工作時間太長，制度不合理我們該怎麼辦呢

1樓：匿名使用者

都一樣的。關於工作時間問題。除了大型外企，沒有幾家公司是按照規矩來的。國內法制不夠健全。讓他們鑽很多空子。我們沒辦法解決。

其實你不用覺得憋屈。絕大部分人，除了公務員、事業單位、薪資極低的白領，基本都要加班。而且沒有加班費。

舉幾個例子。

1、工地民工，每天9個小時。保險只有意外傷害險。保險公司通常只賠很少的一點點。就這，民工們就盼著每天上班。別休息。因為不做事，他們沒有錢賺。

2、外貿公司白領，很多早上不用很早去上班。因為晚上加班通常到夜裡三四點。因為客戶在國外有時差。

上班時間非常不固定。工資是底薪加提成。但是不是每個月的提成都有那麼多的。

3、學計算機，做程式設計師的。每天早上9點上班。晚上經常坐尾班車回家。

沒有加班費。做不完還是照樣被領導罵。大公司還好，小公司，基本也是一年下來沒幾個錢。

透個底給你，乙個小公司的程式設計師，本科畢業，一年的年終獎也就四位數左右。

4、銀行的。我們看到的銀行五點下班。支行櫃員通常要6點半左右從櫃檯上下來。因為關門後，要清點，並將現金轉送至金庫。各城市的分行櫃員更加苦逼，基本每天都要到10點多下班。

5、說個老闆好了。很多老闆看上去很風光。每天空中飛人般的飛來飛去。

我試了乙個多月。乙個月中飛了大概往返12次。唯一的感覺是累。

飛機餐是免費了。但是吃多了，真難吃。而且窩著。

很不舒服。和我老闆聊天，他說每天自己要坐大概300多次飛機。看到飛機餐就想吐。

而且老闆們擔心的事情很多。自己的公司有幾十號人要養。你可以想象一下，你養了幾十個孩子，你不做，這幾十個孩子就沒飯吃。

他們的壓力更大。

如果，你覺得這家公司太不靠譜了。可以換換行業。找個別的工作來做。

富士康雖說名聲在外。但是加班工資什麼的，倒是沒少過。樹大招風。

他們也怕。或者找找小日*本的廠做做，拋開民*族*仇*恨不說，人家的管理還是比較規範的。按時上下班。

加班費一分不少。

2樓：匿名使用者

工作時間法律有明確規定，即每天工作8小時，每週工作40小時，工作時間超過規定的應當按規定補休或者支付加班費。如果工作時間太長或者制度不合理，可向企業的工會組織反映。如果企業沒有工會組織或者工會組織沒有解決，可向當地的勞動管理部門投訴，或者向勞動仲裁部門申請仲裁。

制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範或一定的規格。在不同的行業不同的部門不同的崗位都有其具體的做事準則，目的都是使各項工作按計畫按要求達到預計目標。

3樓：匿名使用者

山不轉，水轉，水不轉，人轉。你何必一定要在這樣的公司呆下去麼？

如果你一定要待下去的話，肯定有你的理由，比如工資比其他人高很多，否則就真的沒必要le ~~

4樓：青天

現在外面老闆又黑管吃管住的頂多只有一半有的管吃不管住有的管住不管吃

5樓：

希望有關部門管管，我們一天上班時間長太累了

6樓：在巴比倫追星的孔雀草

我也碰到這個問題，資本家太壞了。