1樓：王元頁
《工傷保險條例》規定，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月 30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民**根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民**備案。
影響就是停業整頓直到關門
2樓：深圳
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
ERP對於企業的幫助
可以減少企業的管理成本，例如 物流成本，精確企業的生產單位成本等，還有就是財務 物流 生產等資訊及時傳遞，為企業決策人員提供準確的資料依據。erp融入了企業管理者的思想理念。其最終目的在於 管好物 理好財。erp對於企業最直接的幫助在於可以優化企業的業務流程 實時可見相關資訊 銷售 採購 財務 成本...
為什麼最近頻繁發生中國人在海外遇難的事
這個事情是源復於外國人對中國人的制看法，以前覺得中國人是無害的，而且沒有利益糾紛，最主要是偶爾還給他們帶來就業和生活上的幫助。而近幾年我國強勢走擴張道路和軍備，損害了他國人民和別國利益，這幫人自然要找中國人來算賬。這和美國人經常在一些非法組織或者暴力機構裡遇害的原因一樣。都是血債血償。而這和國家多強...
本企業相對於競爭對手的主要優勢，企業相對於競爭對手的主要劣勢
隨著市場競爭的日益激烈加強勞動力的有效管理和降低勞動力成本已成為企業提高競爭力的重要手段,勞動力排班優化管理系統也越來越受到企業的重視。針對如此困境唯一的破局手段僅有短期內快速提公升企業自身的勞動力生產效率，通過精確的 合理計畫企業勞動力資源排程，避免非必要的勞動力成本投入，利用科學的資訊化手段實現...