1樓：匿名使用者
人總有自己的特點，不一定非要那麼優秀，要結合自己的特點和面試單位的需求把自己說清楚，不要照搬別人的。
2樓：匿名使用者
所以你要先認識自己，弄清自己的優點和缺點，自己擅長什麼。這樣在介紹自己的時候揚長避短，才能顯示自己。
3樓：你de小淘氣
嘿嘿 根據我多年的面試經驗 不是特別大的公司 都是不會要求自我介紹 有些要求的都是沒話找話說、不管你介紹的在怎麼亂七八糟他需要人就會要你 、有的公司明明不缺人 哎 估計太閒了
求應屆畢業生面試時自我介紹范文
4樓：匿名使用者
問題一：「請你自我介紹一下」 思路： 1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害，不談無關、無用的內容。
5、條理要清晰，層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫好背熟。 問題二：
「談談你的家庭情況」 思路： 1、 況對於了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 簡單地羅列家庭人口。
3、 宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強調父母對自己教育的重視。 5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、 宜強調家庭成員對自己工作的支援。 7、 宜強調自己對家庭的責任感。 問題三：
「你有什麼業餘愛好？」 思路： 1、 業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、 最好不要說自己沒有業餘愛好。 3、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限於讀書、聽**、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、 最好能有一些戶外的業餘愛好來「點綴」你的形象。 問題四：「你最崇拜誰？
」 思路： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。
3、 不宜說崇拜自己。 4、 不宜說崇拜乙個虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說崇拜乙個明顯具有負面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關係。 7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。 問題五：
「你的座右銘是什麼？」 思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。
2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。 6、 參***--「只為成功找方法，不為失敗找藉口」 問題六：「談談你的缺點」 思路：
1、 不宜說自己沒缺點。 2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。 3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。
4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、 可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。問題七：
「談一談你的一次失敗經歷」 思路： 1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷， 4、 所談經歷的結果應是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、 說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。
7、 失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。 問題八：「你為什麼選擇我們公司？
」 思路： 1、 面試官試圖從中了解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。 2、 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
3、 參***--「我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。」 問題九：「對這項工作，你有哪些可預見的困難？
」 思路： 1、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。 2、 可以嘗試迂迴戰術，說出應聘者對困難所持有的態度--「工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。
」問題十：「如果我錄用你，你將怎樣開展工作」 思路： 1、 如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。
2、 可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如「首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定乙份近期的工作計畫並報領導批准，最後根據計畫開展工作。」 問題十一：「與上級意見不一是，你將怎麼辦？
」 思路： 1、 一般可以這樣回答「我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。」 2、 如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：
「對於非原則性問題，我會服從上級的意見，對於涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。」 問題十二：「我們為什麼要錄用你？
」 思路： 1、 應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。 2、 招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：
基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。 3、 如「我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟樑！」
5樓：匿名使用者
6樓：慈卿時令梓
面試自我介紹一分鐘
一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設的。
一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短六十秒內，針對「客戶」的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，不但要令對方留下深刻的印像，還要即時引發起「購買慾」。
自我認識 想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什麼好處。當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。
最理想就是能夠「展示」過去的成就。例如你曾為以往的公司設計網頁，並得過獎項或讚揚。但當然，這些例子都必須與現在公司的業務性質有關。
職位愈高，自我認識就愈重要，應將個人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。
投其所好清楚自己的強項後，便可以開始預備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟體公司，應說些電腦軟體的話題：如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。
但有一點必須緊記：話題所到之處。必須突出自己對該公司作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。
鋪排次序 內容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在於事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。
與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。
身體語言 不管內容如何精采絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。
最好事前找些朋友作練習物件，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。
身體語言也是重要的一環，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也可表現自信。
曾有一項報告指出，日常的溝通，非語言性的佔了70%。所以，若想面試成功，便應緊記注意一下你的身體語言。
7樓：受傲之心思
首先要對面試的企業或則單位有一定的了解.
然後介紹自己的基本情況.重點是介紹自己的優點與強項.突出自己的不同之處.
沒人會喜歡連話都說不清楚的,相反對於夸夸其談的人也會很反感.介紹時要注意用詞,條理要清楚.態度要誠懇,不卑不亢.
而且介紹的內容要盡量的簡短,讓別人能夠很容易的明白你的介紹內容,對你產生一定的了解.
不過,在其中,我覺得最重要的一點是你要站在企業的角度!企業招收你,是因為你能為企業創造效益.無論你把自己說的多麼優秀,可若不能滿足企業對人員的需求一切都是白搭.
