1樓：品法留白
作為配偶，就算沒有在一個戶口本上，只要有結婚證，就有權利分得撫卹金，，這屬於遺產繼承。
不過作為死者的父母和子女也有權利繼承該筆費用，所以還是要所有繼承權利人一起達成協議，才能領取該筆費用。
2樓：爵爺的網路
國家機關、事業單位死亡保險制度由喪葬補助費、一次性撫卹金和遺屬生活困難補助三方面內容組成。 喪葬補助費標準由各省、自治區、直轄市確定。
**國家機關及其所屬事業單位執行所在地的標準.一次性撫卹金的數額，根據職工死亡性質確定，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發給：因公犧牲的，按犧牲時20個月的工資額發給；批准為革命烈士的，按犧牲時的40個月的工資額發給。
一次性撫卹金，國家機關職工死亡後，由其家屬戶口所在地的民政部門發給，事業單位職工死亡後，由其原工作單位發給。
職工死亡後，遺屬生活有困難的，死者生前所在單位，可以根據“困難大的多補助，困難小的少補助，不困難的不補助”的原則，給予定期或臨時補助。
遺屬生活困難補助標準，一般以能維持當地群眾生活水平為原則，具體標準由各省、自治區、直轄市規定。
**國家機關及其所屬事業單位，執行所在地區的標準。遺屬補助費按應享受遺屬補助的人數和標準計算，其總額不得超過死者生前的工資。
3樓：
可以的，因為是夫妻關係，有繼承權，希望我的回答可以幫助你，能夠對你的需要起一定作用。望你能夠採納。
4樓：昝飛珍
事業單位職工去世，配偶和使者不在同一戶口本上能領遺屬費嗎？只要有結婚證，身份證可以證明兩個人是夫妻關係就可以領到遺屬費
公職人員去世後,其配偶有什麼待遇?
5樓：匿名使用者
公職人員去世後，無工作配偶的待遇各地均不同，但都有一定的補助。
以海南省為例：
《關於印發機關事業單位工作人員死亡後遺屬生活困難補助問題的通知》
一、享受遺屬生活困難補助物件
機關事業單位在編正式工作人員死亡後，其生前供養的親屬有下列情形之一的，可按規定申請遺屬生活困難補助:
(一)死者配偶男年滿60週歲、女滿50週歲，或者完全喪失勞動能力的；
(二)死者父母（含養父母和對死者盡過主要撫養義務的人）男年滿60週歲、女滿50週歲，或者完全喪失勞動能力的；
(三)死者子女（含遺腹子女、養子女、前妻或者前夫所生子女）、弟、妹（含同父異母或者同母異父弟妹）未滿18週歲,或者完全喪失勞動能力的。
二、領取遺屬生活困難補助人員有下列情形之一的，停止享受遺屬生活困難補助：
（一）死者遺屬已經去世；
（二）死者配偶再婚；
（三）死者的子女、弟、妹被收養或參軍；
（四）死者遺屬在服刑或勞動教養期間。
三、遺屬生活困難補助標準
（一）各市縣遺屬生活困難補助標準的確定和調整。每年7月1日，各市縣應按本市縣上年度在崗職工月平均工資增長幅度的20%的原則調整，調整後的遺屬生活困難補助標準低於當地城鎮居民最低生活保障標準的，按當地城鎮居民最低生活保障標準執行。
各市縣應及時調整公佈本市縣當年的遺屬生活困難補助標準，並報省人力資源和社會保障廳備案。
（二）省本級及駐省外和市縣的省直機關事業單位按海口市公佈的補助標準執行；省地方稅務局、省工商行政管理局、省質量技術監督局等垂直管理市縣單位及省藥品檢驗所市縣分所等單位，按照人員經費實行屬地管理原則，其遺屬生活困難補助按所在地市縣公佈的補助標準執行。
（三）省機構編制委員會《關於海南省林業局所屬部分林場、保護區改變管理體制問題的通知》（瓊編〔1989〕110號）所列的，海南番加省級森林經營所等13家保護區（經營所）委託市縣管理，其遺屬生活困難補助按所在地市縣公佈的補助標準執行。
事業單位退休老人 去世後，其配偶每月能領取多少生活補助金？
6樓：找法網法律諮詢
可以獲得遺屬補助金，但一般要求是死亡退休幹部職工的配偶無工作無收入的。
補助金的多少因地而異，各地規定不同，具體可諮詢當地的民政部門。
申請遺屬補助金所需要的材料：
1、申請遺屬補助人的身份證、戶口原件及影印件(戶口須註明“喪偶”)
2、證明信(證明關係及無業)(申請遺屬補助人所在居委會、辦事處蓋章)
3、減少表原件及影印件(勞保中心提供)
4、檔案(勞保中心提供)
5、填寫臨時申請表並報送初審後更正材料
6、正式申報後列印正式申請表併到企業、居委會、勞保中心、辦事處、社保機構蓋章審批後，錄入社群微機增加遺屬
7、等待領取併發放存摺
遺屬補助金申請條件如下：
當供養人因病或非因工死亡時，被供養人需符合下列條件，方可享受遺屬生活困難補助費：
1、男性60週歲以上，女性50週歲以上(如因工去世，女性須達55週歲以上);
2、年齡未滿16週歲或者已滿16週歲但仍在普通中學就讀的被供養者;
