1樓：之上拙計
這是中國人民抄大學商學院襲企業管理
專業人力bai資源的課程設定：du
管理學原理、企業戰zhi略管理dao、市場營銷管理、財務管理、管理經濟學、組織行為學、人力資源管理、企業會計、中國特色社會主義理論與實踐（政治理論課）、英語、勞動經濟理論、績效考核與績效管理、薪酬管理、人員素質測評、人力資源開發與培訓、勞動法
2樓：阿拉神燈亮了
建議您可以報bai讀中科院心理所在du職研究生。應用心zhi理學——人力資源dao開發與管專理。
人力資源管理
在本質屬上是心理學的研究範疇。通過系統化的心理分析訓練與理論學習，以真實案例為基礎進行教學。與 mba 學歷相比，人力資源管理專業因更強的 " 專業性 " 而更具有 " 可雇性 " ；從業方向包括企業人力資源總監、人力資源管理顧問等。
2、我所人力資源管理方向教師多數具有海外留學背景，不僅了解國際最新的 hr 理論與方法，具有深厚的理論基礎，而且深入企業實踐（大部分教師均擔任著知名企業的 hr 管理顧問或為企業提供人力資源管理諮詢服務），從而使我們的教學更具有可操作性。
3樓：匿名使用者
讀mba就行了，至於學校最好找離所在單位較近的學校，這樣上課也方便。
4樓：匿名使用者
挺好的 人資，這個也可以自己修，考一些人力資源的管理師證書。
我本科讀的是人力資源管理，現在畢業4年了，想去讀人力資源的研究生，有什麼辦法嗎？
5樓：匿名使用者
你想考全日制bai的研究生也可以
啊，du只要你zhi的年齡沒有超；
可以參加全日制dao研究生全國內統考，如果學在職研究生容可以參加在職研究生的全國聯考；
在職研究生是有人力資源專業的，學費差不多兩年1.5-2.5萬左右，根據學校、專業實力定價。
另外，我個人的建議是：如果你最近兩年沒有結婚或生孩子的計畫，並且你對人力資源管理十分看好，同時研究生學歷證書能給你未來帶來巨大的改變，你可以選擇全日制研究生。如果沒有太大變化，你可以選擇在職研究生，也就是研究生學位、本科學歷。
僅僅是個人意見。
你的這些疑惑我之前也有，最後我的選擇是不考。
我也是做了4年人力資源管理，在一家國企做到招聘主管位置，因為興趣改行了。
6樓：fly溫柔歲月
往上面就進修ibm碩士了，考試內容可以在網上查到，建議堅持
我現在乙個事業單位上班 本科學歷 我想問讀在職研究生對我在工作上有用嗎 在職研究生只有學位證書 沒
7樓：冷豔天星
你的情況我比較了解，你本科畢業多長時間了，在職研究生多數都是只有學位，沒有學歷，對於事業單位，國企，央企來說，有學位就夠了，你想讀哪個專業呢
8樓：安徽中承教育
在職研究生只有學位證，這個在公司的待遇是和統招的是一樣的，不用擔心這個，在公司不怎麼看專業，
什麼是人力資源管理的意義,人力資源管理的目的和意義是什麼
以下資料供參考 世界首富比爾。蓋茨曾說過 拿走微軟20名關鍵員工,微軟將變得無足輕重 可見人力資源管理對企業有多麼大的意義。人力資源管理是重要,但身為人力資源管理人員卻一直在為乙個問題而困惑不已,那就是人力資源管理究竟是為了誰?有人可能不屑地回答 這還用問嗎?當然是為了公司股東,不為股東,這個部門還...
人力資源管理對企業管理的影響，人力資源管理對企業有哪些影響
現代企業人力資源管理是以企業人力資源為中心，研究如何實現企業資源的合理配置。它衝破了傳統的勞動人事管理的約束，不再把人看作是 種技術要素，而是把人看作是具有內在的建設性潛力因素，看作是決定企業生存與發展 始終充滿生機與活力的特殊資源。不再把人置於嚴格的監督和控制之下，而是為他們提供創造各種條件，使其...
人力資源管理系統的制定因素，人力資源管理系統選型過程中需要考慮的因素是？
人力資 管理系統的重要性已 自經是絕大多數企業都認可的，系統的功能也在不斷地增強，在選型過程中需要考慮的因素不外乎以下這幾項 第一項 成本 對人力資源管理系統成本的評估是專案成功至關重要的因素，成本的多少以及變化直接影響的專案的成敗，因此，企業必須對人力資源管理系統的成本進行嚴格的控制，需要避免的是...