1樓：法妞問答律師**諮詢
合同終止與合同的解除是不同的兩個概念，其法律後果也不盡相同，主要區別包括：（1）二者的效力不同。合同的解除即能向過去發生效力，使合同關係溯及既往地消滅，發生恢復原狀的效力，也能向將來發生效力，即不發生溯及既往的效力。
而合同的終止只是使合同關係消滅，向將來發生效力，不產生恢復原狀的效力。（2）二者適用的範圍不同。合同解除通常被視為對違約的一種補救措施，是對違約方的制裁。
因此，合同的解除一般僅適用於違約場合。合同的終止雖然也適用於一方違約的情形，但主要是適用於非違約的情形，如合同因履行完畢、雙方協商一致、抵銷、混同等終止。由此可見，合同的終止適用範圍要比合同解除的適用範圍廣。
法律依據：
《合同法》第九十一條
有下列情形之一的，合同的權利義務終止： (一)債務已經按照約定履行; (二)合同解除; (三)債務相互抵銷; (四)債務人依法將標的物提存;
(五)債權人免除債務; (六)債權債務同歸於一人; (七)法律規定或者當事人約定終止的其他情形。
第九十二條
合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠實信用原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。
第九十三條
當事人協商一致，可以解除合同。 當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權人可以解除合同。
第九十四條
有下列情形之一的，當事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能實現合同目的;
(二)在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務; (三)當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行;
(四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的; (五)法律規定的其他情形。
2樓：懶貓沙畫
合同終止和合同解除的區別?
合同終止與辭職有什麼區別，解除勞動合同和辭職有什麼區別
合同到期離職與辭職區別是什麼?勞動合同到期，如果用人單位提出不與勞動者續簽勞動合同的，用人單位是應當向勞動者支付經濟補償金的，按照每做滿一年支付乙個月的工資標準進行補償。如果勞動者符合簽訂無固定期限勞動合同的情形，用人單位拒絕續簽的屬於違法終止，應該支付勞動者賠償金，標準為每工作1年支付2個月工資。...
終止合同和解除合同區別解除合同和終止合同的區別
合同解除是指合同有效成立後，因一方或雙方的意思表示，使基於合同發生的債權債務關係歸於消滅的行為。合同終止是指合同的債權債務關係歸於消滅，合同關係客觀上不復存在。合同終止和合同解除概念上很相似，但兩者是有很大區別的，不能等同。合同終止僅使合同關係發生將來消滅的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能產生恢...
合同中止與合同終止有什麼區別，合同中止與合同終止
合同的終止，即合同的權利和義務終止，是指合同當事人之間的權利 義務關係歸於消滅，在客觀上不復存在。合同中止履行是指債務人依法行使抗辯權拒絕債權人的履行請求權，使合同權利 義務關係暫處於停止狀態。在合同中止履行期間，權利 義務關係依然存在，在抗辯權消滅後，合同的權利 義務關係恢復原來的效力。合同的解除...