1樓：匿名使用者
五金是養老保險金，按勞動局公布的當年在職職工月平均工資的20%繳納，個人承擔8%，公司承擔12%，醫療保險金，按勞動局公布的在職職工月平均工資的12%繳納，個人承擔4%，公司承擔8%，失業保險金個人承擔1%，其他的由公司承擔，生育保險金和工傷保險金由公司承擔，個人不承擔，住房公積金按公司規定的金額繳納，個人繳納50%，公司繳納50%，比如公司規定住房公積金八百元，個人就是繳納400元，公司繳納400元，所以一般五險一金繳納以後，等於個人工資的三分之一吧，大約的，因為公積金數字是公司規定的，不同公司不一樣
2樓：我愛薅羊毛
關於五險一金
「五險一金」講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;
「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
現在公司試用期一般多久，一般公司對新員工的試用期是多久
根據 勞動合同法 第十九條規定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過乙個月 勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月 三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不...
公司要送小禮品給員工作為鼓勵一般送些什麼
1 含公司logo的實用物品，如定製的u盤 簽字筆等。2 小型擺件，如像框等。3 服飾類，如小馬夾 圍巾等，作為一種對職工的關愛。4 綠色植物，放於辦公桌上，還美化了辦公環境。5 購物捲類，如預算不低的話可以考慮，自行購買的才是最實惠的。小公司獎勵員工送什麼?超市卡也很不錯，或者餐劵，或者能用上的東...
中華聯合保險一般正式內勤員工待遇怎麼樣，能拿多少月
保險公司的內勤基本上不會對外招人。這年頭，什麼都貴就是勞動力不貴。除非你 1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。2，有過硬的內部關係。3，通過層層篩選 筆試 一般考試內容為專業知識 邏輯測試 經濟學知識和保險專業英文 面試 體檢 簽署勞動合同 辦理五險一金。保險公司其他途徑的招聘，比如在招聘 ...