1樓：匿名使用者
工作時為了保證質量，不出錯，只有在工作前做好準備工作，認真地按照工作流程，規範操作，就不容易出錯，當然你不能在工作時開小差，工作一定要專心。
2樓：詹楓邢璐
低階錯誤是什麼錯誤？聽聽你周圍的朋友怎麼說你，有沒有人說你平時是個比較粗心的人？考慮一下你的工作和你的性格是否相符；還有就是你工作了多久？
可能是對崗位工作不夠嫻熟才這樣的，那就多學一陣兒，沒什麼大不了的，你周圍的同事都是這麼過來的，包括你的上司。放輕鬆點，自然點，沒有誰一直盯著你等你犯錯誤，別人也不在乎你是否犯錯誤，那你還有什麼壓力呢？祝你好運！
3樓：清靜人和
我最近也範了低階錯誤，身敗名裂的感覺，丟人啊。反省了一下原因:1.
不夠細心！這個絕對是第一位的。犯錯後回頭想想，猛拍腦袋，哎呀，錯的地方其實我注意到了，但沒細想。
2.慌亂。再急再重要的事也不要慌，慌了就會亂。
3.做事沒有流程化。有條不紊的做事，理論上是不會出問題的。
4.做完事就不想了。做完事應該想想，往往會靈機一動。
5.相信你的直覺，因為你只是偶爾來一次直覺。這次犯錯前，我就感覺自己會犯低階錯誤，果不其然……
4樓：如小凌
工作的時候要靜下心，慢慢來，多看多思多想，時間長了你就會改變犯錯誤的毛病
5樓：甜甜圈鹹鹹的
如果工作的時候，經常犯錯誤的話，可能和你的工作規劃沒有做好有一定的關係。
可以使用一些制定工作計畫的軟體來把工作一項項安排好；
按照工作計畫的緊急程度設定時間提醒；
雲便簽就是一款非常好用的制定計畫的便簽軟體；
可以用來安排每日工作計畫，設定時間提醒，實時提醒督促你什麼時間該做哪些事情。
6樓：我在路上看月亮
工作的時候，經常犯錯，可能是你對操作規程不熟悉，這就需要你自己多下功夫，把流程爛熟於心。另乙個可能性就是你的工作習慣不好，沒有養成好習慣，在工作中常常會丟三落四。
這樣的話，就容易犯錯，這就需要強迫自己，養成好的工作習慣。開始時，可以把所有要做的工作，特別是容易出錯的環節一一列出，做掉一件，勾掉一件。這樣就不會出錯，對於要做的事情，可以做乙個備忘錄，到時候手機提醒一下，這些方法都是很有用的。
只要你真心想去糾正，辦法還是很多的。
7樓：匿名使用者
做事用點心，把流程爛熟於心，多學多做多看就好了
工作總是不斷的犯錯，怎麼辦？怎麼辦？
8樓：敬業籤
親，犯錯是工作中很常見的事情，重點是你要吸取教訓，只要樹立正確的工作意識，養成認真、細心的做事習慣，很容易就能擺脫這一困擾。
當然，如果你想快速養成認真細心的好習慣，可以選擇一款功能強大的軟體工具在旁協助你，比如敬業籤這款雲服務提醒軟體就很不錯。
因為，敬業籤是一款功能強大、操作簡便的便簽軟體，同時它還具備多端同步的優勢，無論是在安卓系統、ios系統、windows系統，還是在ipad端或是網頁端，都可以同步顯示提醒事項內容。而且，敬業籤有隨時記錄、內容自動雲儲存的功能，可以幫助我們及時記錄工作事項，防止有遺忘的狀況發生。
同時，敬業籤還有多項分類的優點，可以幫助我們分類整理工作中犯過的錯誤，或是遇到的難題，做到讓記錄內容條理明確、清晰嚴整，讓我們可以輕鬆查詢到自己所需的內容。
除此之外，敬業籤還有多種不同的提醒功能，能滿足更多的工作需求。因此，我們可以將工作中的待辦事項，設定成定時提醒，可以準時提醒我們工作中未完成的事項，對我們起到乙個鞭策和監督的作用，讓我們時刻保持一種緊張感，將更多的精力都放在工作中，進而養成認真、細心的做事習慣，只有這樣，才能減少粗心大意的狀況發生。
犯錯是工作中很常見的事情，但是並不是絕對不可避免的，只要樹立正確的工作意識，養成認真、細心的做事習慣，很容易就能擺脫這一困擾。
9樓：匿名使用者
你真行..看來你得加強下訓練..
我原先也是老愛忘東西..
最後當我做完一件事..我就回顧下..
比如在餐廳吃完飯要走了.. 就回頭再檢查下有沒東西落下..
比如要出去..鎖好門.. 然後再回頭看看 門有沒鎖好..
我現在再沒丟過東西。原因是這些回顧已經成為習慣了...
