1樓：匿名使用者
工廠發不出工資，你們可以找當地的勞動仲裁委員會，向仲裁委員會申請仲裁，或者向勞動監察大隊舉報，請執法部門幫你們維護合法權益。
2樓：
《勞》規定工資按月發放月發放月工資跨月違；公司拖欠工資勞者勞監察隊投訴由勞監察隊責令用單位限期發放工資逾期支付要加付賠償金 《勞》第五十條：工資應貨幣形式按月支付給勞者本剋扣或者故拖欠勞者工資 《工資支付暫行規定》第七條：工資必須用單位與勞者約定期支付遇節假或休息則應提前近工作支付工資至少每月支付實行周、、工資制按周、、支付工資 《勞合同》第八十五條：
用單位列情形由勞行政部門責令限期支付勞報酬、加班費或者經濟補償；勞報酬低於低工資標準應支付其差額部；逾期支付責令用單位按應付金額百五十百百標準向勞者加付賠償金： （）未按照勞合同約定或者家規定及足額支付勞者勞報酬； （二）低於低工資標準支付勞者工資； （三）安排加班支付加班費； （四）解除或者終止勞合同未依照本規定向勞者支付經濟補償
我在廠裡上班工資請假了到了也遲遲不發我該怎麼辦
若用人單位拖欠工資的行為，勞動者可以向勞動監察部門投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。投訴時，應提供本人身份證影印件以及相關拖欠工資的證據。且經責令後仍不支付的，勞動者可以要求用人單位支付賠償金。標準 應付金額百分之五十以上百分之一百以下。申請勞動仲裁時，勞動者可以同時請求解除勞動關係，並要求...
我以前在廠裡工作過，廠裡統一幫我們辦了一張卡，現在不用了，卡沒有登出，對以後的銀行信用有影響嗎
信譽問題只有信用卡才有，一般的借記卡是沒有信譽累計的！所以不用擔心！不想用的話扔那就行，不過你要先問清楚有沒有年費！不會，借記卡不會存在這個問題 工資卡肯定是非信用的借記卡 沒有問題 長期不用了自動登出了 沒有在使用的銀行卡登出不登出有影響嗎?銀行儲蓄卡 借記卡 不登出不會有對個人信用影響的，裡面沒...
在廠裡面上班也半年多了，但是快發工資的時候曠工兩天，他們說我
這是不合法的，用人單位應該依法支付工資，企業不能因此扣除員工的當月工資。根據勞動法和勞動合同法的規定，一般要曠工15天以上才能解除勞動合同，所以單位也不能解除合同。如果勞動者曠工給用人單位造成經濟損失，勞動者應該承擔賠償責任。第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同...