1樓：手機使用者
我在北京找到的第一份工作就遇到了挫折。由於我剛畢業不到一年，對公司的很多業務流程不是很熟悉，有時候會犯一些錯誤，但我已經儘量努力地去適應工作、適應環境，可不少同事還是覺得我的工作不到位，他們甚至還聯合起來排擠我，這讓我覺得很無助，自己的能力也無法發揮。
讀者宋小姐來信說：剛剛告別十幾年的校園生活，原本以為終於可以有了屬於自己的天地，然而事實並不像想象中那麼簡單。
我在北京找到的第一份工作就遇到了挫折。由於我剛畢業不到一年，對公司的很多業務流程不是很熟悉，有時候會犯一些錯誤，但我已經儘量努力地去適應工作、適應環境，可不少同事還是覺得我的工作不到位，他們甚至還聯合起來排擠我，這讓我覺得很無助，自己的能力也無法發揮。
專家解答：在職場上貴有自知之明，如果同事一直都排擠你，那就要從自身來找原因了。
主要有兩點需要注意：第一是提高悟性。因為有的人確實悟性相對來說差一些，同事或上司反覆交待過的事情，如果你還是不能很快理解並且適應的話，他們自然不願意再和你多說，這時候提高自己的悟性和理解力就顯得極為重要。
第二是加強溝通能力。和同事們多交流，多向資歷深的同事學習，提高自己的工作能力。
2樓：職場縱橫術劉聰
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消極負面的同事。文章 2身處職場，積極樂觀的態度可以幫助我們以更好的心態去面對工作生活，但是往往我們的身邊也存在消極負面的同事。他們就像是工作中的 精神垃圾場 悲觀厭世的消極情緒如水般溢位，不斷製造出負磁場，可以說無論是什麼事情，只要與他們粘連上，那麼就會轉化得陰鬱至極。如此的同事看似避開即可，其實...
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