你也這樣做吧。當你拿著銀行卡時..你就把它當做正經事.. 你隔一會就提醒自己一下.. 銀行卡在不..
你取完錢要走時..你就提醒自己一下..還有什麼事要做呢 ？
如果你不知道還有什麼事..那就想.取錢無非是插卡 取錢 拔卡./.看看這幾步做到了沒...
這樣訓練下.不出兩周..什麼事你都忘不了了..
我這樣訓練了都好幾年了..現在連qq上加的好友什麼時候加的..加的時候說過什麼..都記得清楚...
不過 公司不是不允許犯錯.,.而是看你犯錯後的態度.. 和以後改正的情況..
所以.不要再頻繁犯錯了..再犯 公司可能會覺得你對公司的事不放在心上..
祝你成功咯...
10樓：
我以前在工作上經常犯錯，回到家我就把犯過的錯記到乙個本子上，以後工作中就很少再會犯同樣的錯了。
11樓：匿名使用者
我也是 老闆經常罵 總是左耳朵進，有耳朵出！！！
12樓：匿名使用者
我覺得你應該去找下心理醫生問問。你這樣也不是辦法，去找心理醫生問問，這樣你才會知道在那錯了，應該怎麼改。
13樓：匿名使用者
喝杯茶， 聽點** 。緩解下你的緊張壓力。
多份自信，多一點笑容。
14樓：匿名使用者
換工作吧！你那位置風水不好
工作方面老是犯錯，怎麼辦才可以減少、？
15樓：敬業籤
犯錯是工作中很常見的事情，重點是你要吸取教訓，只要樹立正確的工作意識，養成認真、細心的做事習慣，很容易就能擺脫這一困擾。
當然，如果你想快速養成認真細心的好習慣，可以選擇一款功能強大的軟體工具在旁協助你，比如敬業籤這款雲服務提醒軟體就很不錯。
因為，敬業籤是一款功能強大、操作簡便的便簽軟體，同時它還具備多端同步的優勢，無論是在安卓系統、ios系統、windows系統，還是在ipad端或是網頁端，都可以同步顯示提醒事項內容。而且，敬業籤有隨時記錄、內容自動雲儲存的功能，可以幫助我們及時記錄工作事項，防止有遺忘的狀況發生。
同時，敬業籤還有多項分類的優點，可以幫助我們分類整理工作中犯過的錯誤，或是遇到的難題，做到讓記錄內容條理明確、清晰嚴整，讓我們可以輕鬆查詢到自己所需的內容。
除此之外，敬業籤還有多種不同的提醒功能，能滿足更多的工作需求。因此，我們可以將工作中的待辦事項，設定成定時提醒，可以準時提醒我們工作中未完成的事項，對我們起到乙個鞭策和監督的作用，讓我們時刻保持一種緊張感，將更多的精力都放在工作中，進而養成認真、細心的做事習慣，只有這樣，才能減少粗心大意的狀況發生。
犯錯是工作中很常見的事情，但是並不是絕對不可避免的，只要樹立正確的工作意識，養成認真、細心的做事習慣，很容易就能擺脫這一困擾。
16樓：匿名使用者
1. 做事切忌急於求成，一定要按部就班的來。每乙個小小的步驟都必須確信沒有問題了，才能進入下乙個步驟。
以前，為了盡快看到效果，我會選擇將某些複雜的任務用乙個簡單的任務替代，待到效果實現之後，然後再繼續修改為複雜的任務，這其實是一種極其低效的工作方法，等於原來寫的簡單任務完全作廢了，而且在修改的時候說不定會遇上新的原來未考慮到的問題，這甚至導致所有的事情必須重做。這樣就導致「一棋不慎，全盤皆輸」。2.
當實現的時候遇到邏輯非常複雜，難以處理的時候，不要過多的糾纏於區域性的邏輯，而應該從整體邏輯上考慮，原有的設計是否存在不合理的地方。所以，思考問題要抓住重點，不要糾纏於細節，不要毫無目標的思考。3.
