1樓:安徽電信網上營業廳
如果是省公司統招,通過筆試,面試後進入公司的,就是正式員工,待遇最高。
電信有內部員工子女和重要客戶子女特殊照顧的名額,雖然也是正式工,但是待遇差很多,崗位起碼低1崗。
如果是市公司招的,基本上就是技術公司的員工,和主業的也一定的差距。不同的省,待遇也不同。
進入公司後,基本上每個崗位都要輪一下,之前在學校裡學的東西基本上用不到,除非是通訊技術或者財務這類。
比較吃香,容易出成績的崗位的一般是市場部,政企客戶部這樣的業務部門,不過非常非常忙,後端吃香的部門是網路建設部這樣的部門。
人力是得罪人的部門,財務也差不多,把握著整個公司財務報賬的大權。
企信部相對輕鬆些,it部也比較牛氣。
2樓:支豫奚紅旭
這要看你是勞務派遣制員工還是合同制員工了
以北方省份來說,如果是正式工營業員,一般收入在3000元左右,如果是勞務派遣制一般在1000~2000元,臨時工只有幾百元到一千多。
一般來說,超過一年的都算老員工了。
3樓:匿名使用者
非常鍛鍊人,只要你臉皮夠厚,不怕被罵,還有就是工資在全公司是最少的。等到你年老色衰的時候你就可以回家看孩子去了。
4樓:長沙人才招聘網
我做過類似的工作,雖然如樓下的說法,但是自己本身能力的提升那是相當的快的。不是每一兵進去都是將軍,只要自己有恆心,你會使將軍的,貴在堅持。
5樓:萍聚
做的事最多
被罵的最多
工資少的最多
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中國電信員工培訓與職業發展怎麼樣
您好,中公教育為您服務。2.2.1培訓 新員工培訓 進入公司的新員工需參加公司統一組織的入司培訓,入司培訓由人力資源部組織。在職員工崗位培訓 在職員工根據不同崗位技術業務更新發展的需要,每年應參加不少於公司規定課時的崗位業務培訓。同時,員工可以根據自己的發展需要,報名參加公司統一組織的各類新業務及相...
中國電信的積分是怎麼算的
a羅網天下 客戶的積分由消費積分與獎勵積分兩部分構成,消費積分是由客戶消費產生的積分,每實際消費1元錢的電信業務積1分 獎勵積分是額外贈送給客戶的積分,分為移動和融合業務獎勵 在網時長獎勵 活動獎勵。其中,移動和融合業務雙倍積分,在網越長獎勵積分越多。積分可以用來兌換多種禮品 電信產品和服務。電信按...