1樓：牢藉麥爾
1、在有欠條的情況下，可以向法院直接起訴，不用先通過勞動局；
2、在沒有欠條的情況下，拖欠工資，可以申請勞動仲裁或向勞動監察部門投訴；
3、法律依據：
1）《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第三條 勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關係其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。
2）《勞動爭議調解仲裁法》 第五條 【勞動爭議處理的基本程式】發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
3）《勞動爭議調解仲裁法》第九條 【勞動監察】用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
2樓：富哥職場
你好，我建議你先向當地的勞動監察大隊投訴或向勞動局申請勞動仲裁。如果解決不了再向當地法院起訴。
3樓：匿名使用者
你這是勞動糾紛，應去勞動局，由勞動局出面直接找公司索要拖欠工資。如果是其他欠款，可以到法院起訴索要。
4樓：匿名使用者
國家有規定，農民工工資發放是最優先順序別
去勞動保障部門諮詢一下吧
你當然可以訴訟
但訴訟一般來說是最終手段
並不是解決問題的最好方法
5樓：
當然可以了，現在米只要去勞動局告他們入數目他們拖欠農民工工資到時候會加倍補償米的
6樓：
拖欠農民工工資是國家所不允許的，像這方面的問題，當然可以向法院提起訴訟，首先你要找一個律師諮詢一下這方面具體的問題，現在各方都不敢拖欠農民工資，你這種案子基本上100%會贏的，可以先跟老闆協商，如果不給的話，就向法院起訴
7樓：拼命考滿分
原則上不可以：
1、法律規定：勞動爭議案件，應當先經仲裁，對仲裁不服的，才可以向法院起訴。
2、例外情形：拖欠工資，有欠條的，不需要先仲裁，可以直接起訴：根據 《高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》（ 法釋〔2006〕6號）第三條規定：
“勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關係其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。”就是說如果只是工資問題而不涉及其他勞動關係，你又有證據證明單位拖欠工資，法院就應當作為普通民事案件受理， 如果你沒有證據證明單位拖欠工資，法院則不能受理。
8樓：匿名使用者
可以，前提是你有證據
拖欠農民工工資可以向法院提起訴訟嗎
9樓：法律快車
勞動局立案後，一般要等待二十天左右，勞動局要進行調查，它有強制性，所以會進行一系列的稽核，這時候就可以要求一系列的賠償，包括雙倍工資，社保之類的。等到勞動局稽核結束，如果還沒有發工資，就要**進行處理了。
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10樓：巨集蒼蘭涵亮
拖欠工資屬於勞資糾紛的範圍，首先要經過勞動局處理，如果結果不滿意，在向法院提起訴訟。
拖欠農民工工資可以向法院提起訴訟嗎?
11樓：
不但可以向法院起訴，要求付清欠薪外，還可以要求賠償，這些都是符合勞動法精神的。
12樓：
勞資糾紛首先是向勞動部門申請勞動仲裁。如果勞動仲裁不受理，憑不受理通知書向人民法院起訴。
13樓：佛山律師諮詢
拖欠工資屬於勞資糾紛的範圍，首先要經過勞動局處理，如果結果不滿意，在向法院提起訴訟。
14樓：匿名使用者
可以的，但首先自己要有證據，在上班的時候多留心下看有沒證明，然後可以考慮去勞動仲裁機構或者去法院起訴，都是可以的。
關於拖欠農民工工資有欠條可以去法院起訴嗎
15樓：法妞問答律師**諮詢
1、在有欠條的情況下，可以向法院直接起訴，不用先通過勞動局；
2、在沒有欠條的情況下，拖欠工資，可以申請勞動仲裁或向勞動監察部門投訴；
3、法律依據：
1）《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第三條 勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關係其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。
2）《勞動爭議調解仲裁法》 第五條 【勞動爭議處理的基本程式】發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
3）《勞動爭議調解仲裁法》第九條 【勞動監察】用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
農民工被拖欠工資可以直接向法院提起訴訟嗎
富航文祕事務所 一是有欠條的情況下，可以直接向被告所在地的人民法院提起訴訟，不用先通過勞動局 二是沒有欠條的情況下，拖欠工資，可以申請勞動仲裁或向勞動監察部門投訴 法律依據 一 最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋 二 第三條 勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴，訴...
老闆拖欠農民工工資，老闆拖欠農民工工資怎麼辦？
你可以根據形成的用工事實選擇以下具體救濟途徑來解決工資拖欠問題 一 如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資 1 你可以到當地勞動局勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 各地執法力度可能不是很大 2 可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙...
農民工工資拖欠怎麼辦找誰，拖欠農民工工資該向哪個部門反映
根據法律規定，可以向勞動監察大隊投訴 向仲裁委申請仲裁 向法院起訴。拿到判決書再不還錢，就可以向公安報案追究其刑事責任。1 最簡單的方法是 投訴到當地勞動監察大隊，他們會依據 勞動保障監察條例 依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2 還可依據 勞動合同法 第三十條的規定，用人單位拖欠...