1樓：遊戲學姐
下崗職工可以享受社會保障嗎？答案是肯定的，社會保險是對於就業困難的人員參加補貼的政策，如果出現了失業的情況，國家就會給予補償，會給下崗職工發放不超過36個月社會保險的補貼。社會保障所補貼的是由單位負擔下崗職工的養老醫療以及工傷保險等等，費用全部都會補貼。
如果是單位經營不善破產了，那麼下崗的職工就可以享受到社會保障。
如果是公司單方面的解除員工的勞動合同，那麼員工還會享受失業金待遇，在領取的時間上也有限制，不可以超過24個月。員工被辭退，那麼領取失業金過程當中，自己是不需要繳納職工醫療保險費用的，但是卻可以繼續享受醫療保險。員工必須累計失業保險繳納的時間達到一年，才可以享受失業金待遇。
下崗職工可以享受社會保障，下崗職工也屬於中國公民，應該享受社會保障，這是國家對於下崗職工給予的幫助與福利。隨著社會的發展，很多公司也發生了重大的改革，職工下崗是正常的現象，但是職工可以享受社會保障，這是員工的權利和正式合同工都是一樣的。員工下崗了就意味著沒有了收入，那麼他享受社會保障就可以減輕他的生活壓力。
現在社會的福利還是非常大的，和過去相比，員工的待遇有了明顯的提高。如果家裡有乙個人下崗了，也不用擔心會影響到正常的生活，還可以享受自己應有的福利，這是非常人性化的做法。員工在下崗之後還可以領取社會保障，對於員工來說是一件幸福的事情，就會增加家庭的幸福感，讓員工不至於在下崗之後太過失落，著急，他可以利用這個時間再找下乙份工作。
2樓：王芳芳麼麼噠
可以。如果在生活中進入的是國企單位，那麼就算退休也可以去享受相關的社會保障，可以得到乙個很好的福利，可以省去很多的錢。
3樓：殷琬
這種情況是不一定的，但是國家目前針對就業困難人員是有扶持政策的；包括失業金保障，如果自己在職期間交納了失業保險就可以領取相關待遇。
4樓：今天退休了嗎
如果你買過保險或者是買過個人的商業保險，就可以享受到社會保障。這是我國國家的政策。
下崗職工享受什麼醫保
5樓：百科達人的生活
符合參保條件的下崗職工屬於靈活就業人員，辦理醫療保險需要帶上自己的身份證件到當地的醫療保險所開賬戶的銀行開辦乙個醫療保險專用繳費卡。開卡之後的兩個衡中租工作日之後，再由本人或者**辦卡的人攜帶自己的身份證件和戶口本以及開具的銀行繳費卡等材料，在當地社保局指定的日期到所屬的醫保局辦理醫療保險參保手續，並列印乙份繳費通知單，當地的醫保局就會通過辦理醫保繳費卡的銀行來代扣下崗職工的醫療保險費。新辦理醫療保險參保手續的靈活就咐兆業人員，應當在參保的當月20日之前，攜帶醫療保險專用的繳費卡，按照之前開具的繳費通知單的要求到開卡銀行辦理組合繳費手續。
第一次參保的下崗職工應當按照規定培蠢的時間到其所屬的醫保局去領取屬於自己的醫保卡和就醫手冊。
下崗職工繳納社保屬於哪種
6樓：
摘要。按照《國有企業安置人員管理辦法》等有關規定，企業下崗職工在待安置期間繳納的社保是城鎮職工社保。如果解除了勞動關係後，下崗職工沒有再就業，那麼他們繳納的社保是城鎮居民社保。
社保型別根據下崗職工的就業身份有關，也與他們的安置方式有關。城鎮職工和城鎮居民社保都有。
按照《國有企業安置人員管理辦法》等有關規定，企業下崗職工在待安置期間繳納的社保是城鎮職工社保。如果解除了勞動關係後，下崗職工沒有再就業，那麼他們繳納的社保是城鎮居民社保。社保型別根據下崗職工的就業身份有關，也與他們的安置方式有關。
城鎮職工和城鎮居民社保都有。
下崗職工繳納社保屬於哪種
7樓：
摘要。從企業單位下崗以後，自己繳納社保，退休之後能夠領取到的養老金待遇，和在職員工所享受到的待遇是一樣的。因為我們下崗以後，也是完全可以按照靈活就業的形式去繳納社保。
當然按著靈活就業的方式繳納社保，和企業在職職工所繳納的社保是同一種型別，是沒有任何的區別的。
下崗職工繳納社保屬於哪種。
從企業單位下崗以後，自己繳納社保，退休之後能夠領取到的養老金待遇，和在職員工所享受到的待遇是一樣的。因為我們下崗以後，也是完全可以按照靈活就業的形式去繳納社保。當然按著靈活就業的方式繳納社保，和企業在職職工所繳納的社保是同一種型別，是沒有任何的區別的。
你好。我聽的不太懂。可以用普通話嗎？
可以的。但是要明白的是，即便自己作為下崗職工，可能從經濟方面來考慮自己的壓力確實比較大，但是盡量還是要保證我們正常去交納社保待遇，因為繳納社保對於自己而言最終受益的是你本人自己，雖然說你可能在下崗以前已經滿足15年以上的累計繳費年限，也是能夠正常地去辦理退休，但畢竟累計繳費年限越少，對於我們個人來講獲得養老金的水平也就會更低。反之對於我們個人來講，如果說你的累計繳費年限越長，那麼將來享受到養老金的水平也就會更高，我舉個簡單的例子，假設乙個人他可能在自己的原工作單位工作了20年的時間，下崗以後一直沒有交納養老保險，那麼最終它的累計繳費年限定格在20年，雖然20年也能夠順利地去辦理退休，畢竟是符合15年以上的累計繳費年限，但是20年的時間還是比較短的，對於自己來講獲得養老金的水平其實並不會很高，大概也就是不到2000塊錢，可能也就是1500塊錢左右這樣的水平。
