1樓：法妞問答律師**諮詢
法定的已小產假是十五天至四十二天的產假;
根據我國《女職工勞動保護特別規定》第七條:
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
第八條：
女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
2樓：
未滿4個月流產的，有15天產假；懷孕滿4個月流產的，有42天產假。
流產可分為「計畫內流產」和「計畫外流產」。所謂「計畫內流產」指的是婦女懷孕生產是符合計畫生育規定的，也就是平時所說的具有「准生證」的懷孕，在懷孕期間自然流產或者實施人工流產的情形。所謂「計畫外流產」，
2023年發布的《女職工勞動保護特別規定（草案）》規定 女職工懷孕未滿4個月流產（含人工流產）的，享受不少於2周的產假；懷孕滿4個月流產（含人工流產）的，享受不少於6周的產假。
《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。
擴充套件資料
產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
現在我國正式實施的產假標準依據2023年4月18日***常務會議審議並原則通過的《女職工勞動保護特別規定（草案）》。草案將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，並規範了相關待遇。
2023年4月18日，***頒布了《女職工勞動保護特別規定》，刪除了「女職工違反計畫生育規定的，其勞動保護應當按有關計畫生育規定辦理，不適用本規定」的條文，意味著職業女性有未婚生育、超生等違反計畫生育相關法律法規的情形，也不剝奪其享受產假的權利，但是在國家機關、事業單位及國有企業等單位工作的職業女性除外。
3樓：計丹田乖裙
1、勞險字2號《勞動部關於女職工生育待遇若干問題的通知》第一條規定，女職工懷孕不滿四個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予十五天至三十天的產假。
2、懷孕滿四個月以上流產時，給予四十二天產假。產假期間，工資照發。
首先需要確定的是您的情況不是超生，而是執行國家的計畫生育政策，因此，應當適用計畫生育方面的法律法規。
1、《人口與計畫生育法》第二十六條第二款規定，公民實行計畫生育手術，享受國家規定的休假，即只要國家有關於計畫生育關於假期的規定，您就可以享受。
2、《女職工勞動保護規定》第八條第二款女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。（這裡並未區分是否已經生育孩子）
4樓：匿名使用者
***《女職工勞動保護特別規定》
第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
5樓：飄零下線
《勞動部關於女職工生育待遇若干問題的通知》第一條規定，女職工懷孕不滿四個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予十五天至三十天的產假；懷孕滿四個月以上流產時，給予四十二天產假。產假期間，工資照發。
國家規定產假多少天
6樓：小溪閒談影視劇
按目前的法律規定，我國的所有女性勞動者在勞動關係存續期間，都享受產假待遇。女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
7樓：君偉
2023年根據《女職工勞動保護特別規定》產假天數具體如下：
1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；
2、難產，增加產假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；
4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；
5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假；
6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計畫生育條例規定。
擴充套件資料2023年國家產假規定是2023年***常務會議通過的《女職工勞動保護特別規定(草案)》。草案調整了女職工禁忌從事的勞動範圍，將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，並規範了產假待遇。女職工生育或者流產的，其工資或者生育津貼以及生育、流產的醫療費用，所在單位已經參加生育保險的，由生育保險**支付；未參加生育保險的，由用人單位支付。
《女職工勞動保護規定》自2023年發布施行以來，對解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康，發揮了重要作用。徵求意見稿擬根據《勞動法》第七章關於對女職工實行特殊勞動保護的規定，將條例名稱改為《女職工特殊勞動保護條例》。
8樓：高詠忠律師
回答您好，還請您稍等，我看一下您的問題
提問產假最早什麼時候可以休
回答國家規定，產假一般是在產前15天開始休假。
***《女職工勞動保護特別規定》第七條規定：「女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。」
我國勞動法明確規定，女職工生育享受不少於90天的產假。這90天又分為：產前假15天、產後假75天兩部分。
