1樓：匿名使用者
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說一句不是廢話的廢話，要具體問題具體分析。我們來假定幾種情況：
第一種，你偶然和領導獨處，比如剛好你們乘坐同一輛車，或者剛好途中偶遇，你們聊天，領導突然說，最近工作不錯啊，某件事情辦得很好，顯然，在一般情況下，這是領導對你工作的真誠的肯定，當然也是一種鼓勵。這時候，第一步表示感謝，是禮節——應該說多謝領導的肯定和鼓勵；然後是表態——這些都是應該做的，還有很多需要學習和改進的地方，我一定會努力的；最後是拉近距離——以後還有許多地方需要向您學習，還請多多指教。
第二種情況，當著別人的面誇獎你，除了要考慮給予你誇獎的領導和你自己外，就得考慮在場的其他人了。當然，禮節也是必須的，但是如果說到具體某件工作，就應該盡量把功勞給工作的參與者分一分；倘若領導就來一句，你很聰明啊，你也可以把這種聰明往他人身上靠一靠，比如說都是大家幫忙指導的結果。初聽這個回答，有人覺得可能答非所謂，他人說你聰明，是指你先天的，怎麼是領導同事幫忙指導的結果呢？
其實想一想，一般來說，領導何以知道你聰明，還不是通過工作來體現的，既然是工作，就很有可能或者根本不可能是你乙個人能單獨完成的，也就回到了前面的問題了。
面對領導的誇獎，我們應該實事求是，真誠以待。不論是不是我們的功勞，不貪功，不炫耀，不卑不亢。不要領導誇獎幾句，就飄飄然不知天高地厚，對自己自我感覺良好，對領導溜鬚拍馬。
對下屬工作的肯定和鼓勵，也是乙個領導的本職工作，就像做好自己的工作是本職工作一樣。
當你擺正自己的心態，把工作看成是工作本身，而不是某個領導的工作，把領導看成領導本身，就是工作上的領導，當然，有人格魅力等其他因素除外，當你心態正了，其實一切都是你正常的行為表現。只有內心想得很複雜的人，才會對這種領導行為敏感不已。
做好自己，既是對領導最好的回應，也是對自己最好的回應。
2樓：匿名使用者
如果來有領導誇獎，我當然會面帶微笑自很真誠的說：bai「謝謝您對我的肯定du，把zhi事情做好做對本來就是
dao每個員工應有的責任！以後我會更加努力的」。不過我打了十多年的工，除了在日資廠乙個黑龍江的主管誇過我之外，再也沒有第二個領導誇獎過我，相反處處被領導排擠、被領導整！
3樓：匿名使用者
直接低頭微笑，就說，我以後會做的更好，謝謝領導誇獎！ 一般領導都可以接受的表情，很溫馨，不妨試試~！
4樓：匿名使用者
以後我會繼續努力，做好工作，微笑微笑
5樓：畸形菠蘿
以實際行動——更加努力工作來回報
6樓：盡量公正與公平
「謝謝領導，我會更加努力的。」
7樓：匿名使用者
這些成績都是在您的英明領導下取得的。
被領導表揚應該怎樣回答好？
8樓：孤巷裡遇見你
應該反誇是領導培養的好。職場上受到誇獎一定要反誇回去，顯得領導才是主心骨。
9樓：王老師職場術
前兩天有位朋友向我求助，說自己最近因為工作表現出色被領導表揚了，在他受到了表揚之後，領導讓她發表下心得。結果他說：「非常感謝領導對我的賞識，今天我的一切成果都是領導提拔」。
話還未說完，領導臉色就變了
10樓：
謙虛一下
,把功勞分一copy部分給自己的領導或者上司比如: 呵呵,,您哪的話,這都是xx教我們的,,
再把對方誇一下,比如:和您們合作真是太愉快了,不是我幹的好,,是您們公司的.....優勢,優點什麼的..
不怕自己的好話不傳到別人耳朵裡,只要多說,,傳到了一次就夠了..
