1樓:匿名使用者
可以的,只要入職就可以購買社保,但是不可以領取失業金了。
2樓:匿名使用者
當然可以,而且只要是在職,單位就有義務為員工購買社保
請教社保問題我在之前的公司買了3年多的社保,現在辭職了如果在另一家公司上班還可以重新領取失業險嗎?
3樓:匿名使用者
失業金是對
bai被動失業人du員、無業期間的生活救助zhi金
辭職領不dao到失業金,需要單位專解雇並且辦理失業備案後,屬才能領取失業金
馬上入職新公司也沒必要領失業金,新公司入職開始繳納社保,失業金馬上停止發放
領取失業金條件:失業保險繳納一年以上,單位解雇並且辦理失業備案,本人離職60天內去社保局辦理完失業登記
不符合失業金領取條件時,失業保險繳納年限累計到下次符合失業金領取條件時一起計算
4樓:匿名使用者
你在這裡問,你不如去去社保部門問問了,這樣清楚點
5樓:心如止水
不會,你已經找到工作的話就不可以了。-----關注一同保
6樓:女鄭姜娟
我以前上了3年然後在另一公司上了8個月是否可以領取失業險
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