1樓：
首先，公司在約定時間內未支付工資的，即屬於拖欠員工工資。
其次，公司拖欠員工工資後，只要在勞動關係存續期間，其實員工申請勞動仲裁時間不受限制。
不過，實踐中發現公司有故意拖欠工資的行為，拖欠一周以上的就可以去勞動部門投訴。並且，投訴之後還是繼續拖欠的，員工即可以去申請勞動仲裁處理。
另外，如果公司找出其他理由拖欠工資，那麼按正常發放工資日期推遲半個月不發，並且沒有明確發工資日期或者以其他藉口不肯支付工資的，員工可以不用繼續等待，直接去申請勞動仲裁處理。
最後，員工申請勞動仲裁時要按照以下步驟進行：
1、先要準備好如下材料：
(1)勞動爭議申訴書一式三份;
(2)到工商局查詢公司的工商登記資料乙份;
(3)本人的身份證影印件乙份;
(4)影印證據資料一式三份，如勞動合同或協議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。
2、向有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁，一般都是向所在區、縣的勞動仲裁委員會申請仲裁。
此外，員工被拖欠工資後，如果員工因此解除勞動合同的，那麼申請勞動仲裁時要注意訴訟時效。具體而言，是要在勞動關係終止之日起一年內申請仲裁。另外，如果涉及的員工較多，工資數額較大的，建議可以在必要時找個專業律師介入。
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2樓：痴狂
這要看你們與老闆簽訂的勞動合同，一切按勞動合同執行。而按勞動法，只要用人單位超過三個月沒發工資，勞動執法部門會按照勞動法執行，給予用工單位罰款，停業整頓，直到解決問題，才可以開業。如果與老闆協商不成，老闆繼續不發工資，可投訴到當地勞動執法部門
3樓：傳說的朱秀才
可以勞動部門投訴、舉報，由**責令老闆支付。你們這情況，是已經拖欠多人且長達三個月之久，經過**部門協調，老闆仍然拒絕支付或逃避的，他可能構成拒不支付勞動報酬罪。
4樓：糾結中反覆糾結
去當地勞動局申請勞動仲裁。你老闆會找你私了的。喜歡說愛去哪告去哪告的人百分之八十都是大眾臉充胖子。
我在理髮店裡老闆拖欠工資各種理由不給發怎麼辦
5樓：匿名使用者
勞動局立案後，一般要等待二十天左右，勞動局要進行調查，它有強制性，所以會進行一系列的審核，這時候就可以要求一系列的賠償，包括雙倍工資，社保之類的。
等到勞動局審核結束，如果還沒有發工資，就要**進行處理了。
6樓：舍予
不給你工資，那不管是什麼理由，
你都是不可以妥協的，你要強硬一點去要，
要是實在是不行了，那就去找勞動局去投訴，他們會管理的。
我在美髮店上班，現在不幹了 老闆不給工資怎麼辦
7樓：和企共贏財稅平台
被拖欠工資時最好是採取以下措施：
1、為節省時間跟精力，建議可以先試試直接找老闆協商處理。
2、一般是找勞動監察部門，投訴後，由其責令老闆及時支付工資。勞動者如果手中有公司出具的欠條等直接證據能夠證明工資被拖欠，還可以直接向法院申請支付令。
3、被找藉口拖欠工資，在勞動關係存續期間追討工資，將不受仲裁時效的限制，一旦離職的話，就要從勞動關係終止之日起一年內提出。
4、發現經過以上方法都無法拿回工資的，那麼員工最後可以去法院提起訴訟處理。
在理髮店工資老闆不讓辭工回家過年逼著乾到合約期怎麼辦？
8樓：
建議先報警，然後到當地勞動部門，反應情況，或者先到律師事務所詢問下合約是否合法，質諮詢是免費的。
9樓：呼尋綠
商議，1請他們盡快找到合適人來接替你。
2過年為什麼要辭工呢？
10樓：婷兒如雲
解答，從描述來分析，
如果自己實在不想做，
自然是可以辭職的，
老闆也沒有權利強留人的。
只是在春節期間，
理髮店的生意會比較好，
他捨不得職員這個時候回家，
會影響他的生意的。
11樓：匿名使用者
老闆想多賺點錢，又不想去找人了，重新找人費時費力。做老闆也不容易，要考慮的很多。
我在飯店工作老闆不給發工資怎麼辦
12樓：君眾律師事務所
您好！涉及勞動爭議您可參考以下法律規定：
《勞動法》第七十九條 勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。
如能進一步提出更加詳細的資訊，則可提供更為準確的法律意見。
我在理髮店幹滿乙個月了，老闆不發工資該怎麼辦?
13樓：匿名使用者
理髮都是收的現錢，老闆應該及時發工資的，你可以理直氣壯地向老闆要，如果老闆不給可以向勞動監察大隊舉報。請執法部門幫忙維權。
14樓：西紅柿
來的時候就該說清楚，現在問也不遲，一般用工都是壓乙個月工資
15樓：匿名使用者
簽合同了沒有，如果沒有就比較麻煩。
16樓：匿名使用者
那要看你剛工作的時候，雙方怎麼寫的協議
在理髮店被人詐騙了怎麼辦，在理髮店被人詐騙了怎麼辦？？？ 10
你辦會員卡了嗎？不要辦！當初說是三塊錢就付三塊錢走人！不要驚慌，鎮靜 說他們明顯就是在敲詐。你們就說要報警！現在應該安全了吧 去報警吧 嚴懲這些不良分子！ 沒事。這種事見多了。打當地報社 求幫。他們會盡最大能力幫你的。例如 海峽 968111 這種人都是有後臺的之類的 我記得以前河南鄭州也爆出過類似...
服裝廠老闆出爾反爾發工資不給提成該怎麼辦
韓飛律師 勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其被剋扣的提成。如何申請勞動仲裁 1 去當地人力資源和社會保障局 原勞動局 內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶 仲裁申請書2份 申請人身份證影印件1份 相關證據影印件和證據清單2份 用人單位的工商登記資訊 北京地區不需要提供登記資訊 2 ...
老闆說自動離職，不給發工資怎麼解決
涼拌，自動離職雇主可以不支付任何報酬福利。自動離職 擅自離職的含義是相同的，都是指勞動者不向用人單位打招呼，隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。這種不辭而別的行為是不符合法律規定的，常常會給用人單位造成經濟損失，用人單位也往往要追究該勞動者的責任。用人單位對擅自離職的職工可按曠工處理，給予除名。按...