11樓：匿名使用者
那要看他怎麼表揚你!總之不能說些沒營養的話!例如 沒什麼 應該的
12樓：匿名使用者
我覺得應該謙虛一些.客氣
13樓：匿名使用者
哎呀，沒什麼，沒什麼，過獎了，過獎了，這是我應該做的
14樓：匿名使用者
客戶的領導啊.
哎呀，您太客氣了，這都是我們應該做的，您可是我們的衣食父母啊~。
領導誇獎你應該怎麼回答
15樓：y丶
可以分為這幾個方面：
1、表示感謝：對上級的知遇行為表示感謝，如：謝謝領導的肯定、謝謝領導的嘉獎。
2、反饋感受：能夠顯得更加真誠，不做作，如：領導你過獎了、您這麼說我都不好意思了。
3、展示不足：保留一定的謙虛，不會讓人留下驕傲自滿的印象，如：在xx方面我做得還不夠，需要向大家多學習學習、這次其實有機會做的更好，但是經驗不足，會努力積累經驗的。
如果在這次過程中，有人對你有所幫助，也可以提及，如：這個專案中，xx方面還是經驗不足，多虧了某某同事幫忙，以後會向他多多學習。
擴充套件資料
關於領導表揚的話：
1、你太有智慧型了。
2、像你考慮問題這麼細，不成功才怪。
4、在單位工作，成敗得失全在於說話。古人說：好馬出在腿上，能人出在嘴上。這話說得很有道理。
5、領導，你如我的再生父母，滋養著我們，給我們最大的支援以及鼓勵！
6、你在這裡有著不可取代的位置。
7、保險業中像你這樣有能力的人確實不多見。
9、如果用乙個詞來形容我對您的感受的話，我覺得那就是真誠。
10、時間過得好快！一天又一天，一月又一月，一年又一年，轉眼之間自己都長這麼大了，借助簡訊我要感謝收到此資訊的人，我想說：謝謝你！
16樓：桂圓噹噹
具體情況具體分析，如果領導真心誇你的話，你應該為你感到高興，但是不要以為就這樣了。
17樓：太陽最大兒
得到領導的誇獎，心裡肯定非常自豪與高興，但是應該學會低調和謙虛。不妨這樣回答:"謝謝您。這是我的職責和義務，我要更加努力，爭取更大的進步。"
18樓：匿名使用者
謝謝誇獎，繼續努力！
19樓：小暮
好好工作是我的本分，謝謝領導誇獎
工作中被罵？怎麼對待呢
不用管它，遇到了困難是正常的現象，傷心不自信可以表現在家裡，工作中就不可以了。你要知道，你剛畢業肯定跟上學不一樣，你經歷的越多代表你能承受的壓力越大。你的胸懷更寬廣。你要的學習知識和增加閱歷。如果領導說你的是正確的，你應該想想你在工作有什麼別對和美做到的地方可以改進的，你應該考慮的這些方面，而不是面...
如果領導回覆很好應該怎麼回覆，領導誇獎你應該怎麼回答
勾清芬 如果領導恢復很好呃應該怎麼恢復啊嗯，我認為嗯，那你應該說應該的這是我應該做的呃應該這樣子說就可以了嗯，或者是好的。嗯，這樣子也可以。 井凌桖 一個女人最終想要尋覓的，只不過是一個寬容的懷抱，有著自己在裡面任性蠻纏。 櫻市子來了 如果領導認為你工作做得很好，你應該跟領導說謝謝領導的誇獎 值得擁...
工作中被人欺負怎麼辦，孩子被人欺負怎麼辦？
人人生來平等，誰也不能欺負誰。被人打了，就打110求助民警 被商家欺負就打12315 如果被汽車撞了，就及時打122請求交警協助。你要記住，古人都有句話說 乙個巴掌拍不響。可能在你的立場上你會覺得你很有道理，但是，在她的立場肯定有什麼不滿的才會找你麻煩啊，多多的了解她，多多的了解你自己。當你把她真正...