所以你要讓企業明白,如果它招收你,你一定能為企業作出貢獻,而且你將比其他的面試者做的更好.那麼你就成功了.
祝你馬到成功!
每當面試官讓我做個簡單的自我介紹時我就蒙逼了，因為我知道要說自己的特長和哪方面的專業。
8樓：前4後8輪
都說了簡單介紹了，你要簡單介紹你是**人學什麼專業的從事過什麼工作，比較喜歡東西.
面試時自我介紹該說些什麼好。今天我去面試的時候，我真的不知道該說些什麼好，最後那公司沒有用我。
9樓：黃夕陽天子
十種技巧教你抓住面試機會
1.深呼吸，不要緊張，其實它很容易。唷!
10樓：匿名使用者
根據他公司的情況介紹你自己。。。。他招的職位要求什麼，你就著重講什麼。。
面試時如何介紹自己？
11樓：匿名使用者
第一步。介紹自己的乙個姓名來自**？第二步。
之前是做什麼工作的，然後做的成績怎麼樣？第三步。自己的乙個。
優勢在**？比如說，自己。性格開朗。
非常熱衷於社交。能夠跟同事跟所有的人打成一片。第四步。
為什麼自己能夠勝任現在的乙個工作。面試需要注意的一些地方，第一的話一定要穿職業裝。然後要帶上自己的乙個簡歷。
說話的時候一定要流暢。跟面試官交流的時候一定要面帶笑容。讓考官對你的感覺就是大方樂觀。
然後再說自己之前做到業績的時候，也不要說的太過於誇張。然後可以跟考官聊聊，進入本公司之後自己的乙個規劃。希望對你有幫助
12樓：火炎焱燚
你在介紹個人業績時，
13樓：匿名使用者
現在就來給大家詳細分析一下。
第一步：介紹自己的基本資訊。
無論是在什麼樣的場合，在進行自我介紹的時候，自己的基本資訊都是首要，你在面試時需要先介紹一下自己的姓名，年齡以及畢業學校，然後再簡單說明一下自己準備應聘的職業。這裡需要注意的是，你在做介紹時不要照本宣科地讀簡歷上的內容，因為很多面試官已經提前看過了簡歷，對於你的資訊也有所了解，你在介紹的時候可以說說簡歷上沒有的資訊，這樣才能夠給對方更大的印象。
第二步：介紹自己的能力以及工作經驗。
當你進行完基本介紹之後，便可以根據自己所應聘的職業來說說自己的技術能力，告訴面試官自己能否擔任這個職位，還可以根據自己以前的工作來說說經驗。但是你需要注意的是，在說工作經歷以及經驗時，也需要與你所應聘的職業相符合，否則就不能稱作是工作經驗。
第三步：說說自己未來的打算。
當你對自己的基本情況做了乙個簡單介紹之後，便需要說說自己能夠為公司做什麼，帶來什麼好處，以及自己未來的打算與發展，這樣才能夠讓面試官知道你是乙個有計畫有目標的人，對你的印象才會更加的深刻。
面試時自我介紹中途面試官提問後是繼續介紹還是等她提問
如果對方插問，你回答完後，可以這樣對對方說 您的問題回答完畢，我可以繼續剛才的自我介紹嗎 她要不說話，你就繼續說。一般找工作面試的時候是面試官提醒你做自我介紹，還是你自己進去不等別人說話就介紹，等介紹完再被提問？我的意見是要看面試官面試你的時候是否是以主導為主進行的，如果是，那你一定不要自說自話進行...
面試時有好幾位面試官，自我介紹時說，「您好」，還是「大家好」，還是別的什麼稱呼好
你可以說，各位領導好！或者，各位經理好！不要各位面試官好.顯得生疏，也沒有足夠的熱情和尊敬。老師吧，叫老師比較謙虛。也更為謹慎。面試時自我介紹應該注意和怎麼說才合適?面試官要求做 一分鐘自我介紹 時,我該說些什麼?面試官要求 自我介紹 有什麼意思？1 注意你你說話聲音的大小，說話盡量溫柔而能清晰地表...
面試時如何作自我介紹，面試時如何作自我介紹
面試時應該怎樣做自我介紹？盡量控制在5分鐘以內。先簡單介紹一下自己的基本情況，然後迅速貼著公司職位的角度說自己的工作經驗，不要說一些無所謂的廢話，那是hr最反感的。直視對方，用沉穩誠懇的語調。首先.介紹你的名字,最好用乙個趣解來介紹，讓氣氛輕鬆一些.然後可以簡單的說下你的成長經歷.如果是玩到大的就別...