1樓：花兒妖妖
您在某種職業型別中的總分越高，表明您越適合從事該職業環境的相關工作，得分最高的項就是最適合您的職業型別；反之，您在某個型別的得分越低，表明您越不適合從事該型別的職業。您在擇業時應盡量避免選擇得分最低的職業型別，因為該型別的工作與您的自我興趣相差很遠，可能會不利於您在工作中獲得快樂和滿足感並做出成績；如果您有兩種（或以上）的職業型別的得分相同，表明那兩種（或以上）職業型別都比較符合您。
所以對於你分數，你是屬於ecs型人才。
企業型e
具有冒險、野心、獨斷、衝動、樂觀、自信、追求享受、精力充沛、善於社交、獲取注意、知名度等特徵，表現為
1、喜歡企業性質的的職業或環境，避免研究性質的職業或情境，會以企業方面的能力解決工作或其他方面的問題能力
2、有衝動、自信、善社交、知名度高、有領導與語言能力，缺乏科學能力，但重視政治與經濟上的成就。
傳統型c
具有順從、謹慎、保守、自控、服從、規律、堅毅、實際穩重、有效率、但缺乏想象力等特徵，表現為
1、喜歡傳統性質的的職業或環境，避免藝術性質的職業或情境，會以傳統的能力解決工作或其他方面的問題
2、喜歡順從、規律、有文書與數字能力，並重視商業與經濟上的成就。
社會型s
負責、圓滑、善社交、善解人意、說服他人、理想主義等特徵，表現為
1、喜愛社會型的職業或情境，避免實用性的職業或情境，並以社交方面的能力解決工作及其他方面的問題，但缺乏機械能力與科學能力
2、喜歡幫助別人、了解別人，有教導別人的能力，且重視社會與倫理的活動與問題。
根據你的測評結果 ecs，適合你的職業：信用辦事員、保險人員、各類進貨員、海關服務經理、售貨員，購買員、會計。
2樓：佘雲蔚燕珉
你好，你屬於研究型的職業傾向。
【共同特點】思想家而非實幹家，抽象思維能力強，求知慾強，肯動腦，善思考，不願動手。喜歡獨立的和富有創造性的工作。知識淵博，有學識才能，不善於領導他人。
考慮問題理性，做事喜歡精確，喜歡邏輯分析和推理，不斷**未知的領域。
【性格特點】堅持性強，有韌性，喜歡鑽研。為人好奇，獨立性強。
【職業建議】喜歡智力的、抽象的、分析的、獨立的定向任務，要求具備智力或分析才能，並將其用於觀察、估測、衡量、形成理論、最終解決問題的工作，並具備相應的能力。
如：氣象學者、生物學者、天文學家、藥劑師、動物學者、化學家、科學報刊編輯、地質學者、植物學者、物理學者、數學家、實驗員、科研人員、科技作者。
注：工作中調研興趣強的人做事較為堅持，有韌性，善始善終
isr：水生生物學者，昆蟲學者、微生物學家、配鏡師、矯正視力者、細菌學家、牙科醫生、骨科醫生。
3樓：匿名使用者
shuiming適合從事該職業環境的相關工作
霍蘭德職業興趣測試的結果中為什麼沒有asc 測試的分數由高至低是：a-s-c-e-r-i,應該對應的職業是什麼？
4樓：身心堅強
你的結果是存在一些問題的，a是代表藝術型的，而c代表的是傳統型的，這兩個型別的職業是差別很大的，甚至是兩個相反的職業型別，所以沒有這樣的組合。我建議你直接參考a就行了，因為你在a的得分最高。
藝術型(artistic) 具有此類傾向的個體，對具有創造、想象及自我表現空間的工作顯示出明顯偏好。他們的創造傾向明顯，對於結構化程度較高的任務及環境都不太喜歡，對於機械性及程式化的工作了無興趣。也比較喜歡獨立行事，不太合群。
藝術傾向明顯的個體好自我表現，重視自己的感性，直覺力較好，情緒變化較大。這一領域的職業有:美術雕刻以及工藝方面，舞蹈、戲劇等。
具體為：室內裝飾專家、圖書管理專家、攝影師、**教師、作家、演員、記者、詩人、作曲家、編劇、雕刻家、漫畫家，戲劇導演、舞蹈教師、廣告撰稿人，報刊、專欄作者、記者、演員、英語翻譯。
您只要根據您適合的職業型別就行了，沒有必要一定要了解適合某個具體的工作 。希望對您有所幫助
霍蘭德職業興趣測試的結果，誰幫我看看
5樓：匿名使用者
這也是乙個遊戲，關鍵是你先要認識你自己。
你認為霍蘭德職業傾向測試準嗎
6樓：桃花羅堂
不能肯定...但確實能體現興趣...測出來真的是我夢想的專業，現在學著我不喜歡的東西挺難熬
7樓：職業規劃-楊冬青
專業的測評工具都是經過科學的從信度和效度兩個方面檢驗的。但基本上所有的測評都需要專業的「解讀」，霍蘭德也是
8樓：中小學園地
只能做為參考，不能說百分之百的準
請幫忙分析一下霍蘭德職業性格測試的結果
你好 測試不是說當我們就業擇業的時候，我們的人格與職業環境的匹配是形成職業滿意度與成就感的基礎。通過測試，可以幫助測試者相對準確地瞭解自身的個體特點和職業特點之間的匹配關係，同時也為測評者在進行專業選擇和職業選擇時，提供客觀的參考依據 提供參考！真正有價值的職業規劃除了職業測評外，需要結合自己的技能...
什麼是職業人格特徵，霍蘭德六種職業性格的特點是什麼
悠幸 實際型人格特徵 偏好於具體任務，不善言辭，不善交際的性格 持久的 感覺反應遲鈍 不那麼講究的 謙遜的行為表現 不由自主的自願性習慣性使用工具，從事操作性工作 且動手能力強，做事手腳靈活，動作協調，辦事自覺主動親力親為的人 企業管理型人格特徵 喜歡追求權力 權威和物質財富，具有領導才能的特點 喜...
霍蘭德人格工作適應理論對大學生的職業選擇有何指導意義
其實我做過這個測試，但是這個測試可能已經過期了，我沒找到屬於自己的人格型別和合適的工作型別。你還是按照社會的實際還有自己的專業去找到屬於你的工作吧 人格 工作適應性理論對管理者有何啟示 從管理的角度說,人格是個體所有的反應方式和與他人交往方式的總和。不同人格特質的員工在同一崗位上會呈現迥異的工作績 ...