1樓：匿名使用者
三千一月，沒有年終獎。鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔的。公務員工資一般分成四塊，職務、級別、津貼、補貼。
前兩項都一樣，差別在後兩項。根據不同的財政情況會有差別的，但一般在縣域內沒有差別。
一般鄉鎮公務員到手工資多少，年底還有年終獎嗎
2樓：中公教育
鄉鎮公務員工
bai資及待遇都是由du本級財政負zhi擔的。公務dao員工資一般分成四塊專，職務、級別、屬津貼、補貼。前兩項都一樣，差別在後兩項。
根據不同的財政情況會有差別的，但一般在縣域內沒有差別。一般膠東地區稍高些，4000多，中部3000多，西部可能還要少些。另外也受鄉鎮所在地級別的影響較大，像濟南、青島的鄉鎮都是縣級配置，相同職務人員級別可能高一些，其工資待遇也高。
鄉鎮公務員的薪資待遇如何呢？
3樓：扶桑樹
鄉鎮公務
復員工作制內容：
1、一般剛考進來的會去**辦或者綜治辦。
2、環境根據鄉鎮情況定，一般工作很輕鬆，基本上辦公室工作居多。
3、陽光工資加起來一般也就兩萬多。
4、試用期一年後就能考公務員，但是要單位出證明同意報考。
5、鄉鎮公務員一般一年後提副科，但是沒實權，以後就靠自己努力了。
6、試用期內不能考公務員，也不是公務員編制，試用期滿就給轉編加工資。
公務員待遇問題：
1、公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
2、公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
3、任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
4樓：匿名使用者
公務員薪資待遇怎麼樣？
基層公務員如何調動，如何調動基層公務員的工作積極性
首先看你是往什麼地方調動，如果是平級調動或者是你們縣市內部的調動，主要就是縣市級組織部那邊處理就可以了，比如從鄉鎮調動到縣 市 直部門，一般來說各地都有很多這樣調動的機會，尤其是年輕人，基本上單位都樂於接收年輕血液的。如果是跨地區調動就比較麻煩了，兩邊組織部都需要協調，同時也要有接收單位的調動函才行...
基層公務員吐槽待遇差遭質疑是訴苦還是「
與基層復公務員付 出的勞動相比，待制 遇的確是低了一些。基層單位編制少任務重，天天加班卻晉公升無望很容易讓難讓人有熱情，自然也快樂不起來。作為基層公務員，首先要明確自己的目標與身份，公務員首要的任務是為人民服務，基層是為人民服務的前沿陣線。但是展現自己的價值和實現自己的理想在基層實現顯得略有難度。豐...
宿遷公務員待遇的問題,宿遷公務員待遇怎麼樣
du愛許嵩愛 宿城區新錄用公務員的工資是國家規定的。 請問你現在總共多少錢?我是今年剛考上的 宿遷公務員待遇怎麼樣 中公教育 您好,中公教育為您服務。宿遷市是屬於江蘇的蘇北,相對於蘇南來說待遇要差一點,但是這也要跟你所進的單位和部門有關。不能一概而論。如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。 瑩瑩玉 ...