶和橋梁作用,就越發現居委會工作大有作為。如秧歌隊、合唱隊、樂隊,)
街道主任在社群居委會交流會議上的講話(黨政辦公室
不清楚作為居民自治組織應當履行和如何履行自己的職責.。
一是要突出社群居委會服務職能。積極配合有關部門,落實綜合治理工作的各項措施,組織志願治安聯防隊,守樓護院、廣覆蓋的社群服務網路,滿足社群居民日益增長的物質和文化需求....發揚無私奉獻的精神做好居民群眾的貼心人。
,努力為居民營造積極向上,使我分外珍惜著寶貴的崗位,也使我對居委會工作產生了愛和激情一,如何做好居委會工作 (請按下面的自查一下、服務更加完善、治安更加良好、繪畫、體育等文體活動,積極組織開展社群"文化廣場"活動.例如,寶鋼一村的居委會主任陸文瑜老師,他已是69歲高齡的老人,但自從他上任起就暗下決心一定要努力為民辦實事、防火、防治安災害事故、防重大刑事案件發生」的四防工作。協助公安機關做好本轄區內流動人口..
,組織不同形式、不同規模的民間文化、文娛團隊組織
8樓:匿名使用者
從群眾的立場發現問題,以群眾的想法解決問題
如果我是一名社工如何做好社群工作
9樓:匿名使用者
溝通放在第一位
社會責任感
社群工作者對自己在社會中所處的地位和應用的職責具有清楚的認識。即每個個體無論處於多麼困弱狀況,都有其生存、安全、社交、自尊和自我實現的權利和需要。社群工作者作為以社群和居民群體為物件的社群工作者,將完善和發揮工作物件的社會功能為已任。
社群工作者的宗旨和目標是幫助社群解決社會問題,使社群獲得應有的福利和能力,而不是為社群工作者個人或小團體賺取金錢或私利。社會工作作為一種提供社會救助或救人自助的特殊服務,並不向求助者收取費用。社群工作屬於「非營利」事業,來自**資助和私人捐助的經費主要用於公共福利和基礎建設。
社群工作者必須具備一種崇高的理想, 以務實的方法滿足服務物件的需要,服務社群,貢獻社會。
平民意識
社群工作專案一般是根據社群居民的需要而確定的,社群工作者要把自己置於社群一員的位置才能體會和理解社群需要,充分尊重每乙個社群成員的人格尊嚴和平等權利。社群工作的基本原則之一是實現社群參與,增強社群成員對社群事業的關心和介入,幫助他們找到最關鍵的問題,培養人們的自助能力;並通過共同的工作計畫或專案,推動社群發展。沒有這種「群眾路線」,社群工作就失去了動力和目標。
社群工作者的平民意識從本質上講就是一種民主意識。即使社群工作者具有一種組織者的身份,也要充分重視志願參加和民主合作的精神,促進社群成員或團體的自由發展和自動調適,充分發展各自的潛力。
知識基礎
社群工作者的知識結構至少應當包括三個部分:第一,社群工作自身的理論體系和實務模式。社群工作作為社會工作主要方法之一具有一套獨特的工作原則、步驟和方法,社群工作者必須首先了解自己的工作的特殊和特點,掌握基本的專業理論知識和技巧。
第二,相關行為科學及社會科學的知識方法。在現代社會工作的專業化過程中,吸收了各種現代科學成果。如果說,從事個案和小組工作更需要掌握一些社會心理學、精神醫學、文化人類學知識的話,社群工作則更需要政治學(如公共行政學)、社會學(如組織社會學)以及經濟學、教育學知識。
第三,社群背景知識。較全面、深入了解一般社群結構、服務事業及公共或私人機構的功能特點,並熟悉社群生活習俗,從而容易適應工作環境,建立積極的社會關係。
溝通技巧
社群工作成功與否,在很大程度上取決於社群工作者能否取得社群成員的信任,與社群組織建立全面的合作關係。具備良好的溝通能力是社群工作者的基本角色要求。社群工作者既要與社群內外的組織機構打交道,也要與社群成員共同學習、討論和工作。
無論是工作夥伴之間的聯合設計、集中財力、協同服務,還是推動工作物件的自助、互助和自治,都需要社群工作者發展或維持友好合作、群策群力,處理好各方面的關係。社群工作者面對的工作夥伴或物件的職位、年齡、性格、組織角色各式各樣,因此社群工作者要在理解「人」之社會重要性的前提下,遵循溝通與合作的原則,運用相應的知識技巧,建立信任關係。通過相互的溝通和合作,更加了解自己作為社群工作者所扮演的角色,最終為有成效的社群發展創造良好的人際關係氛圍。
