1樓：三千海棠丶
以虛心接受批評的心態去面對領導謾罵。個人覺得，領導之所以罵我，那我肯定會有做的不足的地方，所以不應該為自己找任何藉口開拓，而且以後就要注意把事情做得更加圓滿，不要讓自己再犯同樣的錯誤。
1、挺得住痛苦
人生道路並非一帆風順，一路上難免會有很多坎坷、淚水、痛苦。痛苦之後往往會有兩種結果：一是萎靡不振；二是更加強大。
我們在經歷了痛苦之後，究竟是萎靡不振，還是更加強大？取決於我們是否能挺得住痛苦。
2、認真完成業績
3、學會總結
4、積極主動地向領導匯報工作
一項工作完成或者完成某一步驟的時候，應該盡早積極主動地跟老闆匯報一下工作進度，讓老闆明白你們工作開展是否順利，是否遇到一些無法自己解決的難題。否則領導對其一無所知，難免會怪罪你們為什麼不及時匯報。
2樓：最愛彩虹糖
保持沉默，不會爭辯，不要激怒領導，都是自己的錯，讓領導不好意思再批評，火氣消下去。
3樓：生活小江南
應該以講道理的方式來和領導說明一下，自己是來上班的，不是來接受謾罵的。
4樓：匿名使用者
一般來說我都會選擇回擊，因為我覺得真的沒有必要去慣著領導的毛病，我自己也是有尊嚴的。
5樓：逆天進行中
不服輸的態度，憑什麼要罵我，我又沒做錯事，一般不是我的錯我都要反駁的。
面對領導的批評，該怎樣調整心態，被領導批評後如何調整自己的工作心態？
專注是非常重要的。如果因為其他方面的原因而分心，無法專注於工作，是很糟糕的。建議你首先不要把留在這個公司當做重中之重，因為這個目標對你來說，已經有些大，有些重，反而會干擾你正常的工作狀態。你應該把你的目標分解到每一天，每天早晨醒來的時候告訴自己，每天進步一點就是一種收穫，每天下班後寫寫日誌之類的，總...
如何正確面對領導的批評，面對上級領導的「批評」你該如何「優雅的回應？
回答在職場當中，遇到領導的批評是一件非常正常的事情。當我們面對職場領導批評的時候，有乙個較好的心態和方式去應對，才能夠控制好自己的情緒，以免做出一些不必要的過激行為。有則改之，無則加勉，才是正確面對領導批評的方式。具體方法如下 一 微笑接受，感謝指導 在職場當中，直接頂撞上司是大忌，畢竟你不會得到半...
面對領導的把柄你該怎麼做，上級領導有把柄在手上，自己該怎麼做？
這是乙個求助者的資訊，看到這個資訊，不知道大家首先想到的是什麼，你是否這樣想，終於讓我抓到機會了，我也終於報仇了，交給老闆搞掉你，或者我留著一旦你想坑我的時候，我就有了防身的秘密 其實這樣想的人，都錯了，你這樣想是源於一下假設。1 上司一定會坑你 你潛意識裡就認為領導會坑你，上司會搞你，那麼這個時候...