1樓：匿名使用者
不屬於工傷來
。在上下源班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的；應當認定為工傷：
工傷保險條例
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓：君莫戕
工傷保險條bai例》第du十四條第（六）項規定zhi，」在上下班途中dao
，受專到非本人主要責任屬的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」，應認定工傷。由此可見，在上下班途中受到傷害僅有符合上述規定的情形，才能認定為工傷。
雖然所受到的傷害是發生在上班途中，但是並非受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，而是由於雨雪路滑，自己摔倒受傷，其事故個人責任，並未受到非本人主要責任的交通事故傷害，故不符合上述法律規定。
3樓：匿名使用者
上班途中bai下雨路滑摔傷不
du算工傷。
職工上班zhi途中遭受傷害，可認定為工dao
傷或者視同工傷的版，只有兩種情形權：
1、上下班途中，在合理的時間與路線，遭受非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條（六）項規定，應當認定為工傷；
2、參加搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，符合《工傷保險條例》第十五條（二）項規定，視同工傷。
職工上班路上下雨路滑摔傷，顯然不屬於這兩種情形，不能認定為工傷或視同工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
4樓：匿名使用者
這不可能算工傷，上班時間中才是啊
《勞動法》之上班途中雨雪路滑，摔成骨折算不算工傷
5樓：那淑珍汗子
新勞動法對在勞動工作場合以外的所有傷害，都排除出工傷範圍了，準確資訊請到勞動保障部門諮詢為準。
下班途中因為下雨路滑摔了骨折了，算工傷嗎
6樓：勞動法諮詢師韓飛
下班途中勞動者自己摔傷不算工傷。
上下班途中只有非勞動者主要責任的交通事故才算工傷。其餘上下班途中自己摔傷、被狗咬傷、被人打等都不算工傷。
其餘屬於工傷的情況，主要法律依據是《工傷保險條例》第十
四、十五條。
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
7樓：左思苗
算工傷！可以去勞動局申請工傷認定！
上下班途中，下雨路滑，跌跤骨折能算工傷嗎
8樓：匿名使用者
不算來上下班途中非本人源
主要責任交通事故bai
可以認定工傷
，需要事du故責任認定書
《工傷保險zhi條例》dao
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
下雨天路滑在上班途中摔跤致傷算不算工傷
9樓：匿名使用者
不屬於工傷。
根據bai《工傷du保險條例》第十四條第六項zhi規定，dao在上下班途中
，受到回非本人主要責任的交通事
答故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。這項規定有幾個要件，一是必須是上下班途中，二是交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，三是非本人主要責任。所以你這種情況第二三條都不符合，不是工傷。
10樓：愛吃魚和青菜
上下班途中只有本人負非主要責任的交通事故才是工傷，自己摔傷不屬於工傷。
江蘇勞動法下班途中什麼情況不屬工傷
簡簡單單 除了交通事故能認定工傷，其它的都不能認定為工傷的。 新 工傷保險條例 第十四條第 六 項規定 職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的，應當認定為工傷。全中國上下班途中的工傷都是按這一條來做的。因此，在下班途中，只要不是同時符合 非本人主要責...
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這不是勞動法的範疇,勞動法沒有這方面規定,這是用人單位自己的規章制度。勞動法也沒有給公司這種權力,公司不是監獄,沒有限制公民通訊自由的權利 對這種公司可到當地勞動監管部門投訴或網上求助 上班期間不允許員工使用手機是否合法?此無所謂合法與不合法,只有合規不否 1.從正面的角度講,中國的任何法律法規及各...