1樓:麥積財稅
主要是人力資源的派遣。
勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派版遣、勞動力租賃權、雇員租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工方式。
需要注意的是,勞動力給付的事實發生於派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間,勞務派遣機構為企業提供招聘、派遣、辦理員工社保等人力資源的各方面服務,而要派企業向勞務派遣機構支付服務費。
派遣工一般從事的多為低技術含量工作,如保潔員、保安員、營業員等工作,也有一些事業單位、國企,因為編制等原因無法自主招聘員工,而現實中又切實需要這麼多人,而選擇勞務派遣的方式用工。
2樓:匿名使用者
哪些單位可需求勞務派遣人員?
勞務派遣工能給公司帶來什麼好處
3樓:眾薪
可以採用靈活用工的方式,靈活用工相對傳統用工模式更加的靈活,傳統用工模式有著固定的勞動時間,且是單一勞動,無論是時間還是個人自主價值的提公升都十分受限制,而靈活用工時間比較自由,也能更好提高個人的自主價值。對雇主而言,可以減少人工成本和用工風險;靈活用工相當於是三個主體,用人企業,靈活用工平台,個人;靈活用工平台分別企業和個人簽訂協議,而不需要企業和個人簽訂協議,所以這塊可以避免企業的用工風險,當企業需要人員的更替,增減的時候,風險能夠降到最少。可以找眾薪科技,專注靈活用工。
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你去找派遣公司要就可以，因為你屬於他們管理，至於企業給沒給派遣公司，那是他們的事情，如果派遣不給，你就和他們說去勞動局告他們，這事你別怕，自己付出的成果當然要拿回來，而且還可以和他要賠償金 因為沒有按時支付你的薪資 你有跟派遣公司簽訂勞動合同嗎？或者跟工作的公司籤書面協議？有這個直接去勞動保障部門告...
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董雁鵬 青島仁盛達勞務派遣集團 全國連鎖是國家頒證的一級人力資源外包企業。青島市人力資源和社會保障理事單位，青島市人才服務行業協會會員單位。青島仁盛達勞務派遣依託強大資源優勢，為企事業單位提供勞務派遣 人事 代繳社保 代繳公積金 人力資源外包 網路招聘 企業管理諮詢 高階人才搜尋 培訓 人才測評 職...