1樓：職
要想漂亮的應對面試，建議你在面試之前做好精心的準備。首先，在儀態上要盡量的職業化一些，女生不宜過於暴露，男生不宜過於休閒，要有好的精神風貌。其次，在肢體語言上，如果你過分的緊張，手腳無處安放，可以在手裡相對拿乙個小東西，這樣的話，至少你可以把手腳放在乙個相對輕鬆的地方。
語言方面很重要的是邏輯清晰，重點表達，不要囉哩囉嗦，不知道在講什麼。最後是態度方面，要做到不卑不亢，清晰的表達自己對一些問題的觀點，可以就自己對招聘企業的了解，對招聘企業的認知認可，以及對招聘企業所關心的問題與面試官進行互動，讓面試官跟你之間有非常好的交流。可能這才能夠有助於我們完成一次較好的面試。
來自職q使用者：美寶老師
2樓：淄博丶中公教育
對於這個問題，我們要如何解決。
1.緊張是什麼?
緊張其實是指人體在精神和肉體兩方面對外界事物反應增強的一種能力。有的時候緊張會使乙個人思考力和注意力不能夠集中，嚴重會導致頭痛、頭暈等。
2.緊張的原因?
緊張主要是源自於對未知事物的一種恐懼。緊張源於想要達到一種結果，而對於這種結果，又沒有十全的把握。
3.與緊張對抗的方法?
(1)對即將面臨內容提前了解
對即將面臨內容提前了解可以緩解緊張的情緒，但是有很多人對於面試的實質並不是十分了解，面試其實就是一種面對面的交流，考察的一種能力和個性品質，所以只有對自己所面臨的事情有充分的了解，才有可能不慌不忙，沉著應對，那這其中包括面試的形式、時長、題量、考官構成、過往真題及側重型別等等。
(2)不要太在意結果，保持平常心
我們很多時候感到緊張，是因為很擔心在面試的結果，很怕考不上，然後給自己假設了各種各樣的後悔和難過，這樣不僅不能發揮正常水平，甚至還大腦一片空白，因此我們需要保持一顆平常心，把結果看淡，反而會收到意想不到的收穫。
(3)不要太在意別人的想法
緊張的另外一種情況，就是會在意別人的看法，會去設想父母的評價、親友的評價、同事的評價、伴侶的評價等等，這種過度的憂慮都會加重我們的緊張感覺，而其實他們並沒有如此過度的在意這件事的結局，所以真正給我們壓力的並不是他們，而是我們自己。
(4)**環境模擬訓練
當我們在熟悉的環境下是很難感覺到緊張的，而在陌生的環境我們才會有所擔心，所以長時間在**環境下加強練習，可以讓我們熟悉考場環境，熟悉人數構成，熟悉緊張情緒，進而克服恐懼，專心思考題目的內容。
(5)做好充分的準備
很多時候我們總是臨時抱佛腳，對自己要答題的內容不熟悉，所以我們要對於面試的內容和題型提前練習，提前複習，大量去練一些真題，了解答題思路，進行計時和答題訓練。
(6)深呼吸、閉目、咀嚼
如果實在緊張，還可以通過深呼吸和閉目養神甚至咀嚼口香糖的方法，讓自己的心情稍微平靜下來，反覆幾次，便可以克服緊張。
(7)不要與緊張對抗
其實講到這裡同學們應該明白，緊張的情緒只能減弱，卻不能徹底**，緊張就像乙隻黑狗，你越對抗它就越兇，所以我們要做的，就是放棄與它對抗，換而與之成為朋友，從容的與它相處，那樣自然也不會被它干擾。
(8)邁出第一步
我們在答題的開始一兩句可能會出現心跳緊張、急促或者語言不流暢的情況，但是說幾句之後就會慢慢發現緊張的情緒在逐漸消失，甚至達到察覺不到的狀態。不知道你有沒有躍躍欲試呢，馬上開始練習吧，勇敢的邁出你的第一步!更多山東公****資訊，請檢視淄博公****網（zibo.
off**.***）
新人面試除了對公司做功課，還需啥呢，感覺一面試就開始緊張，，??