我與07下崗沒有在定勞動合同，今年60歲。能不能補交職工養老金。
可以的。 根據《勞動合同法》相關條款規定：公司招用員工的，應當在為員工繳納社會保險，並在乙個月內簽訂勞動合同，未在乙個月內簽訂勞動合同的，要在滿乙個月時起至滿一年時止的11個月時間內向員工支付雙倍工資。
與原廠除了老動合同，也沒有在訂勞動合同，這種清況下如何補交。
你好，公司沒有與你簽訂勞動合同，公司需要支付你未簽訂勞動合同的二倍工資，最長11個月。
簽完勞動合同後 補繳即可。
下崗職工可以享受社會保障嗎？
8樓：卡星說電視
用人單位商業保險補貼規範按用人單位具體為所招工作人員繳納的基礎養老保險金，基本上醫保費和失業保險費測算，本人應繳納的部位仍由自己壓力。
靈活就業的「4050」工作人員社會保險補貼包含基本上社會養老保險補貼和基本上醫保補貼。補貼規範仍按其具體交費額的2/3給與補貼。
社會保險補貼的目標和範疇：除廣告行業，房產中介，當鋪，桑拿浴，推拿，森林氧吧外的商貿企業，服務化公司，在增加職位新招收城區失業失業人員，與其說簽署1年之上限期勞動協議並繳納社會保險費的。這一條中假如公司沒有辦社保，它沒有掏錢，你也就無法得到補貼。
目地是促進公司按照規定為員工繳納社會保險費。
社會保險補貼限期一般不超過3年。對底前審批社會保險補貼但未過期的，在剩下期內按此現行政策實行，總計不超過3年。「4050」工作人員在公益崗位上工作中超出3年的，社會保險補貼限期可按勞動合同書(勞務協議)限期相對應增加。
申請辦理程式流程：用人單位的申辦程式流程：用人單位申請繳納時，就將合乎享有補貼標準的技術人員的交費狀況獨立列舉。
每一年3月和9月，用人單位向所在城市學生就業組織申請辦理社會保險補貼，並給予對應的原材料。
靈活就業的「4050」工作人員社會保險補貼的申請辦理：每一年3月，9月向戶籍所屬街道社群個人社保組織申請辦理，並遞交補貼申請**，下崗證(就業失業證)身份證件等影印件，街道社群個人社保組織提供的靈活就業證實或公司證明，個人工商營業執照影印件等相應的工作證明。
之上倆種方式申請辦理後，經學生就業管理與服務單位審批後，在4月和10月中下旬送行政機關核查，行政機關於每一年5月底和11月底前立即將社會保險補貼劃歸本人存款帳戶(即你自己交社會保險費的銀行存摺中)。
9樓：江湖人稱家父
下崗職工可以享受社會保障。如果是單位經營不善破產，導致公司單方面解除員工勞動合同的話，首先可以享受失業金待遇，它的最長領取時間不超過24個月；在領取失業金的過程中，自己無需繳納職工醫療保險費用，也仍然可以享受醫療保險；這個必須是累計失業保險繳費達到一週年以上才能享受這個失業金的待遇。
10樓：無能為力大蒜
下崗職工也是可以享受社會的保障的，只要你是屬於中國公民，就可以享受社會保障。
11樓：情感諮詢師半暖陽光
可以的，我們國家對下崗職工給予了一定的福利。
12樓：操國學
是職工都可以享受社會保障，下崗是時代的要求，職工是自己的權力，正式工合同工都是一樣的。
下崗職工 個人 繳納社保
13樓：abc保險網
企業下崗職工可以個人身份繳納社保，個人繳納社保的辦理流程：
1、個人可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口。
3、辦理地點：當地社群街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)。
4、人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和影印件，2張1寸**。
個人繳納社保流程：養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸**，到當地的社保中心的營業視窗辦理。
醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業視窗辦理。按照規定正常繳納費用就可以了。
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下崗職工繳納社保屬於哪種？
14樓：晏曉英
法律分析：養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
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