1樓：巖姐說
人力資源和社會保障局這個單位還不錯，是有前途的，不過前提是自己感興趣並願意為了工作付出時間和辛苦。任何的成就和前途都是自己爭取來的。
2樓：繁舞牟甫
這兩個單位都是不錯的，說乙個單位的好差，不僅看薪酬待遇，還要看將來的發展前景，這兩個單位工作性質各有所長，共同的特點是，工作的政策性很強，對個人的能力素質要求很高。珍惜機會，都能很好得到鍛鍊。
3樓：ofweek人才網
人事局抄
與人力資源和襲社會保障局這倆單位的區別在
bai於前者管理職du能少，後者
職能多zhi，且後者包dao含了前者的全部職能。
人力資源和社會保障局的前身為人事局、勞動和社會保障局，是在機構改革時合併組建的。
十一屆全國人大一次會議第四次全體會議（2008.03.11）「***機構改革方案」審議通過組建人力資源和社會保障部；同時組建國家公務員局，由人力資源和社會保障部管理；不再保留人事部、勞動和社會保障部。
隨後，各省、市（地、州）、縣（區、市）也根據***的機構改革要求，先後進行了合併組建。
請問人力資源和社會保障局好嗎？這是個幹什麼的單位？我報考的這個單位，它和財政局哪個要好一些？ 5
4樓：偉堅誠睢墨
和學校沒有籤就業協議，在單位簽了合同，那去咸陽市人力資源和社會保障局直接帶上身份證、報到證去就行了，他們就業中心還會給你開個派遣單，估計
5樓：匿名使用者
前面的是做社保的，閒的蛋疼的單位，整天算別人應該發多錢，報銷多錢。
財政局可是個硬貨，去這裡可以喝茶，看報紙，吃油餅，聊天，玩電腦，過一輩子~太美呆了~
人力資源和社會保障局這單位怎樣？有前途嗎
6樓：ofweek人才網
人事局與人力copy資源和社會保障局這倆單位的區別在於前者管理職能少，後者職能多，且後者包含了前者的全部職能。
人力資源和社會保障局的前身為人事局、勞動和社會保障局，是在機構改革時合併組建的。
十一屆全國人大一次會議第四次全體會議（2008.03.11）「***機構改革方案」審議通過組建人力資源和社會保障部；同時組建國家公務員局，由人力資源和社會保障部管理；不再保留人事部、勞動和社會保障部。
隨後，各省、市（地、州）、縣（區、市）也根據***的機構改革要求，先後進行了合併組建。
請問社會保險局（社保中心）好不好呢？待遇、前景如何啊？是不是很忙呢？請知道的大俠賜教！
7樓：jiawen廖
財政全供事業單位，參照公務員管理，工資按當地公務員走。
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社會保險管理局主要職責一般包括如下幾點：
1、貫徹執行國家和上級有關社會保障的方針、政策、法律、法規；並且受託，研究起草有關本級地方性社會保險政策。
2、擬訂轄區社會保障發展規劃、政策意見，並組織實施和監督檢查，統籌、規劃轄區人力資源和社會保障資訊化建設和管理工作，指導轄區社會保險經辦機構有關社會保險工作。
3、統籌建立覆蓋轄區城鄉的社會保障體系。統籌擬訂並組織實施城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標準，貫徹實施統一的社會保險關係轉續辦法和基礎養老金統籌辦法。
4、負責轄區就業、失業、社會保險****預警和資訊引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險**總體收支平衡。
5、組織實施本級社會保險工作計畫，加強業務工作的日常管理，保證計畫按時完成。
6、配合有關部門做好各項社會保險**收支兩線管理工作，及時向地稅部門提供各項社會保險徵收的原始資料，負責按時撥付各項社會保險**。
7、負責辦理企業參保登記和職工參保、轉移、終止、中斷等手續，統一核定退休人員的基本養老金；審核職工的基本醫療保險、工傷、生育等費用，並按期足額支付。
8、建立各項社會保險業務台賬，定期與企業、職工個人賬戶進行核對，認真做好社會保險系統計算機開發利用，對各項賬、卡和冊進行檔案化、計算機化管理；負責編制社會保險**的預算和決算， 負責社會保險**的審核工作，負責編制全市社會保險會計、統計和資訊工作。
9、配合有關部門做好離退休人員社會化管理服務工作。
參考資料
8樓：法妞問答律師**諮詢
社會bai保險事業局是人力du資源和社會保障局下屬的參公管zhi理事dao業單位，薪資待版遇參照當地公務員工資標權準，職業前景良好，入職人員有編制，勞動強度適中，主要從事社會保險擴面繳費、待遇審核發放。
ps：社保局職能：
1、組織實施企業年金、補充醫療保險的政策、參保方案；
2、負責各險種**的徵收、待遇審核、支付、服務工作；
3、負責推進社會保險社會化管理服務工作；
4、負責工傷認定工作,並監督用人單位對其非參保工傷員工按規定償付工傷待遇;負責參保員工的工傷救治和傷殘**管理。
9樓：登上凱旋門
你好！我就是社保中心的，是人社局的下屬部門屬於事業單位。是不是版
參公這不一定，各權地情況不一樣，但至少是全額撥款的。待遇屬於比上不足比下有餘，如果說前景就看你自己如何去看和做，這肯定是有發展和有待於完善的部門，社會不可缺少的辦事部門。
10樓：匿名使用者
看你個性了，如果喜歡搞政治的，進公務員單位挺好，如果有一技之長就到別處發揮，看是想安逸還是拼搏了。
11樓：匿名使用者
一、你bai要清楚你將來是du進市社保
還是縣zhi社保，不管哪個dao都挺好，但其發展空內間及基礎肯定不一樣，
容這個你應該明白吧。
二、待遇是國家公務員待遇，如果是在營業大廳那將面對企業、個人及社會人士而開展工作，發展前途按照公務員進修是乙個道理，很不錯的。
三、雖說是二級單位，但選拔人才基本都是從這個級別入手的，上公升空間肯定有。
人力資源和社會保障局電話號碼是多少
人力資源和抄社會保障局這都屬於服bai務性的號碼到當du地的通訊處。就可以找到另外問一問。zhi當地你所熟悉的 dao機關的工作人員,他們就能知道人力資源和社會保障局的 尤其問一問退休的老人肯定對社會保障局的 了解清楚。用你的手機撥打當地的114 號碼,可以查詢到社保局 濰坊市人力資源和社會保障局 ...
南京市人力資源和社會保障局的領導資訊
桑田 朱志巨集，男，現任南京市人力資源和社會保障局局長 黨組書記。主持局全面工作，分管辦公室636f707962616964757a686964616f31333361303131 規劃財務處 社會保險 監督處 人事處和市人事人才研究所。吳成鋼，男，現任南京市人力資源和社會保障局副局長 南京市公務員...
阜陽市人力資源和社會保障局在什麼位置
安徽省阜陽市阜王路附近，華聯大廈向北過了路口就是 阜陽市人力資源和社會保障局怎樣去? 有事包打聽 在勞動大樓北20米，華聯大廈向北50米路西 想知道 阜陽市 阜陽市人力資源和社會保障局 在哪 阜陽 潁泉區人力資源和社會保障局 在哪 怎麼乘車 在阜陽一道河路 南二環路 與阜王路交叉口西南角 阜陽市潁泉...