1樓：隻身行走
公益性崗位工資有財政解決，但不屬於編制內人員，屬於促進就業的一種援助型崗位，原則上公益性崗位一般不超過三年，部分公益性崗位考核優秀人員在當地招考事業單位中在同等條件下有優先錄用政策。
2樓：六紅紙
事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
實施單位：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。
3樓：一切切皆寂寞作
上面是石家莊市事業單位統一招考的相關資訊。
4樓：匿名使用者
不會吧，首先你是怎麼進去的，公考進去還是怎麼的，竟然工作了一年，還不知道自己是什麼編制的?人力資源和社會保障局公務員編制和事業編制都有，當然也有臨時工。你看看自己工資機構是如何的，和別人比一下，最簡單辦法問一下辦公室的人。
5樓：南門灣子滴
公益性位是沒有編制的
6樓：筆桿子寫天下
公益性崗位是指由**出資開發，以滿足社群及居民公共利益為目的的管理和服務崗位。一般的話這種崗位走的是勞務派遣，也就是你和第三方人才服務公司簽合同，派遣到人社局工作。也有的是和用人單位簽訂的勞動合同。
但是肯定不是正式編制，更不是公務員。
7樓：匿名使用者
我是乙個下崗再就業的志願兵按公益性按置工作合理嗎？
人力資源和社會保障局是什麼編制
8樓：深知我的小情緒
人力資源和社會保
bai障局du是行政單位，其下
zhi屬機構編制dao為事業編制。
人力資源內和社會保障局容是由原人事局、勞動和社會保障局整合而成，為縣級以上**下屬部門，屬於行政單位，但其下屬機構則為事業編制。
編制通常是指組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定，財政部門據此撥款，通常分為行政編制和事業編制。
拓展資料：
2023年以後，我國社會主義市場經濟建設步伐進一步加快，作為經濟發展的重要要素之一的勞動力，其自由流動的訴求越來越強烈。
與此同時，**的公共職能要求進一步強化。通過改革以減少機構重疊、職能交叉與脫節現象，增強**的協調能力與對社會經濟的巨集觀管理能力的社會期盼越來越強烈。
在這種情況下，本屆**決定不再保留人事部、勞動和社會保障部，組建人力資源和社會保障部，同時成立國家公務員局、保留國家外國專家局，由人力資源和社會保障部管理。
9樓：高中路上
人力資源和社會
bai保障局是由du原人事局zhi、勞動和社會保障局整合而成，為縣
dao級以上內**下屬部門，容屬於行政單位，但其下屬機構則為事業編制，比如：勞動保障資料技術與管理中心。但是最關鍵是能夠考進去，是否公務員編制，問題不大。
10樓：匿名使用者
行政管理部門下屬的單位應該是事業單位，你沒有參加公****的話，肯定不是公務員。具體的編制問題得看你是怎麼進去的，你參加單位招考時崗位性質肯定是很明確的。
11樓：湖北培訓通
上面是石家莊市事業單位統一招考的相關資訊。
12樓：匿名使用者
這個問題要看你考的職位是什麼型別的，有的單位有公務員編制有的是事業編制，具體要視崗位而定，考試公告上應該有，仔細看
13樓：紫色學習
人bai力資源和社du
會保障局是行政單位，其下zhi屬機構編制dao為事業編制。
版人力資源和社權會保障局是由原人事局、勞動和社會保障局整合而成，為縣級以上**下屬部門，屬於行政單位，但其下屬機構則為事業編制，比如：勞動保障資料技術與管理中心。
編制通常是指組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定，財政部門據此撥款，通常分為行政編制和事業編制。
一般包括以下幾方面的內容：
⑴編制員額的規定；
⑵各職位（崗位）的名稱、設定以及領導職數的規定；
⑶各類人員的比例結構的規定；
⑷人員配備的質量要求。
人力資源和社會保障局電話號碼是多少
人力資源和抄社會保障局這都屬於服bai務性的號碼到當du地的通訊處。就可以找到另外問一問。zhi當地你所熟悉的 dao機關的工作人員,他們就能知道人力資源和社會保障局的 尤其問一問退休的老人肯定對社會保障局的 了解清楚。用你的手機撥打當地的114 號碼,可以查詢到社保局 濰坊市人力資源和社會保障局 ...
人力資源和社會保障局這單位怎樣？有前途嗎
人力資源和社會保障局這個單位還不錯，是有前途的，不過前提是自己感興趣並願意為了工作付出時間和辛苦。任何的成就和前途都是自己爭取來的。這兩個單位都是不錯的，說乙個單位的好差，不僅看薪酬待遇，還要看將來的發展前景，這兩個單位工作性質各有所長，共同的特點是，工作的政策性很強，對個人的能力素質要求很高。珍惜...
南京市人力資源和社會保障局的領導資訊
桑田 朱志巨集，男，現任南京市人力資源和社會保障局局長 黨組書記。主持局全面工作，分管辦公室636f707962616964757a686964616f31333361303131 規劃財務處 社會保險 監督處 人事處和市人事人才研究所。吳成鋼，男，現任南京市人力資源和社會保障局副局長 南京市公務員...