3樓：職
沒啥了，保持自信。看你面試的崗位職責，結合你自身的優勢可以適當誇大一些，更容易成功。我就是這樣，不會的入了職再快速的學起來 來自職q使用者：張女士
可以找我培訓，我專業做面試培訓的 來自職q使用者：劉先生
如何克服面試時候容易緊張的問題呢
4樓：中公教育
您好，復中公教育為您服務制。
1、調整
面試心bai態。
參加面試前考生多會聽du到zhi許多這樣的話：樹dao立信心，不要緊張，放開放鬆。但說者簡單，做者困難。
考生調整心態具體須做到一高一低：士氣上高——我肯定比對手強;目標上低——把成功機率降低。把「一定要上」調整為「不一定能上，盡力而為，過程比結果更重要」，把參加面試權當鍛鍊自我，這樣丟掉包袱，輕鬆上陣，才能放開答題。
2、放慢說話速度。
在與考官交流時，考生可能會因緊張而使說話速度變快，而這又會加重緊張，由此進入了乙個惡性迴圈。如果故意放慢說話的速度，一則可以減輕緊張情緒，更重要的是可以讓考官仔細傾聽你的話語，給他留下更深刻的印象。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
職場新人，面試的時候，面試官如果直接讓我說一下我自己的情況我應該怎麼回答才會比較恰當？面試時應該提
5樓：職
提前幾天bai到貴單
位實地了解該單du位現zhi狀。面試前，大致梳理dao工作歷經，按實專際情況屬描述所工作過的經歷和目前目標及嚮往。面試提前5至15分鐘即可 來自職q使用者：匿名使用者
正常提前半小時，去觀察公司人員，然後在家事先梳理好自我評價。 來自職q使用者：王先生
公務員面試如何應對緊張心態
6樓：芷艾
公務員面試目的來是為了選拔適自合崗位bai的人才，主要考察考生的外du在舉止禮儀和內在思想zhi。一dao方面，考生在緊張的情緒下，必然產生發抖、眼神躲閃、語言反覆等等一些不適當的言談舉止，這樣就會大大降低在考官心中的印象，給考官一種不成熟的感覺。另一方面，人在緊張的情緒下，考慮問題就會不理智，這是人的正常反應，一樣的，考生在緊張的情緒下，思維就會變形，產生審題偏差、論據不充分、思路死板等情況，這就嚴重影響答題的內容質量。
7樓：中公教育
您好抄，中公教育為您服務bai
。公務員面試目的是為了du選拔適合崗位zhi的人才，主要考察考生的外在舉止禮dao儀和內在思想。一方面，考生在緊張的情緒下，必然產生發抖、眼神躲閃、語言反覆等等一些不適當的言談舉止，這樣就會大大降低在考官心中的印象，給考官一種不成熟的感覺。
另一方面，人在緊張的情緒下，考慮問題就會不理智，這是人的正常反應，一樣的，考生在緊張的情緒下，思維就會變形，產生審題偏差、論據不充分、思路死板等情況，這就嚴重影響答題的內容質量。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
我上次面試louis vuitton時.看到對面那位很漂亮的hr緊張的既然忘了自己的母校！下次怎麼
8樓：職
做好對品牌了解以及對自我的認知，面帶笑容回答hr的問題就好啦 來自職q使用者：匿名使用者
緊張是因為還不夠專業 還不夠有自信 來自職q使用者：孫雪艷
男生該從哪些方面注重自己的儀表來應對面試？
9樓：中公教育
男性一定要注意個人衛生，髮型鬍鬚保持整潔；男性服飾應根據季節和天氣選擇西裝+西褲，一般無需打領帶；男性的皮鞋和鞋襪應為同一色系。
過萬的華為，看看人家是怎麼應對面試的 –
10樓：留學生海歸求職網
1、機試：具體不記得是什麼時候做的機試
了。我填的是作業系統工程師和底層驅動工程師，機試是寫程式，c/c++，選乙個你會的寫出來就行。編譯環境是vc6.
