1樓：上海劉海勇律師
1、和平解除勞動關係可以通過與公司協商，將你已經考上一所學校的實際情況跟公司講清楚，一般來講對「公升學之喜」公司不會為難你的，你只需要按公司要求做好工作交接即可。
2、如果你提出解約，公司拒絕了話，你只需要通過提前乙個月書面通知公司，在不涉及到培訓期約定情況下，是不存在賠償之說。
3、乙個月即可，不是三個月，但注意必須要是書面形式提出。
2樓：山野柴胡
【非在崗人員 勞動合同】勞動部《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》勞部發〈1995〉309號第七條規定：用人單位應與其長期被外單位借用的人員、帶薪上學人員以及其他非在崗仍保持勞動關係的人員簽訂勞動合同，但在外借和上學期間，勞動合同中某些條款經雙方協商可以變更。
3樓：問法網姜律師
解除勞動合同，你只要提前乙個月提出辭職申請即可，如果沒有簽訂培訓協議以及保密協議，是不存在違約金的
如何處理勞動合同糾紛
處理勞動糾紛，有以下幾個方式 第1 雙方自行協商。雙方通過協商方式自行和解，是當事人應首先爭取解決爭議的途徑。當然協商解決是以雙方自願為基礎的，不願協商或者經過協商不能達成一致，當事人可以選擇調解程式或仲裁程式。第2 調解程式。當事人可以向本用人單位所在地勞動爭議調解委員會申請調解。調解程式是自願的...
關於勞動合同糾紛急急急
廣東胡律師 光有郵件不足以證明，你看看你還有沒有以下的憑證證明你與外企公司或北京神話數碼之間存在的勞動關係 一 工資支付憑證或記錄 職工工資發放花名冊 繳納各項社會保險費的記錄 二 用人單位向勞動者發放的 工作證 服務證 等能夠證明身份的證件 三 勞動者填寫的用人單位招工招聘 登記表 報名表 等招用...
租房合同糾紛，租房合同糾紛怎麼起訴
一般是指每次付租日起不超過15天,不是累計的,只是房東見你常常拖欠他房租 感到不快而要你解除合約的,其實有錯還是你在先,如你想繼續租住的話還是要 與房東溝通,付清房租,安排好自己的財務按時交租想必他還是會租給你的.至於安裝空調 淋浴器之類也只是他想解除合同的藉口而已,為了租房而數次上 法庭也太乏味了...