1樓：匿名使用者
人力資源管理專業直接對口的就是各單位的人力資源部。每乙個單位都得用人，都會有這個部門，只不過名稱略異。
人力資源管理專業的畢業生可以從事人力資源助理/專員、行政專員/助理、招聘專員/助理、薪酬福利專員/助理、培訓專員/助理等、獵頭諮詢崗位，也可以參加特定考試成為教師或公務員。
2.人力資源專員：也叫人事專員。
幫助了解人力資源管理各項事務的操作流程，是人力資源的入門職業，需要負責管理勞動合同，辦理用工、退工手續，及員工的工資和考勤結算，幫助協調員工關係，組織各類活動。
2樓：518姚峰峰
那不一定，人力資源模組好幾個，並不一定從事相關工作，還可以從事文職類或者行政樓，不一定非得從事人力資源管理職業。
3樓：淚人的愛
人力資源管理方面的工作，最主要的還是在公司裡面做一些公司員工的工資調整方面的工作。還有人員調配的工作。
4樓：淡浩初
人力資源管理專業畢業後，可以到企事業機關去做人力資源的相關工作。也可以做一些日常的企業綜合管理類的工作。還可以去應聘一些相關的管理崗位。
人力資源管理專業可以做哪些工作
5樓：
摘要。親親您好~很高興為您解答，人力資源管理專業可以做的工作有：1、面向企業，這將是主要方向、2、公共事業單位，如**機關、各種社會群體和組織。
3、科研教學機構。據調查，人力資源管理專業人員就職企業普遍分布於金融保險業(30%);資訊產業(;諮詢服務業(16.
7%);快速消費品(;電子技術(;制yao與生物工程(6.
7%);耐用消費品(輕工、家電、服裝、紡織，10%)等眾多行業。目前我國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，每個大型的企業都由人力資源管理師部門的存在，而且裡面需要更多專業知識和技能的從業人才，據了解hr人才的缺口在全國達50萬人以上，該職業的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業學習的hr人才，已成為企業爭奪的物件哦~
親親您好~很高興為您解答，人力資源管理專業可以做的工作有：1、面向企業，這將是主要方向、2、公共事業單位，如**機關、各種社會群體和組織。3、科研教學機構。
據調查，人力資源管理專業人員就職企業普遍分布於金融保險業(30%);資訊產業(;諮詢服務業(;快速消費品(16.
7%);電子技術(;制yao與生物工程(;耐用消費品(輕工、家電、服裝、紡織，10%)等眾多行業。
目前我國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，每個大型的企業都由人力資源管理師部門的存在，而且裡面需要更多專業知識和技能的從業人才，據了解hr人才的缺口在全國達50萬人以上，該職業的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業學習的hr人才，已成為企業爭奪的物件哦~
親親~就業方向：企事業單位、**管理部門、社團組織、公共事業單位、非營利xing組織等從事人力資源規劃、工作分析與職務設計、員工招聘選拔、人才培訓與開發、員工素質測評與績效考核、薪資管理與人員調配、勞動關係管理和勞動組織管理等人力資源管理及諮詢工作；人才交流中心、職業中介機構和社群等從事人事**服務和人事法律諮詢等工作哦~
人力資源管理這個專業可以幹什麼？做哪些職業？
6樓：
摘要。親您好，人力資源管理這個專業可以幹什麼？做哪些職業？
有下面幾個就業方向：人力資源管理專業的畢業生可以從事人力資源助理/專員、行政專員/助理、招聘專員/助理、薪酬福利專員/助理、培訓專員/助理等、獵頭諮詢崗位，也可以參加特定考試成為教師或公務員。
人力資源管理這個專業可以幹什麼？做哪些職業？
親您好，人力資源管理這個專業可以幹什麼？做哪些職業？有下面幾個就業方向：
人力資源管理專業的畢業生可以從事人力資源助理/專員、行政專員/助理、招聘專員/助理、薪酬福利專員/助理、培訓專員/助理等、獵頭諮詢崗位，也可以參加特定考試成為教師或公務員。
相關延展：人力資源管理主要研究管理學、經濟學、法學、人力資源管理等方面的基本知識和技能，涉及人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理六個方面，進行企業人員的招聘、甄選、培訓、考核、勞動關係管理等。
人力資源管理是幹什麼的 人力資源管理是做什麼的
