1樓：新優勢之道
舉辦內部活動設定獎品，新優勢公司認為正常來說首先要根據貴公司的預算來量入為出專，另外也要依據公司的企屬業文化理念倡導來確定是採用物質激勵為主還是精神激勵為主，或者是物質和精神並重。目前你的資訊比較少，只能給你一些常規的建議：
獎品方面可考慮：
一等獎方面：iphone6s；ipad；蘋果手錶；膝上型電腦；專業自行車等；金幣/銀幣等；
二等獎方面：電熱水壺；暖手寶；小公尺盒子類；充電寶；等三等獎方面：u盤；汽車香水；茶杯；水壺等；
大學生班級活動，最後會評選四個獎項，一等獎，二等獎，三等獎和四等獎，那要分別買什麼獎品呢？不要太貴
2樓：miss短耳朵兔兔
我說說我去年辦活動買的東西吧，一等獎
是一支比較好的鋼筆，二等獎是檯燈，三等獎是很漂亮的杯子，優勝獎是筆記本。其他的也可以買小點的移動電源啊，耳機呀，書啊，像一些名著什麼的，如果是玩的high的活動可以買零食！對了夏天還可以買小風扇，很便宜的，冬天就可以買暖手寶，抱枕什麼的！
可以不？
公司搞活動，獎品如何設定。
3樓：夢風兒
一等獎1名：價值200元左右的獎品,二等獎2名：價值120元左右的獎品,三等獎3名：
價值80元左右的獎品.另外你活動用品也還需要錢，比如買水買球拍等等，前期宣傳也需要錢的，策劃要好好準備
4樓：手機使用者
比較普通的： 大獎
可以是陶瓷、茶具一類的 放在家裡很美觀也挺實用的 小獎
回可以是保溫杯（很答實用）、相簿（可以裝一些公司活動的**，一舉兩得）、書（類似於是《誰動了我的乳酪》《21歲當總裁》等的一些立志的書，可以提高公司的創業、工作激情） 其實看你們公司員工的年齡是多少 20到30的話 化妝品是不錯的選擇。。。要是30以後的話 日常用品 應該最好
公司在舉辦一次活動，為了調動員工參與的積極性 想設定一些獎品，求助 獎項的設定方法及獎品
5樓：風莫風菜
給你介紹個獎品公司，他們會依據不同的情況製作不同的獎品方案；
深圳光華同方實業發展****的前身是「金獎盃獎品專營店」， 成立於2023年，從紅荔路圖書館對面乙個僅18平公尺的小店，開始了我們的萬里長征，19年的創業歷程，告訴我們由此起步，從無到有，從弱到強，現已成為國內獎品行業的領軍者。「金獎盃」這塊金字招牌令人神往，令人注目。
公司主要經營生產品種：進口金屬獎盃、國產金屬獎盃、獎牌、獎章、旗幟；各類紀念章、徽章；各類純金、純銀工藝製品、錢幣紀念品；特色獎品、主題花杯、主題花托、主題花牌；各類水晶獎盃、水晶紀念品；以及室內擺件、室內陳列品等各種工藝製品。
2023年公司榮膺「深圳老字型大小」稱號！
「深圳老字型大小」專業委員會評語：深圳光華同方實業發展****2023年成立，從乙個僅18平方公尺的小店，開始其創業的萬里長征，現擁有「金獎盃」、「金楓葉」、「金柏林」三大文化品牌，是國內獎品行業領軍者。
單位舉辦攝影比賽，發什麼獎品好公司搞了個活動攝影展，發些獎品，150元以下，買什麼好
500送高階點的三腳架 300多元搞定，比如偉峰666之類的，也可以200多點買乙個612，再配一根100多元的獨腳架，加起來400左右 300元送相機包 比如 國家地理的ng1151，240元 200元給個大容量sd卡比如金士頓8g的sdhc，120元 這些都是超級名牌，誰也不能說買的是次品。都是...
如何申請單位內部轉崗,公司內部轉崗的步驟是什麼
書寫格bai式 大綱 1.寫明目前崗du位工作的現狀。zhi2.寫明轉崗的理由。dao 3.總結。轉崗申專請書 尊敬的屬公司領導 您好,有件事情一直想要跟您申請,但因您一直很忙碌,所以只好選擇此種書信方式向您申請了,冒昧的打攪,還望您見諒。我是 部成員 在 部工作了 年時間裡,我和各位同事共同工作,...
什麼是兩類公司內部監督兩類公司的內部監督體系常見問題有哪些？
樓主你好，個人曾向中大諮詢諮詢過國有資本投資 運營公司的相關問題，當時談到，對國有資本投資 運營公司的監督可以分為外部監督和內部監督兩種形式。外部監督是指國資監督機構有權直接派人參加董事會並對其考核 要求公司定期上交公司財務報表並進行審核 制定年度預算並加以管理等。內部監督是在國有資本投資 運營公司...