1樓：地瓜
哥們，你貌似比較搞不清楚重點呢。
凡事不要只看表面現象，要抓住問題的本質。對你而言，工作的本質是什麼？是做好工作掙錢養家而已；而是否做好工作誰是評價人？
班長？如果是，那班長安排你，你有什麼怨言呢？你和別人有比較的基礎嗎？
既沒有關係，又沒有資歷的話，你為什麼要和別人比呢？
所以在工作中不要計較小事，班長安排的話，你老老實實去幹沒什麼問題。
但我也同意三樓的觀點，有時候要學會說「不」，什麼時候呢？當然是同事之間，他們既不給你發工資獎金，又不提拔你公升遷，你可以拒絕這種無理要求。
最後提醒的是，你這麼直，不要一口回絕，而要講究方式方法，如果別人安排你，你可以說「班長安排我的***我還沒做完呢」等等，學會給別人留面子。
2樓：我的偶像是自己
適當的拒絕，可以給領導叫到沒有人的地忙私下提出的建議，最重要的是你要有自信，要有信心超過他，保持自己做事的原則和勞動法的規定，一天上班8小時該是我做的我去做，不該做的我有權利謝絕，你也是打工的，你們領導也是，都是兩條腿走路，你怕他幹什麼？
3樓：紫
老闆的事盡量做 同時的事就適當做 不卑不亢
我的領導經常拿我當軟柿子捏。以前是因為我是新員工，所以領導讓我做
同事把我拿軟柿子捏，並且利用我的弱點，雖然這其中也有自己的很多不足和性格問題，但每次受傷最深的是我
4樓：那個笨小孩
對於不公平的事情堅決反擊，只要有一次反擊，他們就不會那麼肆無忌憚對你，記住讓自己變強硬一些，不要讓別人覺得你是軟骨頭，好欺負，不然這樣領導看不重，同事覺得你好欺負，不然都來調戲你，關鍵是你自己，加油！
5樓：lt藍天一抹雲
看準機會反擊一次，專門在人多的場合，一次就讓對方記住你不好惹
領導一直拿我當軟柿子捏。一開始我都順他，可他越來越得寸進尺，今天和他大幹了一場，提出辭職，這樣對嗎
6樓：匿名使用者
對的，跟著這樣的領導也是絕對沒有好前途的。現在外面的工作機會很多，單位裡有這樣的領導這個單位遲早也是要倒閉的。
我的直接領導居然拿我當軟柿子捏，我是不是以後別那麼善良好了。周圍人都看出來領導拿我軟 10
7樓：匿名使用者
善良並不是就讓人欺負。厲害起來吧。心軟為別人著想但是不允許別人太過分。兔子急了咬人。但是對工作要認真，要有一技之長。
8樓：梭戛鄉沙子河
你要兇一點，別讓他欺負，下次就不敢這樣，而且對你還會非常尊重你，你這樣忍著這樣他就會欺負你
幾個同事斤斤計較，經常和領導較真，只有我很尊重他，但他卻拿我當軟柿子，把累活都讓我幹，該懟他嗎？
9樓：匿名使用者
不要懟人，對事不對人。學會拒絕，用禮貌理性的態度，拒絕對方不合理的要求，才是最好的應對方式。否則，會變成你跟他的個人恩怨。
10樓：匿名使用者
領導這個風格可不太好。這明顯就是老實人好欺負了吧，能吃苦肯幹的不是應該得到表揚，樹立榜樣嗎。看看後期領導會不會對你有提拔或者漲薪吧，付出應該得到回報的。加油(ง •̀_•́)ง
我的直接領導總拿我當軟柿子捏，但其實有時我自己見著特軟的，也會犯賤似的捏他。 事後也 10
11樓：匿名使用者
說實話欺軟怕硬是人的天性，沒有人會傻到去惹不好惹的人，所以別太糾結，你既然討厭領導那樣對你，你就不應該用同樣的方式對待別人，不然你在別人眼中就是跟你領導一樣討厭的人。
上司一直拿我當軟柿子捏，我忍無可忍和他打起來辭職了，可家裡不但不理解，還一直罵我，我該怎麼辦？
12樓：alphag的春天
你要給他們好好說：你為什麼辭職，辭職了以後計畫幹什麼，工作找的怎麼樣了，叫他們放心，不用為你擔心，好好和他們說。
在你還沒有確定新的目標之前，你的家裡人是不會支援你的。
不管在哪個行業，都有自己的執行規則，你如果是因為適應不了規則而辭職，你不管走到**，你都無法做到適應。同樣會是辭職這種逃避現實的做法。
13樓：匿名使用者
當時可以談，不應該打。打，不是解決問題的辦法！現在怎麼辦？走出去重新找工作啊。
同事總是把你當軟柿子捏，怎麼辦？
如果是不合理的要求你可以拒絕的。當然這也需要方式 拒絕的滴水不漏且無法讓對方感到不悅。我知道這很難，但是做到前一步再加上題主友善的性格我覺得可行。不過最重要的是題主的心態，不要過於擔心會得罪別人了。拒絕啊，親，以後如果他們不去，非讓你去，捏不去啊，或者就躲開，上廁所去，去個半個小時。是你教會了別人對...
請問長得醜，老被老師當軟柿子捏怎麼辦？同學們在背後嘲笑我怎麼辦？我有什麼長處在他們眼裡就很不屑還不
你的長處要是沒有實際用處那就沒辦法了，或者長處不夠長。這個社會很現實，有錢就是爺，大學如此，社會更甚！現在忍不住必定成不了大事，好好學習，總有他們抬頭看你的時候！長像不是我們自己能夠決定的，別人用什麼眼光看我們更是我們自己不能決定的，開開心心做好自己，這就是對那些狗眼看人低的人最好的報復 你思想態度...
領導和同事抱團欺負我怎麼辦，上司和同事聯合起來針對我不知該怎麼辦
首先我們得承認，這是乙個很正常得不再正常的事，你與同事之間可能就差乙個 溝通 為什麼你的同事會抱團孤立你並說你壞話？在我看來，無非有以下兩種情況 1.木秀與林，風必摧之 你的工作上的表現太優秀了，無論是在出色執行任務 完成工作和與人協作上，你都幹得不錯，並獲得上司的認可與表揚，因此某些同事產生了一些...