在肯德基打工,人際關係複雜嗎,在肯德基打工有發展前途嗎?

2022-09-17 14:22:47 字數 5655 閱讀 3321

1樓:匿名使用者

在肯德基打工的體會

年的暑期是我第一次踏入打工的行列,是帶著希望和好奇,第一次走進這個社會複雜的心臟,第一次面對太多太多從前我們所沒有也不曾想到過的事情和麻煩。當初是因為什麼呢?是好奇,是衝動,是興奮,還是一種莫名的渴望和希冀。

是真正沒有想過要多少錢,只希望來好好鍛鍊和體驗。人格有高貴和卑賤之分,但職業沒有。在每乙個工作崗位上,會看到社會不同的動態。

以每乙個不同的職位去看人生,會看到人的一生,有各種各樣的疼痛和幸福。

當然,這個第一次的路上充滿了辛酸和苦楚,太多太多無法言表的難處。我想,人只要有理想,就會活得很開心,也可以很自信。所以,我現在雖然很累,但是我會堅持,因為我有個希望在這裡。

在我的kfc打工生活中,我也明白了許多:在日常的工作中上級欺壓、責備下級,是不可避免的。雖然事實如此,但這也給我上了寶貴的一課。

它讓我明白了別人批評你,或是你聽取他人的意見時,一定要心平氣和,只有這樣才能表示你在誠心聽他說話。雖然被批評是很難受的,而且要明確表示你是真心在接受他們的批評。因為這樣才能在失敗中吸取教訓,為以後的成功鋪路。

我們要學會從那裡跌倒就從**爬起來,這才是我所應該做的。

在kfc也讓我體會到了如何讓更好的體現出客戶價值,在我們那也叫「為客瘋狂」。其實都是小得不能在小的事了。可偏偏從這些小事中體現出了價值。

1、在顧客進門前為他開啟門,說歡迎光臨。

2、下雨天顧客進來,可以給他餐巾紙擦雨水。

3、提醒顧客熱的飲料要小心飲用。

4、顧客點餐比較多,可以請外場的同事幫她端到座位上。

5、顧客點的東西比較多,可以根據他點的餐點,幫他配成**,為他省錢。

6、在廚工作的同事,嚴格按照標準,為顧客提供美味高質量的產品。

7、在人多的時候,提醒顧客小心自己的財物…

我也從kfc的工作中學習到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中,我能看到自身的價值。人往往是很執著的。

可是如果你只問耕耘不問收穫,那麼你一定會交得到很多朋友。對待朋友,切不可斤斤計較,不可強求對方付出與你對等的真情,要知道給予比獲得更令人開心。不論做什麼事情,都必須有主動性和積極性,對成功要有信心,要學會和周圍的人溝通思想、關心別人、支援別人。

打工的日子,有喜有憂,有歡樂,也有苦累,也許這就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有過這種感覺,但總的來說,這次的打工生活是我人生中邁向社會的重要一步,是值得回憶的。現在想來,二個暑期和乙個寒假的kfc打工生活,我收穫還是蠻大的。

我所學到的生活道理,是我在學校裡無法體會的,這也算是我的乙份財富吧,寫下來和大家分享。

2樓:琦琦女王

人際關係其實到哪都差不多,在肯德基只有那幾個部門,細心點做好自己的事就可以了,我記得有普通員工只有大廳,點餐,接待員,總配,廚房和水槽這幾個地方,以前還有騎手不過現在好像承包出去了

3樓:匿名使用者

不複雜,做好自己的事情就可以!

在肯德基打工有發展前途嗎?

4樓:

這要要看你的志向。

如果想學管理知識,那kfc會是很好的選擇,麥當勞、必勝客次之。他們都是西方餐飲類的佼佼者,有一整套非常全面的管理模式和體系。這些知識對你經後創業或者競選別的工作都是非常有價值的!

但是有句話你要記住:不要覺得自己為獲得、做好這份工作付出了多少,因為企業將付出更多倍來培養你!這是我在必勝客打工期間店長說過的話。

但是如果你的目標只是想找分好一點的工作,每個月有固定收入,未來不只求這樣平平淡淡做一輩子打工仔的話勸你還是別去kfc。因為你剛進去肯定是從基層做起,並且熟悉每個崗位要花幾個月甚至半年的時間。最先進的管理模式不是一進去就能接接觸到的……再者kfc的工作不算輕鬆,還不如找個辦公室文員啊倉庫管理什麼的做做……

其實說到底還是個目標問題,有了目標才知道要怎麼朝這個目標前進,祝你好運!

