1樓：匿名使用者
如果對方插問，你回答完後，可以這樣對對方說：「您的問題回答完畢，我可以繼續剛才的自我介紹嗎」
2樓：匿名使用者
她要不說話，你就繼續說。
一般找工作面試的時候是面試官提醒你做自我介紹，還是你自己進去不等別人說話就介紹，等介紹完再被提問？
3樓：
我的意見是要看面試官面試你的時候是否是以主導為主進行的，如果是，那你一定不要自說自話進行自我介紹，但是如果面試官面試時給了你充分展現自己的機會，那你一定要把握好機會。因為自我介紹很重要，這個建議一定要提前準備好，中文的，英文的，日文的......根據對方企業而定。
自我介紹是在面試的過程中，唯一讓你有主動權的表達，這時候，就要充分的「孔雀開屏」，自我展示，根據對方企業的崗位要求，要把自己的優勢，特長，和企業的匹配性充分的表達出來。自我介紹環節可以充分的展示你的邏輯思維、表達能力、現場應變能力、心理素質、情緒控制能力、控場能力...... 總之，有了充分的準備，和現場的完美發揮，會迅速的在面試官心裡留下好印象，第一印象起碼佔到70%的作用。
面試的時候面試官沒讓我做自我介紹，只問了幾個問題，然後就把名片給了我。這種情況有戲嗎？
4樓：家人
首先讚美面試者的風度或者漂亮，對進入該公司的強烈期望，輕鬆話題，然後循序漸進地引入自己的技能才能，簡歷經驗，成功後的展望，即使面試失敗，也要祝福該公司發展壯大。
5樓：匿名使用者
如果他公司好，你沒戲了；
如果他公司差，未必。
6樓：曠茗考凌春
不知道你具體面試的是那個方向的職業，或者說是企業的什麼部門。
1、如果是公關或者銷售類的，給你名片可能是想看看聯絡對方，處理問題，把握時間，以及口語表達等的待人接物的能力。
2、另外就是，面試官可能也是採取所有面試的人，只要他感覺可以就給一張名片，然後在你的簡歷上做給標記，回去和人事部門的人商議，然後一周後給你答覆。
3、不好的方面考慮就是，面試中給你名片，和招聘會上接受你的簡歷一樣。對方不是在真正的招收人才，而是藉此作廣告，過一段時間你打**詢問的時候，他會說，對不起我們這裡招滿了。
4、還有一種情況，面試官給你名片是想看看誰給我好處，我就招誰，反正招誰都是一樣幹。你能確定他只給你自己名片嗎？你不能確定，所以我剛才說得也是一種情況。
總的來說不管什麼情況，只要你覺得這份工作你很需要，那麼你就應該表現的積極主動，因為機會是自己爭取的。他說一周左右的時間（很多企業的排程會議都是一周一次，大多數在周一舉行），那麼你就在中間時間給他**（最好是工作時間，因為你門之間談的是公事）。他可能會說還沒有決定，或者別的什麼情況，那麼你就等到一周後在給他**，詢問清況，這個時候他應該會給你最終的結論。
打**時的禮貌客套話不用我說了吧，注意稱呼，看好了人家的職務，有辦公**的話最好打辦公**，不要打手機。祝你好運。！！！
面試時有好幾位面試官，自我介紹時說，「您好」，還是「大家好」，還是別的什麼稱呼好
你可以說，各位領導好！或者，各位經理好！不要各位面試官好.顯得生疏，也沒有足夠的熱情和尊敬。老師吧，叫老師比較謙虛。也更為謹慎。面試時自我介紹應該注意和怎麼說才合適?面試官要求做 一分鐘自我介紹 時,我該說些什麼?面試官要求 自我介紹 有什麼意思？1 注意你你說話聲音的大小，說話盡量溫柔而能清晰地表...
面試時怎樣自我介紹，面試自我介紹如何介紹
面試時應該怎樣做自我介紹？首先是 您好，我是 想應聘 職位，這是我的簡歷 遞上簡歷，簡歷方向方便對方看不要向著自己 然後是對方問什麼答什麼，根據情況確定 最後根據是否成功說客套話，如 很高興參加貴單位面試，讓我學到很多，期望能成為貴單位的一員，為貴單位的發展效力 又如 感謝貴單位給我這次面試機會，也...
面試時如何作自我介紹，面試時如何作自我介紹
面試時應該怎樣做自我介紹？盡量控制在5分鐘以內。先簡單介紹一下自己的基本情況，然後迅速貼著公司職位的角度說自己的工作經驗，不要說一些無所謂的廢話，那是hr最反感的。直視對方，用沉穩誠懇的語調。首先.介紹你的名字,最好用乙個趣解來介紹，讓氣氛輕鬆一些.然後可以簡單的說下你的成長經歷.如果是玩到大的就別...