懷疑一切的精神。對於一些已有的實現，不一定就是好的實現。別人提出的某些想法，不一定就是最終的解決方案，在邏輯清晰的思考出來之前，不要為了怕思考問題，而強制自己接受之。
思考問題的方法：不是先有結果，然後強制自己去找所謂的原因來說服自己；而應該從問題本身出發進行分析，從而得出結果。在我們的工作中，往往有效果比有道理更重要。
我們可以不害怕犯錯，我們也認可往往犯錯也是成功的開始！但我們決不可以把同樣的錯誤重複的犯。害怕犯錯是最大的錯誤。
別怕犯錯。害怕犯錯是最大的錯誤。「敢去做就是好事。
你現在缺少的只不過是經驗。」在我剛到公司不久時lawrence對我這樣評價。後來，他又對我說了另外一句話：
「害怕犯錯本身就是最大的錯誤。」這讓我對自己有乙個警醒。害怕犯錯實際上就是把自己置身於乙個安全的環境裡面，不願冒險。
「做多錯多，能夠不做最好不做，或者盡量少做。」「不求有功，但求無過。」「多一事不如少一事。
」諸如此類的對話就是犯錯的具體表現。甚至，這些對話漸漸演變為一些人的處世態度。這樣的結果是失去銳氣、創意和活動，心態保守，不敢去嘗試新事物。
事實上，從不犯錯的人是沒有的，從不犯錯的人也不可能取得成功。犯錯的時候，往往也是我們自我反省、自我學習的好機會。正如某公司人力資源總監說的：
我們允許下屬犯錯誤，如果哪個人在幾次犯錯誤之後變得「茁壯」了，那對公司是很有價值的。從某種意義上來說，犯錯是在交那筆不得不交的學費。當然，別怕犯錯也不是說可以永遠犯錯，更不應該犯同樣的錯。
允許交學費，但也不能光交學費不畢業。人們習慣於為成功者獻上鮮花和掌聲，但在很多時候，如何對待失敗者，往往會決定乙個團隊或者乙個企業的成敗。總之，建立正確的態度，我們就能夠處理好自己與錯誤的關係，就能夠超越錯與對的二元對立去做事、去成功。
即使有了錯誤，我們敢於大膽承擔，大聲說出，這錯誤是我們，我們要積極從錯誤中吸取教訓，自己改正。 錯誤不應該發生，這是現代社會所有的工作和職業準則。該準則適用於外科醫生、審計員和飛行員。
為什麼不把這個準則同樣運用於經理人和公司員工們身上呢？當然有一些所謂的管理大師相信這個準則不適用於經理人和公司員工，並相信他們的一生都可以像孩提時在沙坑裡玩沙子一樣無憂無慮。他們似乎居住在乙個不講職業道德、也不講對別人應盡義務的世界裡，他們似乎還沒聽說過責任這個詞。
不幸的是，有些經理人沒有意識到應該去阻止這樣可怕的觀念，或者沒有勇氣去嚴格要求自己和下屬。社會就是這樣的，你若嚴格要求自己，那麼別人就會來嚴格要求你。請允許我再說一遍，不允許犯錯誤，這必須成為基本原則。
在此基礎上，才可以具體情況具體分析，何時、何地、何人，在何種情況下，錯誤可以發生，什麼錯誤是絕對不能發生的？有了這個保證，我們的企業才能以責任來進行管理。這種糾錯機制有沒有先天性？
我想答案是肯定的。一種生物如果老是失誤的話，是不可能在自然界中生存和進化的。不過，就人來說，失誤是伴隨終生的，不論是先天進化的還是後天發展的糾錯機制都是不完善的，有待進化。
在宇宙中，應該存在不會失誤的高階生命。只有什麼都不去做才會不犯錯誤，想要成功一定會犯錯誤，只要勇敢面對錯誤並改正錯誤，直到少犯錯誤，甚至不犯錯誤，那麼，成功就向你走來。你不把錯誤當回事，錯誤也不把你當回事！
總而言之，工作時應該集中精力去完成，要學會德國人的嚴密謹慎，和日本人的一絲不苟。人犯錯是為了完善自己，一點點走向完美，沒有錯誤永遠無法取得進步。人生中有很多錯誤與陷阱，需要我們去穿越。
我工作的時候經常走神怎麼辦
1 把所有工作劃分成事務 型和思考型兩類，分別對待 所有的工作無非兩類 事務型的工作不需要你動腦筋，可以按照所熟悉的流程一路做下去，並且不怕干擾和中斷 思考型的工作則必須你集中精力，一氣呵成。對於事務型的工作，你可以按照計畫在任何情況下順序處理 而對於思考型的工作，你必須謹慎地安排時間，在集中而不被...
工作做不好，總是被批評怎麼辦，工作中總是犯錯誤，領導批評我該怎麼辦
那你就每次做完在認真檢查一下，多好的機會，每次工作完有人監督檢查，鍛鍊你的細心，耐心，還有吃苦精神，為你以後入社會積累經驗，只有把老闆的事當自己的事情做，才能做好，只有能比普通工人多吃三倍苦才能當老闆，我就是小老闆，累死累活，比打工辛苦的多，少年加油，別輕易放棄，習慣放棄跳槽以後會成為習慣 既然近視...
工作迷茫怎麼辦，工作迷茫怎麼辦？
下面是我真實工作經歷總結，分享給你，希望能有幫助。工作17年也經歷過迷茫階段，也下過崗 中間浪費了4年的時間，和學校比較久多了工作經歷外，基本沒有拿得出手的技能 後來工作時就想，在這裡工作我需要學什麼或者能學到什麼才對以後的發展 也就是跳槽 有幫助。同時留意外面的招聘，看看自己的能力是否達到了，或還...