1樓：辦得爽官方
辭職後最好將檔案調出來存放到人才中心，就算你不提出來，單位也會催著你把檔案調走的哦。
如果辭職後暫時沒有工作就把檔案提取到人才中心，找你要存放檔案的人才中心開具調檔函，然後拿著調檔函去你單位提取檔案。
2樓：微風
勞動者離職之後可以將檔案轉移到當地的人才市場或者人力資源中心進行託管，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
《勞動合同法》
第四十九條 國家採取措施，建立健全勞動者社會保險關係跨地區轉移接續制度。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
第八十九條 用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
3樓：匿名使用者
轉到當地的人才市場，一定要轉，要不然工齡就沒了 ，親。
4樓：廢墟莊園
你離職的時候單位有沒有轉過你的檔案？
你可以這樣來查自己的檔案在**，先問當初公司檔案管理人員，公司有人事管理許可權那就是放在公司，如果沒有那就是可能放在人事**機構。如果沒有明確答案，那就問你畢業後戶籍所在地的檔案管理部門（或者有的地方稱人才市場或人力資源中心的檔案室），再有就是學校當地的大中專畢業生檔案管理部門。
檔案的查詢，就是從源頭。你到人才中心，有經驗的工作人員也會給你查詢的指引的。
在原單位的話，你首先要找到你戶口所在地可以接收你檔案的地方，開具調檔函，然後到原單位提走你的檔案。具體的操作，還要看檔案管理部門的規定，有的可以讓本人提走，有的需要按規定人員來提走，不能自己私自拿。
在公司辭職後，檔案是怎麼處理的，是向原公司要嗎？還是它們會自動轉接？(在還沒有找到新工作前)
5樓：橘落淮南常成枳
辭職後馬上有新的接收單位，可直接將檔案、勞動關係、失業保險、養老保險和醫療保險關係全部轉移到新的單位。如果沒有新的接收單位，建議可先將檔案存放在人才市場等能夠託管檔案的部門。
《企業職工檔案管理工作規定》第十八條規定：
企業職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應由職工所在單位在乙個月內將其檔案轉交新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動部門。按照規定，傳遞檔案應遵守下列規定：
（一）通過機要交通或派專人送取，不准郵寄或交本人自帶。
（二）對轉出的檔案，必須按統一規定的「企業職工檔案轉遞通知單」的專案登記，並密封包裝。
（三）對轉出的材料，不得扣留或分批轉出。
6樓：辦得爽官方
根據企業職工檔案管理工作規定，企業職工調動、辭職或被辭退等，應由職工所在單位在乙個月內將其檔案轉交其新的工作單位或人才市場。
如果辭職後暫時沒有工作就把檔案提取到人才中心，找你要存放檔案的人才中心開具調檔函，然後拿著調檔函去你單位提取檔案。
如果新單位也有檔案管理資質，就把檔案直接調取到新公司就好啦
7樓：匿名使用者
沒自動轉接，另外不是所有單位都接個人檔案
如新單位不接檔案，自己去戶籍地人才職介開調檔函把檔案遷移到人才職介存放
8樓：在羅漢岩上鋼琴課的紫藤
1、離職後檔案轉移需要個人自行辦理的。
2、一般是讓新單位開具調檔函，然後將調檔函交給原單位人事（或負責檔案管理人員），他們會處理（如果新單位同意個人帶過去，也可以直接攜帶過去，大部分是機要郵寄）。
3、如果沒有找到新工作，可以到當地人才市場辦理檔案託管手續，然後憑人才市場出具的掉檔函辦理調檔事宜。
9樓：中兵勘察海外部
你在啥公司了，這公司有保留檔案的能力不。
能的話，他要把你檔案轉回去原籍了，除非你喊部門調，比如勞動管理部門（具體名我也說不上）
不能的話，那麼怕是你也不知道在哪了，這可危了。除非犯了案沒人知道了
10樓：易烊千璽的顏
檔案一般是直接從公司轉到你戶口所在地的派出所管理的。
11樓：
辭職後，檔案會由原單位轉入相關部門
12樓：匿名使用者
可以託管到當地的人才市場
13樓：
7.甲戌本存十六回（1-8回、13-16回、25-28回），此本脂批說曹雪芹死於「壬午除夕」。初由咸同年間大興藏書家劉銓福收藏，胡適2023年得之於上海，後存放美國康奈
辭職後沒有找到新工作社保和檔案怎麼處理 可以託管嗎 急急急！！！ 5
14樓：匿名使用者
辭職後沒有找到新工作，社保可以以靈活就業人員繳納，檔案可以放在人才市場。
參保條件：
凡具有本市城鎮戶籍、符合參保條件需參加社會保險的靈活就業人員.
繳費登記：
可自行選擇到市內地稅部門任一登記點(下稱：登記崗)辦理繳費登記。提交個人身份證件原件及影印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及影印件1份)、戶口簿原件及影印件1份進行繳費登記，登記崗發放《社保繳費專案核定通知書》、《報到通知書》、《委託銀行代劃繳稅、費協議書》(下稱：
ets協議)一式3份及相關指引。憑ets協議一式3份到開戶銀行辦理ets簽約手續後，再持ets協議一式2份按《報到通知書》指引到地稅部門辦稅服務廳(下稱：辦稅服務廳)報到。
變更繳費登記：
繳費人變更如「姓名」、「身份證件號碼」、「戶籍型別」等繳費登記資料，須到登記崗填報《靈活就業人員繳費登記業務申報表》一式2份，並提交個人身份證件原件及影印件1份、戶口簿原件及影印件(首頁及其本人資料頁)1份(變更戶籍型別需提供)。
停、續保手續：
辦理停保、停保後需續保的，繳費人都須到登記崗填報《靈活就業人員繳費登記業務申報表》(見底下附件)一式2份，並提交個人身份證件原件及影印件1份、戶口簿原件及影印件(首頁及其本人資料頁)1份。如需退保的須先辦理停保手續後再到社保經辦機構辦理退保手續。繳費人繳費已滿規定年限如不需繼續繳納的，可辦理停保。
15樓：夏一陣風
您好，很高興為您解答：
國家勞動合同法
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
所以單位是有義務給你辦理關係轉移的。
至於你的檔案，現在在什麼地方這個你清楚就可以了，找到新工作後再辦理檔案轉移，檔案是不能自己提取的，只能由具有保管資格的單位或者機構保管。
希望回答對您有幫助！
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