所謂產前假15天，係指預產期前15天的休假。休產假不能提前或推後，若孕婦提前生產，可將不足的天數和產後假合併使用；若孕婦推遲生產，可將超出的天數按病假處理如果（只要有醫院證明就可以向單位請病假，但病假期間不能享受產假待遇）。
您好，對於我提供的答案您還滿意嗎？如果有其他想問的話，您可以說一下，我這邊也會盡力為您提供解答的哦！
提問謝謝
回答您好，對於我提供的答案您還滿意嗎？如果有其他想問的話，您可以說一下，我這邊也會盡力為您提供解答的哦！
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9樓：匿名使用者
國家規定產假98天。
之前，女職工生育，享有基本產假，晚育的另行增加產假。但自2023年1月1日起施行的《人口與計畫生育法》廢止了晚婚晚育增加產假的規定，而符合條件生育二孩延長產假的目前尚未出台，女職工生育的，只是按***《女職工勞動保護特別規定》第七條規定，享有產假98天。
***《女職工勞動保護特別規定》
第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
10樓：匿名使用者
為全面實施兩孩政策，各地相繼開始修訂地方計生條例，目前，天津、浙江、寧夏等12省份的新計生條例已經出台。不同省份產假從最長的180天到最短的128天，可相差近兩個月之多。
其中，山西、安徽、江西、山東、四川、寧夏6省份，產假為158天，福建產假最短158天最長可休180天；而天津、浙江、湖北3省份，產假為128天，相差近兩個月。具體產假時間如下：
天津 128天
山西 158天
浙江 128天
安徽 158天
福建 158-180天
山西 158天
山東 158天
湖北 128天
廣東 178天
廣西 148天
四川 158天
寧夏 158天
廣東省十二屆人大常委會第28次會議表決通過了修改《廣東省人口與計畫生育條例》的決定，合法生育獎勵增加50天，由此產假增加到178天。自2023年9月29日公布起開始施行。
剖腹產等難產的情況則在產假基礎上增加30天，論基礎產假，數廣東的208天為最長。此次修改中，陪產假沒有作調整，仍為15天。
關於產假工資怎麼算：
《女職工勞動保護特別規定》第五條規定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假，它是最基本的產假工資規定。
產假期間工資怎麼算，如何發放?
如果你沒有參加生育保險，那麼你的產假工資，按照產假前工資的標準由用人單位支付。
如果你已經參加生育保險，那麼你在產假期間可享受生育津貼，這也就是你的產假工資，由生育保險**支付。
職工應當享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計畫生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規定的假期天數計發。
職工產假期間，生育津貼由用人單位按照職工原工資標準逐月墊付，再由社會保險經辦機構按照規定撥付給用人單位。有條件的統籌地區可以由社會保險經辦機構委託金融機構將生育津貼直接發放給職工。
11樓：伊蕊那拉若騫
女職工產假為90天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育乙個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。
12樓：牽牛伍公子
1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;
2、難產，增加產假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;
4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;
5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假;
國家規定月工作不得超過多少小時，國家規定乙個月工作不得超過多少小時？
不要聽那些律師的，沒j8用，首先你得考慮自己是什麼公司，國企事業還是外企或者是私企！你還得考慮自己在南方或者東北，如果是前3個企業且在南方，基本上按勞動法辦事，如果是東北，國企外企也比較遵守勞動法的，但是如果你在私企，可能我工作的地方太少，十幾年換過5個私企單位！這些單位呵呵呵！就說我現在的，我現在...
國家規定家用電表多少安，國家規定居民家的電表是多少安？
沒有規定。現在都實現了電氣化，家用電度表一般要配夠 10 40安的。電能表的簡稱，是用來測量電能的儀表，又稱電度表，火表，電能表，千瓦小時表，指測量各種電學量的儀表。電流錶內部有一永磁體，在極間產生磁場，在磁場中有乙個線圈，線圈兩端各有乙個游絲彈簧，彈簧各連線電流錶的乙個接線柱，在彈簧與線圈間由乙個...
國家規定,幾點到幾點稱為一夜,國家規定的裝修時間段是幾點到幾點
國家目前應該沒有這方面的規定吧,我們一般一夜就是指的從晚上十點到版早上七點,和通宵是一樣權的。通宵又稱竟夜或達旦 宵 指的是夜間,通 為貫通的意思,通宵 即為 貫穿晚上 即晚上至日出的時刻字面意思是一夜沒有睡覺。國家規定的裝修時間段是幾點到幾點 根據相關國家法律規定,裝修作業活動禁止在法定休息日 節...