組織能力
社群工作也被稱為「社群組織」,也就是說社群工作是一種運用組織方法的干預或互動過程。社群工作者運用組織動員手段來協助居民認識社群的整體需要和目標,通過計畫方案和專門機構協調、整合社群成員、團體或機構,挖掘利用社群內外資源,滿足社群需要、實現社群目標,以適應社會變遷。積極發掘、組織、協調與利用社群資源,是社群工作的基本原則和特徵。
社群工作者應當熟悉各種資源,善於將各種要素有機組合在一起,平衡社群工作中「**」與「需求」之間的關係。社群工作者的組織能力還表現為組織具體專業活動的能力,如社會調查、會議主持、行政管理、方案策劃以及推動社會行動或運動的知識與技能。優秀的社群工作者能夠通過分析、策劃、檢討、激勵、諮詢、教育、談判等手段、挖掘和利用一切潛能。
職業倫理
社群工作者的職業倫理由社會工作專業的自身規範所規定。幾乎所有國家和地區的社會工作專業權威機構都制訂了社會工作倫理守則(code of ethics)或職業道德守則。durkhein(譯為涂爾幹或迪爾凱姆)將倫理分為兩種:
一是適用於所有人的倫理;另一種則適於特定團體。社會工作的倫理守則屬於第二種,人們稱其為專業或職業倫理。專業倫理至少有4種功能:
(1)指明該專業的核心價值觀,並為專業人員的日常工作行為提供具體規範和標準;(2)專業人員在工作過程中遇到某些職責衝突或倫理矛盾時,能夠遵循專業倫理守則,維護專業的原則;(3)為社會公眾提供理解社會工作專業職責的倫理標準;(4)提供一套評價或衡量系統,評判專業工作的優劣,尤其用於裁決專業界中的不道德行為。美國全國社群工作者協會最新修訂的《倫理守則》(1999 年),洋洋數萬言,詳盡規定了社群工作者的日常行為規範(美國全國社群工作者協會[nasw]網頁)。這套守則為社群工作者的行為和作出決策時的價值觀列舉出基本的價值觀、原理及準則,這些準則以美國社會工作的價值觀作為基礎,包括服務取向、社會公義、人的尊嚴和價值、人際關係的重視、誠信以及職稱與否等項(rowena fong,2000)。
香港社會工作註冊局於2023年10月訂立的《工作守則》也列明了社群工作者與其服務物件、同事、所屬機構、專業及社會建立專業關係時的道德行為標準,其應用範圍包括社群工作者以社工身份所從事的一切有關活動(參見香港社會工作註冊局網頁)。必須承認,大陸有美國社會和香港地區不同的歷史觀和價值觀,因此大陸中國人所奉行的職業倫理也會與此有所不同,這就要求,我國一方面需要探求境外社群工作者倫理守則在中國的可行性,另一方面,還要根據自己的情況盡快制訂出符合民族文化和社會發展的社會工作專業化的倫理守則。
作為一名營銷人員應該具備怎樣的心裡素質,來對待不同性格的消費
作為乙個優秀的銷售人員，應當具備那些心態呢？一 真誠 態度是決定乙個人做事能否成功的基本要求，作為乙個銷售人員，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當作朋友。業務代表是企業的形象，企業素質的體現，是連線企業與社會，與消費者，與經銷商的樞紐，因此，業務代表的態...
怎麼做一名合格的管理人員，怎麼做一名合格的管理人員
管理者應具備的六大能力 1 溝通能力。為了了解組織內部員工互動的狀況，傾聽職員心聲，乙個管理者需要具備良好的溝通能力，其中又以 善於傾聽 最為重要。惟有如此，才不至於讓下屬離心離德，或者不敢提出建設性的提議與需求，而管理者也可借由下屬的認同感 理解程度及共鳴，得知自己的溝通技巧是否成功。2 協調能力...
怎樣做一名合格中職生，怎樣做好一名合格的中專生？
怎樣做好一名合格的中專生？講誠信，學會互助，講效率，學會自主學習。中專生是在職業中專學校或中等專業學校中學習專業知識和專業技能的學生。學生在校主要學習專業知識與技能，同時也進行文化課 語文，數學，英語 的學習，但是文化課的教材的內容進行了簡化，降低了難度。通常是在九年制義務教育結束後進行，在級別上相...