5樓:匿名使用者

沒有,那裡面只會讓員工不停的幹,就像何山店和體育中心那裡的肯德基一樣,不光有第一工作站還有第二~第三工作站,尤其是衝飲料的,反正就是當傭人使喚的,裡面的管理組什麼事也不幹,等著員工伺候的,至高氣昂,現在肯德基的食品都漲價了,也不知道給員工加工資.有些人還認為肯德基很開心的,其實就是壓迫奴隸的差使.

6樓:賁人

什麼工作都累,那你的心態決定的,你若是細皮嫩肉的,做什麼事都會覺得累,農民伯伯天天下地也沒說累,就你們天天喊累,什麼髒的。kfc錄用你就是讓你工作,難道花錢請人將你供著。你又不是二奶。

自己吃不了苦,就別說kfc**不好。人家的管理模式你不喜歡,人家的漢堡你喜不喜歡啊

7樓:匿名使用者

....這種地方 只要有個專科的文憑 進去就能做值班經理了 做個1年半年說不定店長都是你的了(前提一般的管理的能力 office的運用要會)

主要因為這種地方主要員工都是學生 流動性超大 公升職潛力暴大

8樓:

看你自己的處理方式了,有些人肯德基打工出來照樣做老闆,有些人就一點沒有用

9樓:匿名使用者

你是乙個脾氣暴躁的人肯定有好處,因為你必須天天陪笑臉,但是你要是性格柔弱,我建議你放棄吧.

10樓:獨立思考的惡魔

有前途!在kfc打工是很磨練乙個人的,裡面的關係很複雜~~很鍛鍊人 ~對你將來做什麼工作都有好處 ~連kfc都能幹 還有什麼幹不了的?

11樓:匿名使用者

沒有!你打工永遠是給別人掙錢,那樣是虐待

12樓:

嗯~ 客觀的說~還是有發展前途的~

當然如果你願意的話~

我覺得~kfc最好的地方就是~一級公升一級感覺都不是那麼難~當然~如果你從乙個普通員工做起的話~需要一定的時間~一般要公升到助理的級別~至少需要一年到兩年的樣子~而且這期間你會被枯燥的工作所折磨~而且正如樓上有人說到的你的性格也挺重要的~還有人際關係也是相當重要的!~

好歹kfc也算是個外企~呵呵~如果公升到副理的級別待遇也還是不錯的~~~

不管怎麼說~就是要能吃苦~

不過我想這個在那裡都是一樣的吧~

13樓:匿名使用者

沒有前途的啊!!!不要做了,工資底又累,剛開始你先做前台,顧客又爛,人又多,你別想休息。沒有人的時候你要做清潔,沒有得停過,你想公升嗎,告訴你把2到3年才得,如果你漂亮點會拍馬屁點就快點。

公升到經理才能看他管理的書到時你都老了,穿襯衫的經理工資才1200到2000多左右(扣完3金)那比公司的職員還殘。還有很受氣的,我**現在都變得差了,不值得做,服務員工資太低了。

14樓:匿名使用者

沒前途!我以前在麥當勞打過工 除了吃員工餐 和發工資的時候興奮過 就沒興奮過的時候

15樓:匿名使用者

看是幹什麼的了,要是想去當服務員那就算了吧!

至少見習助理才能說有點前途!

16樓:神神神祗

如果志向不高 混個十年 肯定能當店長

在肯德基打工會學到些什麼?

17樓:匿名使用者

肯德基 那真不是一般人能幹的 它把女人當成男人 把男人當成牲口.

能學到很多,比如打掃衛生了,咖啡多少度了.....還有日益挑剔的顧客,有你受的.

18樓:信月天

吃苦與人接觸

總之,想學還是能學到點東西的

就看你只是想混混還是抱著學習的態度了

19樓:甲氟膦酸異丙

掙錢不容易

麥和肯都有傳聞說"把女的當男的使,把男的當牲口使",但那主要是說顧客多的時候,但真的當顧客多的時候,大家都很認真工作,您也會被這種氣氛帶動的.

