我想要辭職了,但是老闆是我的朋友,我們是做美髮的,如果我走了店裡就他人了,我不知道怎麼和他說

2021-03-28 23:49:15 字數 3298 閱讀 3088

1樓:匿名使用者

飯局裡告訴他你的想法,最好延遲乙個月走 讓他有準備,也有台階下,不能說不幹就閃人了,至少彼此還是朋友 做朋友應該不會勉為其難,或許還會給你介紹推薦其他工作的 祝你好運!

2樓:走在夢想的路上

你說相遇是我們的緣分,你能做我的老闆是我的幸運,可我不得不走了,謝謝你!

3樓:不開心的胖紙

如果可以,你可以推薦可靠的朋友給他,或者直接跟他講,要求新招人進來,等新進來的人熟悉了,你就提出辭職的事,畢竟是朋友,你突然離開不太好吧

4樓:聽見幸福花開

千萬別把老闆當朋友,親兄弟明算賬

5樓:一直都在

好好和他一起幹 幹嘛辭職呀

6樓:煞珞摩茄

你找個朋友代替你的位置

7樓:匿名使用者

找個飯局和他說,告訴他,讓他找人,實在不行,就說。你找到人我就走,這樣好些。

8樓:沉默的鬥士

人各有志,找他商量,找他入股投資你。

9樓:百喥一苼

這個你可以跟他商量,讓他招人,你再走啊

10樓:手機使用者

直接說吧,拐彎抹角更不好

我是做髮廊的,老闆是我乙個好朋友但是他店裡的生意不好,工資太低了,我想辭職,如果我走了他店裡就沒師

11樓:寂寞並撒嬌著

你就直接了當的跟他說想趁著年輕去看看外面的世界讓他店裡再找乙個人吧

12樓:匿名使用者

老闆也在想,也需換個師傅就生意好了!燈不挑不明,話不說不透。與其糾結,不如敞開談。祝好運!

13樓:壞壞的阿明

要是想去外地就可以直接跟他說,如果還是在當地就和他說想改行(委宛一點)

14樓:時光e冪_唯一

如果你覺得不好意思開口,那麼,你可以先介紹乙個人去他的店裡,然後再提出辭職,要麼,你也可以多為髮廊做點宣傳,這樣生意就會好點了,你也不用為工資發愁。

15樓:匿名使用者

如果為了自己打算就直說吧

我是做美髮的現在在一家小店做助理,差不多一年了沒有給我休假當然店就我和老闆兩個人有的休假也給不了最

16樓:博格

自己覺得過得去就行,朋友都是很現實的。現實當中卻沒有朋友給朋友打工的。你太年輕,自己學到了技術就要離開了,樹邏死,人邏活。

17樓:

沒意思換個地方幹吧,不掙錢扯啥呀

18樓:匿名使用者

如果你覺得可以出去能做師傅了。業務熟練了可以考慮離開了,但是呢,不要在乎幾百塊錢,外面的世界很大,目前我們可能是經濟緊張點,千萬不要說出來,一定要記住

19樓:匿名使用者

換一家,這人太小氣了

20樓:wcw奇

他不招人是因為有你在為他賣命!說了走吧!路還很長

21樓:熊熊永寧

你學到技術,可以走了,你不是來交朋友的

22樓:

叫他給你長工資,不給再走。

23樓:我要叫什麼什麼

說一下,然後就走,不拖拉

24樓:徐先鬙

說了走吧,明說就可以,不欠他,所以沒必要不好意思

25樓:我有故事呦

才1100洗碗的阿姨都比你高 太摳了吧

26樓:匿名使用者

又不是沒工作找 幹嘛要那麼憋屈

我想辭職,想自己創業,不想做了,但是我們老闆對我像哥們一樣真的很好,他脾氣有點大,之前我們是有4個 100

27樓:水6元

1、既然是鐵哥們,如果你放棄工資不要,就悄悄走人後再**告知,事後之事老闆看著辦。

2、如果你是為生活而走,就應該依法辭職才對。你想辭職走人,只需要提前30天以書面形式向用人單位勞動人事部門遞交辭職的通知〔切記:要求用人單位在你的「勞動者送達、移交(文書、材料)簽收單」籤上姓名和日期〕,不需要徵得用人單位的同意。