3、被供養者完全喪失勞動能力且無生活**的。
需要特別說明的是：如果供養人死亡時，被供養人尚不符合以上條件，不能等到符合條件時再申請領取遺屬生活困難補助費。
事業單位人員過世喪葬費和撫卹金標準是怎樣的
7樓：法妞問答律師**諮詢
社保局《關於機關事業單位已參加基本養老保險工作人員去世後撫卹金、喪葬費計發辦法的通知》：
1、撫卹金：以死者生前最後一個月基本工資（或退休費）為基數，病故發20個月；因公死亡發40個月；烈士發80個月。
2、喪葬費：按死者去世上年度全市機關事業單位工作人員月平均工資為基數，正常死亡發6倍；因公死亡和離休人員發10倍。
需提交的材料：
（1）《機關、事業單位工作人員死亡一次性撫卹金和喪葬費審批表》一式三份；
（2）戶口登出證明覆印件（驗原件）；
（3）死者火化證明覆印件（驗原件）；
（4）離退休人員離退休費發放表影印件（驗原件）。
8樓：姜威律師
2023年，機關事業人員因病或非因公死亡的喪葬費、撫卹費的標準？
9樓：束合
撫血金和喪葬費是否二項
事業單位退休人員喪葬費和撫卹金標準是什麼？我們該怎樣計算？
10樓：閒雲清煙寧樂
企業退休工人去世，喪葬費和撫卹金領取標準是什麼？終於明白了！
11樓：
事業單位退休員人喪葬費和撫卹金標準如下：
1、《關於調整市直機關事業單位工作人員死亡後喪葬費補助標準的通知》規定：自2023年1月1日起，市直機關事業單位工作人員死亡後喪葬費補助標準為每人3100元。各縣區可參照上述檔案制定當地的喪葬費補助標準。
2、人力資源和社會保障部、民政部、財政部聯合印發的《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金髮放辦法的通知》（人社部發〔2008〕42號）檔案規定：
從2023年10月1日起，事業單位離退休人員死亡一次性撫卹金標準，病故的為本人生前20個月基本離退休費。
按你的情況應該是一次性發放撫卹金，其金額為生前20個月基本離退休費。
12樓：奧媛
事業單位退休員人喪葬費和撫卹金標準如下：（深圳市為例）
1、《關於調整市直機關事業單位工作人員死亡後喪葬費補助標準的通知》：以死者生前最後一個月基本工資（或退休費）為基數，病故發20個月；因公死亡發40個月；烈士發80個月。
2、喪葬費：按死者去世上年度全市機關事業單位工作人員月平均工資為基數，正常死亡發6倍；因公死亡和離休人員發10倍。
拓展資料：
一、準備材料：
1、《深圳市機關、事業單位工作人員死亡一次性撫卹金和喪葬費審批表》一式三份；
2、戶口登出證明覆印件（驗原件）；
3、死者火化證明覆印件（驗原件）；
4、離退休人員離退休費發放表影印件（驗原件）。
二、死亡待遇分類：事業單位退休人員因病或者非因工死亡，死亡待遇標準分為三種情況：
1、參公人員，按照公務員的規定執行；
2、參加當地企業職工養老保險的人員，按照當地企業職工養老保險的規定執行；
3、既不是參公人員，又沒有參加當地企業職工養老保險的，按照一般事業單位的規定執行。
13樓：吧友
三個補償標準：
1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
2、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。
3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
喪葬費是指受害人在交通事故、醫療事故中死亡或工亡，死者的近親屬為辦理喪葬事宜支出的費用，一般來說包括運屍費、火化費、購買骨灰盒的費用、骨灰盒存放費用以及僱請喪葬人員所花費的勞務費等。
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算連續工齡，自貢的算，成都的也算，工齡開始時間從自貢事業單位給你買保險的時間開始，一直到現在。總共時間是3年以上的工齡了。如果事業單位給你交納了3年的基本養老保險費，則這個3年可以作為養老保險的繳費年限連續計算。算連續工齡的，按照工齡計算公式 你的工齡應該是你入職第乙個事業單位直到你在該單位辭職，之...
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一 辭職和開除的檔案區別 辭職是自動放棄與單位勞動關係和一切待遇，開除是因某種原因，比如犯錯誤被單位強行解除勞動關係，開除一般要記錄檔案的。除非你以後不工作，或以後工作不涉及到檔案。二 辭職和開除的賠償區別 如果公司可以解雇你的話，可以工以齡累計計算賠償你，按平均工資計算，這樣可以最起碼拿到5個月的...