1樓：兵語
認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是加強黨的建設的一項基礎性經常性工作，也是全黨同志的應盡義務和莊嚴責任對強化全黨黨章意識，增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力
如何加強新形勢下的黨建工作
如何加強黨建工作
2樓：匿名使用者
第一，進一步提高思想認識。要從鞏固黨的執政基礎，推動科學發展、促進社會和諧的高度，充分認識加強新社會組織黨建工作的重要性，堅持循序漸進、改革創新、注重實效的原則，樹立服務的理念、引導的理念、促進和諧的理念。
第二，進一步完善管理服務機制。堅持誰審批誰主管，誰主管誰組建，誰組建誰管理的原則，沒有業務主管單位或業務指導單位的新社會組織，其黨建工作由登記管理機關領導和管理。將新社會組織黨建與社群黨建統籌謀劃、同步推進，完善現有機構人員設定，有條件的地方可設立新社會組織黨工委，加強專職黨建指導員隊伍建設。
第三，進一步創新方法方式。創新黨組織組建方式，以行業協會、商會、民辦教育學校和職業培訓學校為重點，逐步向其他新社會組織鋪開。創新黨組織活動方式，按照「業餘、小型、靈活、分散、實效」的原則，充分利用網際網路和現代科技手段，開展經常性的教育培訓活動，開展讓黨員喜聞樂見的活動。
3樓：匿名使用者
黨員是黨組織的細胞，基層黨組織是執政黨和工作的基礎，加強和改進基層黨組織建設是搞好全面工作的重要保證。為使黨建工作能夠有所突破，我認為該從以下幾點入手：（一）深化認識，構建基層黨建工作新格局。
第一、要擺正黨務與業務工作的關係。黨組織要把黨建工作擺在重要議事日程，要按照「踏踏實實抓黨建」的要求，用足夠的時間與精力抓黨建工作，要把黨建工作同業務工作一同布置，一同落實。第二，要強化基層黨建工作的責任制。
實行分級負責，一級抓一級，努力構建黨組織的領導帶頭抓黨建，行政領導重視支援抓黨建，黨務工作者自覺主動抓黨建，從上到下層層抓黨建的新局面。第三，要切實加強基層黨務幹部隊伍的建設。一要配齊配強黨務幹部，由於機構和人事的變動，黨務幹部缺額要迅速配齊，尤其要把那些思想好、能力強、對黨建工作熱心的同志放到這個崗位上來。
二要做好對黨務幹部的培訓工作，使其逐步成為黨務幹部的行家。第四，要充分發揮黨支部的作用。黨的支部是黨的基層管理組織，地位和作用十分重要，最主要的就要按照黨章的規定使支部活動經常開展起來，通過支部活動把每個黨員的教育、管理、監督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，只有這樣黨要管黨的責任才能落到實處，黨支部的戰鬥堡壘作用才能得到充分發揮。
（二）強化措施，促進基層黨建工作新變化。一是抓制度完善。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高「三會一課」特別是民-主生活會的質量，嚴格執行民-主生活會的程式和要求，扎扎實實地開展好批評與自我批評，上級黨組織要加強指導，強化監督，嚴格考核。
二是抓對黨員的教育管理。要根據各個不同時期的形勢和任務，以增強黨性，提高素質，發揮作用為目標，從實際出發，有針對性地開展教育和管理，要突出抓好引導黨員幹部發揮好「三個作用」，即帶頭作用、骨幹作用、橋梁作用。同時，對黨員隊伍的管理從八小時內向八小時外延伸，堅持以制度為保障，以家庭和社會監督為防線，建立起單位、家庭、社會管理和監督的「互動機制」，要加大對黨員的考核力度，對黨性不強或存在的某些問題的黨員，各支部要做好幫教工作，找他們談心，指出問題，提高他們的黨員意識，激發他們的活力，對不稱職的黨員，要及時給予嚴肅處理，以提高黨的純潔性和威信。
三是抓黨員的責任區建設。讓每個黨員幹部都有自已的責任區，凡涉及責任區內的幹部學習、思想、工作、生活等，黨員必須承擔起必要的區域責任和義務，使黨員的目標責任區域化、具體化，看得見，摸得著，便於考核。四是抓黨員的能力建設，執政黨的執政能力和執政水平，必須通過每一級黨的組織和每一名黨員幹部的能力來體現，作為基層黨組織的要著力提高黨員的技能，開展「崗位練兵」、「傳、幫、帶」活動，把崗位能手培養成黨員，把黨員培養成崗位能手，把黨員崗位能手培養成後備幹部，營造黨員幹部帶頭學技能，帶領大家學技能的氛圍。
（三）拓展思路，實現基層黨建工作的新進步。首先，思維要新。思維的創新**於觀念的創新。
因此，抓黨建就要擺脫「偏離經濟建設抓黨建，就黨建抓黨建」等錯誤思想。牢固樹立「發展是第一要務」的思想，明確「圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展」的工作思路，緊密結合經濟工作的重點、難點和幹部職工關注的熱點、焦點問題找準突破口，積極探索創新。因此，基層黨組織開展活動既要體現黨組織發揮戰鬥堡壘作用和黨員發揮先鋒模範作用的要求，又要創造生動活潑的載體和賦予充滿時代氣息的內涵，管理上突出科學性、方式上突出多樣性，內容上突出實效性，堅持主導與引導並重，最大限度地激發黨員接受管理教育的自覺性。
其次，辦法要多。一是在活動方式上，要改變長期以來基層黨建工作中的自我體系、自我封閉、上下不溝通，橫向不聯絡的陳舊活動方式，既要拓寬思想，開闊視野，加強上下的縱向聯絡，也要加強單位與單位之間橫向交流，做到上下溝通、相互學習，共同提高。二是在工作手段上，要以現代科學技術手段運用到基層黨建工作管理中來，增強基層黨建工作的超前性、科學性、逐步走出一條具有現代科學管理思想、科學方式和生動活潑的基層工作新路子。
三是創新督查機制，要將定期督查與不定期督查、抽樣督查與全面督查、專項督查與重點督查結合起來，強化督查力度，切實改變少數單位把黨建工作作為「軟任務」，隨便應付了事的狀況。最後，作風要實。第一，要從黨的領導幹部做起，在加強和改進黨的作風建設中，黨員領導幹部要以身作則，要求下級做到的自已首先做到，要求下級不能做的自已首先不做。
第二，要深入實際，調查研究，為群眾辦實事辦好事，解決實際問題。第三，要緊密結合當前工作開展黨員活動，要加強領導班子和隊伍建設，精神文明建立，機構改革等方面生動活潑地開展活動，真正把各項任務落實到實處。新的形勢，為我們機關黨務工作提出了更高的要求，要學會用發展的新理論指導新的實踐，並在新的實踐中不斷豐富和發展新的理論。
要用新的選擇研究新的情況，用新的智慧型解決新的問題，用新的自信開拓新的局面。作為黨務幹部必須加強學習，增強素質，不斷提高自己駕馭自己的能力，要幹一行精一行。時刻牢記「工作與學習是最大樂趣，分析與創新是最大享受」，把工作與學習當作樂趣去做，把工作成果當作最好的享受去努力，就能學得進，學得透，就能順利克服工作中遇到的困難，從而把黨建工作推向乙個新層面。
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