你繼續上班滿30天,在第31天就可以中止工作,有權要求用人單位辦理辭職的手續,用人單位應該予以辦理,同時一次性付清工資(《工資支付暫行規定》第9條),給你出具解除或者終止勞動合同的證明(《勞動合同法》第50條),否則用人單位就是違法。

《勞動法》第31條 勞動者解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知用人單位。

《勞動合同法》第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。

28樓:

如果真的想走,老闆也留不住。

自己還是準備充分,然後與老闆談談,給他充分思想準備,也可以考慮為他帶個你崗位的**人。

29樓:洞庭漁哥正能量

最好帶好**人再走吧

30樓:我家有個小女子

直接和他說·既然是兄弟的話·他會理解你的

我是一家理髮店老闆,收了乙個15歲的學徒,本來辭職都是要提前乙個月,他就直接走了

31樓:匿名使用者

沒事,別給。既然他無緣無故走了,這樣也算給你店裡也造成經濟損失。

他告你你也有理。更何況沒簽勞動合同,幹嘛他不吱聲走了,還要給他錢。

32樓:匿名使用者

讓他舉報去吧,勞動局還是很公正的

我辭職,她們批了,但是要乙個半月後才可以走,可我想現在走,他說現在走的話就沒有工資?

33樓:莎莎同鞋

你辭bai職了,他們批了,但是要乙個半月du以後才可以走。可zhi是你現在想走,dao他說版現在走的話就沒有

權工資,我覺得這個老闆的說法是很正常的,雖然說他們批了,讓你辭職,但是讓你乙個半月走的目的就是。他們要找新員工,然後找到新員工以後才能讓你走,如果你直接走了,店裡肯定會忙,不過來的。既然有緣分在一起。

工作了,她。他成為你的老闆,你就再忍一忍,如果沒有什麼著急的事情可以再給他幹一陣找到新員工了就可以走了。

34樓:匿名使用者

有些工作是這樣子的,那只有耐心地堅持下了

我辭職不做了,回老家了,發工資前我就和老闆說過了打到我卡上,他說知道了,本來說好的昨天,結果沒給我

多打幾次 試試吧,很多朋友的類似經驗得出乙個結論,人走茶就涼,都回老家了,想順利的給你打錢挺不容易的,拼人品吧,願你遇到乙個好老闆。等等,說的下午打,那就等到明天再說吧。如果沒打就直接打 問問情況 不用急 人家說了下午,公司拖欠工資,離職後,我回老家了,當時說好打卡上的,可是過去了發工資時候的40天...

我跟男朋友以前是同事,我辭職了,現在我們總是因為他工作的事吵架,因為我不要他在那個公司上班。吵的我

是的,男人不管他做什麼,你要愛他你就應該支援他,是你不對,你不喜歡還強迫男票也不喜歡,話說他離職了,你們吃什麼?物質基礎決定上層建築 是不是你的前男友也在那公司,而你還有故事留在那公司怕現男友知道哦。是不是他的工作不太好,你有更好的工作介紹給他。如果不是那就不要強迫他了 為什麼不讓他在 上班 我跟男...

老闆有辭退我的意思嗎,我應該主動辭職嗎

老闆辭退你和你主動辭職是有區別的。老闆辭退你是有經濟補償的。如果是你自己主動辭職,則沒有經濟補償。當然不一樣,如果你主動辭職給公司是沒有關係的,因為是你主動解除合同,如果是公司把你辭退,就算公司違反合同,公司要給你補償的,如果不給你補償,可以到勞動局投訴,一般要補償三個月左右的工資,所以公司一般不會...