0，時間半個小時。機試之前還是很緊張的，雖然自己也寫過一些程式，但畢竟是專案的，有足夠的時間debug，但是這個畢竟是與工作機會有關係，而且時間有限。機試是在乙個網咖進行的，天馬丁字路口的嘉文網路的最頂層（發現華為的機試和面試都喜歡選最頂層，哈哈）。
機試之前找乙個以前的本科室友後來去浙大讀研的要了一套華為的機試題，他給我的題目是總共三道題，main函式寫好了，各個你要實現的函式介面也寫好了，你去實現具體的函式實現部分就行了，要求神馬的也寫的很清楚。但是我們這次機試的時候，具體的函式介面滴木有，main滴木有，只有一張紙質的題目，說了一些要求。這個當時讓我有點措手不及，尤其因為題目中提到【使用者輸入】，我以為還要scanf神馬的，這個函式一般在嵌入式裡面用的少，倒騰了一會，後來發現不需要用，浪費了點時間。
最後題目沒有做出來，但是編譯能過，提交了。旁邊坐的乙個mm做題的時候問我怎麼加斷點啊，怎麼編譯啊，最後提交的時候好像還有***pile error。
機試結果：在乙個下著雨的下午，不太愉快的結束了，心裡惴惴不安。
2、面試：
22號收到了華為的面試通知簡訊，心裡稍微松了一口氣，因為之前一直擔心機試沒過進不了面試。當初機試的時候工作人員就說機試結果不會影響面試機會，當時以為是給我們減壓的，但現在事實證明確實不影響，基本上大家基本上都收到了面試通知，所謂的「海面」。所以以後大家參加華為的機試的時候，不要太緊張了，沒有那麼嚴重。
面試地點：大成國際酒店29樓和28樓，坐立珊線到牛爾教育南陽街口下車，然後過天橋去路對面就行。華為的面試幾乎年年都在這個地方。
由於我是10點半的面試時間，所以早上還去中樓106參加了聯芯科技的筆試，感覺做的不錯，做完之後馬不停蹄的趕往華為面試地點。後來事實證明馬不停蹄是沒必要的。到了大成酒店的29樓，我第一次感受到了什麼叫人多，什麼叫就業。
那叫那個人多啊，壓力大！！把事先列印好的華為官方簡歷交給hrmm，然後等著被叫到。交簡歷大概是10點半左右，被叫去一面到大概是11點半，足足等了乙個小時。
第一面：技術面試
終於被叫到了，跟著乙個三十多歲男的，個子矮矮的乙個技術面試官來到了乙個房間裡。房間裡共有四張分開的長方形的小桌子，每個桌子上兩個面試官。進去後坐下，面試官叫我先做自我介紹，plpla講了一下，比較簡潔。
然後就問我做過什麼專案，我就把本科和研究生期間做過的專案說了一遍，特別強調了一下自己有工作經驗，希望能加點分。接著就是讓我看乙個程式題，氣泡排序的，估計是他面試前乙個哥們的時候寫的。首先問我這個程式是幹嘛的，我回答說是氣泡排序的。
然後我發現程式可能寫錯了，跟他提出來，他拿過去看了一下，說這個程式沒問題。我又接著繼續檢查，後來發現這個程式肯定有問題，又繼續提出，面試官又繼續拿回去檢查，仔細看了下，然後說這個程式確實有問題。ok，程式關成功過了。
後面還是問專案的事情，專案都是親身參與的，說起來滔滔不絕。最後面試官看了下成績單，說了下我成績不錯，然後叫我去外面等訊息。
面試時候想跟HR吵架
很明顯他不想讓你超過他。這就是所謂的企業內部蛀蟲。很多企業都有這樣的人。自己無能還咬別人。打架要受到處罰 輕者罰款 重者拘留 嚴重者會被起訴，罰款加坐牢。東方不亮西方亮，再去找找他家吧。別做傻事。首先，你在人力資源這塊5年的時間了，可能這位人力資源的主管還沒你時間長，你過去了肯定威脅到他在公司的工作...
面試時，怎麼介紹自己，面試的時候怎樣介紹自己
面試時應該怎樣做自我介紹？我叫誰誰誰，是 人，有什麼專業，喜好是什麼。介紹自己，還有自己的工作近況 面試的時候怎樣介紹自己?面試官要求做 一分鐘自我介紹 時,我該說些什麼?面試官要求 自我介紹 有什麼意思？一 我是誰。首先是要介紹自己的名字，最好選擇逐字介紹，讓hr清楚你的名字該如何拼寫，同時也能加...
請問大家面試時候這樣做合適不
可以1 招聘人數若干 可以 人數4人以上 可以，但要看態度 人數5人以上 可以的 2 4人以下，踏踏實實保住自己傻孩子 我認為不妥 這樣會被hr理解為兩種意思 一你夠義氣 二你不夠自信 這樣容易產生反作用 一般公司是不會接受的，除非其中一人特別優秀 你假如是應聘餐廳服務員，門市店的銷售員，或者快遞公...