20樓:匿名使用者

能鍛鍊你的接受能力,以及體力和耐力。能磨掉你的脾氣

21樓:匿名使用者

收藏,這個問題很經典啊!

幾天還在想這個問題呢。

當時的想法是這樣:

1、解決問題的能力。 處事靈活,反應迅速,解決方案系統,平時注重相關積累。

2、控制情緒的能力。分清主次,多工同時完成,心思專注而不專一,強力控制情緒,使情緒合理、抗干擾能力大大加強,情緒更為真實自然。

覺得挺幼稚的吧,但這是我想得到的收穫。

向周圍的人學習,是乙個法寶,自認為沒有充分利用好,在kfc更要加強,這裡面都是各種各樣的,處理好和他們的關係,是重塑自我的乙個挑戰

在肯德基打工有沒有前途?

22樓:匿名使用者

正規的管理和完善的規章制度你可以從中學到很多東西如kfc在你們那裡是新興事物,內部晉公升的可能很非常大!加油!一點一滴的積累!相信自己

23樓:匿名使用者

其實行行都可以出人才,但是前提是一定要堅持。選定了就不要輕易放棄,堅持到最後的,只要方法正確,本人不是非常不適合,都可以有發展。kfc在你們那裡看來還不是很普及,其實這倒是意味著機會,隨著門店的擴充,肯定需要大量成熟的管理人員,只要你能夠勝任,就會有提公升的機會。

祝你好運

24樓:匿名使用者

曾今 有乙個成功的人 跟我說 打工 打來打去 一場空,只是用時間 換金錢而已。 必須自己當老闆。

25樓:匿名使用者

您好樓主 開門見山 我曾經也是肯德基的一名見習助理,我來回答您的問題,希望您能滿意 我先大概介紹下肯德基的一些情況吧,讓您也好有個了解肯德基最注重的就是管理和服務,每家分店的管理都做到井井有條按部就班的進行每項工作,肯德基每個工作站都分工明確 前台-點餐 總配-製作熟食品(也被稱為核心)廚房-出產品 包括裹粉 烤箱(忙的時候廚房是最累的) 醃製-顧名思義醃製產品的(最無聊的工作站也是下班最早的工作站) 外場-搞清潔的(我們這裡又稱蠟筆)忙的時候臉拉的跟根筆一樣 員工職位從服務員--星級訓練員--全星--組長--助理--副理--店長後面還有更高職位但是就脫離kfc了

26樓:匿名使用者

從頭做當然可以,如果你認為自己社會經驗少的話。其實開始幹什麼並不重要,要看你能在那裡學到什麼,或者你想在那學到什麼,對於剛踏入社會的新人其實真的有好多事要學習。而對於你最重要的是你對你自己要有計畫,或者將來的定位,這樣才不會浪費時間,比如說你將來就想開家肯德基類似的餐廳那在那一定會學到很多你需要的,如果你將來的定位不是在這方面,當然也可以在那學到很多東西,比如經營的方式,和管理的方式,還有對營業用的所有材料的整理規劃等等,還有為人處事,好多好多

肯德基打工裡面員工都需要做什麼?

27樓:手機使用者

其實很辛苦

bai 我是做漢

du堡的 做漢堡zhi前漢堡是要考一下的 那些考dao的機器溫度很高的版

都是四五權

28樓:匿名使用者

太苦了,做抄總配,還要打烊,解凍,下午十八時上班,十二點停業,打烊到凌晨五點左右下班。排班表時間是十八點到凌晨三點。超過時間不算加班,沒有補助,平常工資。

太累了,坑人,每天上晚班帶打烊,命危在旦夕。上班別到肯德基。和縣店。

為了節約利潤,一人當多人用,女人當男人用,男人當狗用。吃飯時間還算員工自己的,年三十員工免費限價二十圓以內員工餐,平常沒有。希望有監督和有關單位查查,春節期間很忙,平常營業額二萬左右,春節十二萬左右,忙時管控少了,原材料過期,做漢堡的麵包過期,油炸的油很髒。

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