7樓：小劉職場
1、人力資源管理，是做公司或者企業人力方面的統籌管理，也叫做hr。
2、人力資源管理，是人事管理的公升級，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。它是**組織人力資源需求並作出人力需求計畫、招聘選擇人員並進行有效組織、考核績效支付報酬並進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。也是公司乙個重要的職位。
3、學術界一般把人力資源管理分八大模組或者六大模組：人力資源規劃；招聘與配置；培訓與開發；績效管理；薪酬福利管理；勞動關係管理。詮釋人力資源管理六大模組核心思想所在，幫助企業主掌握員工管理及人力資源管理的本質。
人力資源管理這個專業的前景如何
8樓：陝西新華電腦學校
人力資源管理專業是個很不錯的專業，比較熱門，但我覺得更適合於女孩子來學，這個專業學的東西不是很難，但是很有用，我建議學這個專業去考相關的證書，這樣對以後找工作也是乙個加分項。
就業方向。(1)企業：可擔任人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓。辦公室文秘等相關工作；
3)就業崗位：人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經理、人力源主管、人事經理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。
人力資源管理專業可從事什麼工作
9樓：魔禮冰淇淋
人力資源專業的畢業生，可以從事人力資源相關的工作，比如：招聘、培訓、薪資福利、員工關係等等。當然在選擇之前，先了解自己的興趣，看自己適合做哪一類的工作，然後有方式的書寫自己的簡歷，同時參加面試。
如果在校期間，可以有實習的機會，那就盡量選擇和人力資源相關的實習機會，多去了解一下企業。如果個人的喜好，不想從事專業相關的工作，那麼就根據自己的性格特徵去選擇相應的工作，盡量做一行愛一行，想必一定會有收穫。
人力資源管理這個專業可以幹什麼 做哪些職業 20
10樓：cherry_嘉措
最對口的就是企業bai和事業單位中du
的人力資源。
zhi部或者叫人事部。一般的dao工作有招專聘、培訓、績效考核、薪酬福屬利、勞動關係管理和社會保障。一般是乙個人負責其中的一塊兒或者幾塊兒。人力資源從業者就是大家常說的hr。
另外，也可以從事行政管理等相關工作。很多學習人力資源管理出身的人並沒有從事本職業工作，有從事行政、銷售的都有。
建議選擇這個專業要從喜好出發，並且接收這個工作的性質。這個工作的性質決定了這是乙個要與人打交道的工作和專業，要願意接收繁瑣的工作，並不是所有工作都具有挑戰性。這個工作一般工作穩定，不是非常繁忙，在企業中地位一般但又不可或缺。
這個職業的工作者除了在一些人力資源管理高度發達的外企或大型企業，一般可替代性強而且薪酬水平一般。
但是如果你從興趣出發，鍛鍊綜合素質再輔助以心理學知識，會感受到工作的快樂和成就感。
11樓：jun藍色精靈
如果bai你想從事你所學專業的話，du你可以應聘各個zhi企業的人力資源dao部的相關職位，專。
如人事專員，如果屬企業在這方面做的比較全面的話，可能會分招聘專員，薪酬福利專員，績效專員等等，都是對應六大模組；
職業發展：人事專員→人事主管→人事經理→hr總監→職業經理人！
12樓：匿名使用者
人力資源管理來可以幹很源。
多職業，銷售，行政管理，企業管bai理du，文員等，關鍵是自己對哪一塊更zhi感興趣dao。招聘，培訓，考勤，績效，薪酬等等關於人力資源管理的人事專員是比較讓剛畢業的學生從最基本的開始做起，更能積累經驗。
13樓：匿名使用者
這個專業不錯 可以考證也可以從事單位裡的人力資源管理方面工作，但是職業其實和專業無關與興趣能力有關，如果是剛進社會的朋友可以先找個門檻低的適應下再自己衡量衡量做什麼合適。
人力資源管理專業出來有哪些崗位(50個)
14樓：aaron丶
人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及**部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。
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