1樓：龍爹鼠仔
到法院申請強制執行，才可以對付這種老賴。
2樓：匿名使用者
很簡單，當事抄人可以拿仲裁結襲果到法院起訴，如果bai對方不du應訴，也一樣
zhi照樣**。這場官司是dao
必勝的。然後在判決滿15日後，對方依然沒有任何行動，沒有履行賠償義務，可以申請法院強制執行，回頭公安局就會抓他、關他的工廠、吊銷營業執照等等。
我因為工傷，去年和老闆達成協議，補償給我經濟賠償金八萬元，年前說先付給一半，結果他們沒有履行承諾，
3樓：天生很無聊
你有協議的話，可以直接去申請勞動仲裁的。
如果沒協議，那就去認定工傷，鑑定等級，有了等級也可以仲裁單位的。
4樓：塵行者
建議去勞動仲裁部門申請仲裁。
遇到工傷勞動仲裁了已經轉到法院執行了，而老闆沒有錢可以判刑嗎？
5樓：匿名使用者
不會判刑，這夠不到刑法。
老闆沒有錢，法院會強制執行，會凍結他的銀行帳戶，封他的不動產（房子，產房、裝置等）拍賣後折算為現金償還。
6樓：匿名使用者
不能對老闆判刑，因為還沒到觸犯刑事的程度。
到法院強制執行，沒錢只能變賣（拍賣）老闆的財產。
工傷一年多了,沒有認定,私了的又沒有寫依據,老闆現在又沒錢拿,我該怎麼辦？
7樓：匿名使用者
工傷怎麼能私了？bai私了就像現在du這樣，弄得你一點沒保zhi障，老dao板長期拖著，你要維權就困難回了。你現答在唯一的就是要收集你工傷證據，還有去做傷殘鑑定，只有拿到傷殘鑑定，你才可以找老闆，要求他按工傷處理，除了報銷醫藥費，還得協商賠償你一筆補償費。
就怕老闆到時不承認你是在他那裡工作時受傷的，那就麻煩了，你還得找到當時與你一起工作的工友，讓他們幫你作證，這樣才能確定你是工傷，總之，這事要盡快去處理，拖得越久，對你越不利。
8樓：江西國興律師事務所
一年內沒有申請工傷認定的情況下過了工傷認定申請時效，如果當時私了沒有簽訂協議，可以現在馬上打**給公司負責人（做好錄音），問當時工傷口頭協議賠償的事情什麼時候賠償，收集好證據之後去法院起訴。
9樓：學會放棄
沒寫字據就很難辦了，我國的法律什麼都講證據，沒寫字據，怎麼證明你是工傷，有良心的老闆會負責，碰到沒有良心的老闆你就自認倒霉吧
10樓：
可以在進行工傷認定。然後。與單位老闆協商。如果協商不成，只有去申請勞動仲裁部門仲裁。或者想著們法院起訴打官司了。
11樓：老官
你你工傷一年多還無法認定，你應該去你發生工傷地勞動仲裁機構申請仲裁，如果仲裁不了，去法院申請判決。
私人老闆拖欠工資到底是找勞動局，還是勞動仲裁。還是勞動監察大
用人單位拖欠或剋扣工資的，包括辭職後扣押工資不予發放的情況，可帶上證明勞動關係的證據 勞動合同，工作證，工牌等 身份證 用人單位工商登記資訊 去全國企業信用公示系統 查詢列印 去用人單位所在地的勞動監察填表投訴。如果投訴得不到滿意結果，可以進一步收集相關證據，去申請勞動仲裁，全面主張更多權利。工資按...
老闆不承認勞動關係,無法做工傷鑑定怎麼辦，老闆的註冊位址不在現在的廠址，仲裁就判的是不存在勞動關係
既然勞動仲裁已經裁決你與老闆沒有勞動關係，那麼只能通過法院起訴了，現在的問題是你需要掌握能夠證明你與老闆具有勞動關係的證據，比如派工單，也就是在一張紙上既有老闆或單位的名稱也有你的姓名的內容，你考慮一下，還是從物質證據上找突破口，這樣才能勝訴，還有當初你在工廠幹活摔傷的時候，沒有旁人嗎，他們可以證明...
工傷是工廠老闆個人賠錢嗎
不是，工廠承擔或者工傷保險承擔費用 單位就工傷保險，工傷保險報銷 費用 單位沒交工傷保險，單位支付相關費用，單位不及時辦理工傷認定，費用也是單位承擔 工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30...