1樓：匿名使用者
哪方面的心態？
是凝聚力、積極心態、抗壓心態、還是服務心態？
急求，老闆心態演講搞，我是乙個服務員主管要我講八大心態中老闆的心態，求解謝謝了，大神幫忙啊
有些關於心理的問題，希望有這方面的經驗者或專業人士幫幫忙，（有些多，請耐心看下下面的情況）非常感謝
2樓：火星の麵糰
同學，誰年輕的時候沒有過這個時候，我以前還因為一些人際關係失眠呢。
知道為什麼你現在煩惱不？是因為你經歷的太少，如果你真的去經歷過大風大浪，去閱歷過風風雨雨，這些小事算什麼呀？
我推薦你的方法，非常實用，你明天一早起床，讓自己成為1個小時的瞎子，完全不用眼睛去看世界。你看看你自己會有多恐慌，比起生老病死，比起戰爭災難，比起失去親人，失去健康，你遇到的真的是小事啦。
最後，多鍛鍊身體吧，有強健的身體會有助於你永遠強健的心靈。如果可以，順便看看哲學書籍，豐富下你的精神世界。
3樓：心岸醫生
你需要調節好心態，才能好好學習。不妨找心理諮詢師，幫助你處理人際關係，這是你心理成長成熟的乙個好機會。
4樓：匿名使用者
正常人不可能走自己的路讓別人說吧，理解你！建議你還是去找個心理醫生開導一下自己，時間長了怕你會得自閉症，心理醫生畢竟是專業的，再換個環境去別的畫室，不要給自己太大的心理包袱，什麼都會過去的，時間能改變一切
5樓：匿名使用者
建議直接諮詢心理醫生
企業給員工培訓的內容有哪些
恩我企業內訓師我告訴我系統些識員工培訓內容般三類 第類 態 思想意識類佔比10 第二類 技能類基本崗位技能專業崗位技能佔比60 第三類 知識類公司知識 行業知識 職業知識 專業崗位知識邊緣知識佔比30 同員工類新進員工職員工晉公升員工專業崗位員工四類 按照工作性質我勤務性員工 體力勞主員工 科室員工...
新員工培訓主要培訓哪些內容公司企業新員工培訓的主要培訓內容是什麼？
入職培訓，主要是公司對每乙個初入公司的新員工介紹公司歷史 基本工作流程 行為規範，組織結構 人員結構和處理同事關係等活動的總稱，目的是為了使員工融入這個團隊。有效的入職培訓應包括如下內容 提高員工忠誠度 增強員工適應度 提高員工工作效率 提高員工歸屬感 企業文化與理念 發展目標與願景 企業規章制度 ...
企業員工培訓主要內容是什麼，簡述企業員工培訓制度的基本內容！
這個就多了復 首先按照培訓制人員分類 有新員工入職培訓，關鍵人才的技能培訓，中層人員的執行力培訓，高層的領導力培訓 其次按照培訓師資來分 有內部培訓還外部培訓。按照課程體系分 有安全培訓 技能培訓 特殊工種培訓 時間管理培訓 企業制度培訓 企業文化培訓 目標管理培訓 禮儀培訓等。企業員工培訓的內容可...