1樓:嗨呀你爹臨死前
如果沒有約定違約金的,則按照實際的損失來賠償,法律依據如下:
《中華人民共和國合同法》
第一百一十三條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失,包括合同履行後可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。
經營者對消費者提供商品或者服務有欺詐行為的,依照《中華人民共和國消費者權益保**》的規定承擔損害賠償責任。
2樓:焦映光年
1、合同是雙方合意的行為,如果對方先期違約,可以與其協商,要求對方繼續履行合同,或者要求其採取補救措施,或者承擔賠償損失的責任。
2、《合同法》第一百零七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
第一百一十二條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,在履行義務或者採取補救措施後,對方還有其他損失的,應當賠償損失。
3樓:文開齊律師團隊
如果雙方沒有約定違約金,可以按照法律規定的標準來走,只要不超過造成損失的百分之三十即可。
4樓:
依照合同標的,根據違約方過錯承擔責任,起訴到法院法官有自由裁量的權利,你要的賠償的數額和你造成損失的證據相掛鉤,證據充分一般多判一些。
5樓:匿名使用者
對於當事人簽訂合同,一方存在違約行為的,雖然當事人沒有約定違約金。但另一方需要依法承擔相應的違約責任,對於違約責任的承擔,請當事人自行根據合同約定及相關法律規定進行核實確定。
相關法律規定:《中華人民共和國合同法》
第一百零七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
第一百零八條 當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的,對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔違約責任。
怎樣計算勞動合同違約金,勞動合同違約金怎麼算
法律分析 1 勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金 2 對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償 3 用人單位只有在規定約定服務期和特定的條件下才能約定由勞動者承擔違約金。法律依據 中華人民共和國民法典 第五百八十五條 當事人可以約定一方違約時應...
新合同法對違約金怎麼規定的,新合同法違約金賠償是多少
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剛簽了5年合同,不想做了 有違約金嗎。違約金怎麼算
不需要給違約金,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。如果有一方不按照規定履行自己的義務的話,就會成為違約侵權,就要向受到損害的一方交付違約金,如果私下裡協商不成的話,可能還會成為民事訴訟案件。法律分析正式員工應提前乙個月,試用期的應提前三天...