1樓：任葉孤農
這個問題的確是很麻煩的喲.不過,我認為可以這樣理解它,比如說有銀行一職員,他每天都和大量的現金打交道,且該銀行在管理上存在有極大的漏洞,如果稍加利用,就可以很輕鬆的得到大量的現金而且不會被人查覺(這當然是一種假設).那麼該職員認識到如果作了,能富起來,但是他有著堅強的意志,克制自已不伸出手去.
2樓：飛龍一劍
關於公司道德文化的個人理解
說真的道德是什麼?我所認為的道德就是普通人的做事標準，處世準則。道德在本質上是一種價值。
所謂說千金一諾也是對道德的一種價值體現。李總在年會上說：「好人是可以溢價的。
」也是對道德品質的價值體現。我們公司所提出的做高尚的人，崇尚有尊嚴的生活。都是我們對道德的體現和組織生活的描述。
用公司道德文化來規範組織生活，進而提高公司競爭力。
結合公司文化的核心理念，堅定不移地增加客戶價值。為顧客提供至上的安全和便利性的產品及服務。若顧客不滿意，我們的產品銷售就會受到制約。
向來以正當和恰當的方式尊重顧客的選擇。 任何不公正、不透明的方式都是收買和欺騙顧客的行為，都是不道德的行為，因此我們不採用這種方式。顧客滿意應該為道德建設的第一原則。
優先考慮公司和職員，職員之間的相互的激勵和讚揚 。一切成員都享有發揮創意性改善自身的任務和工作環境的任務。 墨守成規，無批判性的工作都是罪惡。
指責和批評是交流之亂，相互認可的是一切談話的標準。人才是我們一切工作的核心，把創新和人才培育寫進公司的道德文化是推動公司道德力建設的發動機。人才和創新的有機結合可以算是道德力建設第二個重點。
第三，我們應該把消除公司內部的非條理，浪費，不合理的規定，追求正當的利潤。通過創新，大膽的挑戰不斷提高收益能力，提高企業價值。 運用技術服務的領先來條理收益模型，提高企業的未來價值。
人不為己，天誅地滅。企業競爭白熱化的今天，在決戰終端的口號已經過時提出道德力建設也是企業從自身做起從開端領先取勝的表現。因此道德力是把完成公司願景目標提高公司綜合競爭力作為整體的前進方向。
第四，我們承擔社會責任。作為承擔社會責任的一員，實行「道德的模範」政策。保護環境，堅持道德價值。
不是消極被動的遵守法律，而是應該力求成為社會的典範。 將「分享快樂」付諸於實踐，為社會，為公司的發展貢獻力量。 通過持久的企業活動，創出就業機會，獻身於多樣化的文化及福 利事業，為提高生活質量而奮鬥不息。
我們要正大光明的做道德的事情，不道德、違反法律和下三濫的事情應該和我們徹底劃清界限且並是我們道德文化的建設前提。不利用雙重標準來執行和考驗，否則就是對組織和道德雙重羞辱。不做想用道德和法律約束別人自己卻是凌駕於道德和法律之上的聖人。
從普通和平凡做起，做真正高尚的人！
意識因素和意志因素有何區別
舉例說明引起無意注意的因素有哪些？
3樓：匿名使用者
無意注意是沒有預定目的、不需要意志努力的注意。
一.引起無意注意的因素
引起無意注意的原因來自兩個方面：刺激物的特點和人的內部狀態，同時這兩方面的原因也是密切聯絡的。
（一）刺激物的特點
1.刺激物的強度
任何相當於強烈的刺激，例如，強烈的光線，巨大的聲響，濃郁的氣味，都會使我們不由自主地引起注意。就刺激物的強度而言，固然強烈的刺激物能引起人們的注意，但是刺激物的相對強度在引起無意注意時更具有重要的意義。所謂刺激物的相對強度，是指這個刺激物與其他刺激物的強度相對比較而言。
乙個強烈的刺激物如果在其他強烈刺激物構成的背景上出現，就可能不會引起人們的注意；相反，乙個不甚強烈的刺激物，如果在沒有其它刺激物的背景上出現，則可能引起人們的注意。例如，在喧囂的地方，甚至很大的聲音也不會使人們注意，而在寂靜的夜晚，輕微的耳語聲，也能引起人們的注意。
2.刺激物之間的對比關係
刺激物之間的強度、形狀、大小、顏色、或持續時間等方面的差別特別顯著，特別突出，就容易引起人的無意注意。例如，孩子群中站乙個大人，萬綠叢中一點紅，都容易引起人的注意。
3．刺激物的活動和變化
活動的刺激物、變化的刺激物比不活動、無變化的刺激物容易引起人們的注意。例如，大街上的紅綠霓虹燈有規則地一亮一滅，很容易引起行人的注意。
4．刺激物的新異性
新異性時引起無意注意的乙個重要原因。習慣化刺激就不易引起人們的注意。所謂好奇心，就是人們對新異刺激的注意和探求。
（二）人的內部狀態
引起無意注意的另一類原因是外部刺激物符合於人們的內部狀態。屬於這方面的原因如下：
1．需要和興趣
凡是能滿足乙個人的需要和興趣的事物，都容易成為無意注意的物件，因為這些事物對他具有重要的意義。例如，人們天天看報，所注意的訊息往往有所不同，從事文教工作的人，總是更多地注意文教方面的報導；從事體育工作的人，總是更多地注意體育方面的新聞。
2．情緒狀態
凡能激起某種情緒的刺激物都容易引起人們的注意。此外，當乙個人心胸開朗，心情愉快，平常不太容易引起注意的事物，這時也很容易引起他的注意；當乙個人無精打彩或過於疲勞時，平常容易引起的事物，這時也不會引起他的注意。
3．知識經驗
個人已有的知識經驗對保持注意有著巨大的意義。新異刺激物容易引起無意注意，但要保持這種注意則與乙個人的知識經驗密切相關。因為新異刺激物固然能引起人們不由自主的注意，但如果人對它一點也不理解，即使能一時引起注意，也會很快失效。
如果人對新異的刺激物有一些理解，但又不完全理解，為了求得進一步的理解，就能引起長時間的注意。
無意注意是注意的初級形式，不僅人有，而且動物也有，在個體的發展過程中，最初產生的是無意注意，爾後才產生有意注意。
4樓：韓季禰木
搜一下：舉例說明引起無意注意的因素有哪些？
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