1樓：阿可的生活日記
要有決斷的魄力：在醫院，護理工作是乙個複雜的大系統，護理領導者必然要遇到大量問題，需要及時做出正確抉擇。領導者要勇於承擔風險，當斷則斷，有許多事情就是要先乾起來，然後再進行調整，而不是等到認為計畫完美無缺的時候再幹。
當然護理領導要善於運用和依靠自己的情報和智囊機構，把決斷建立在科學的基礎之上。
要有自知之明：要充分了解工作，充分了解下屬，而且首先也是最重要的是了解個人，要有清醒的自我估計能力和堅強的控制能力，清楚地知道所長所短，要學會揚長避短，來決定能做什麼，不能做什麼，這樣才能既有利於事業的發展，又有利於個人的前途。
2樓：問答官小李學姐
成為一名有效的護理領導者，就需要具備管理能力和對護理行業的熱愛。對自己的患者有耐心和愛心，提公升他們的滿意度。
3樓：正能量國哥
你如果要相成為一名有效的護理領導，那麼你首先要息身素質要提高要學會尊重老人愛護小孩為人要成實，艱苦樸素勤奮好學，你如能夠做到以上幾點這樣你才能做一位好好須導。
4樓：王殿下
想成為一名有效的護理領導者需要具備的品質特質的話，那麼就是一定要有乙個管理能力，那麼第二點就是責任心強。
5樓：有理想的乙隻朵朵
我覺得想要成為一名有效的護理領導了者，最重要必備的品質，需要耐心，然後要盡職責，還要要有相關的護理專業技能知識。
6樓：網友
首先 做人要友善友好 有細心才可以。
領導者所需要的品質有哪些？在職場中，該如何培養優秀領導者的品質？
7樓：王祿
要非常的公平，要有遠和蘆見，要有一定的心胸胡運，不要總是貶低員工，不要總是辱罵員工。要向優秀的人看齊，這個時候要改褲棚梁掉自己的壞毛病，有時候領導的榜樣作用也是很有影響力的。
8樓：問答老師子涵
偉大的領導者培養了看到他人最好的一面喊衫的能鄭察腔力，並通過積極的期望和鼓勵來挖掘這種潛力。 他們激勵他人，並在他們周圍的人身上播下領導力的種子。他們也意識到自己的弱點，因此深刻理解團沒塌隊合作和共同責任的必要性。
乙個好的領導者明白，只有他們所領導的人的行動和勇氣才能帶來真正持久的變化和進步。
9樓：雙子小黑嘿
要非常的公平公正，要有乙個好的榜樣作用，並且也要學會和員賣姿工進行溝通，不要總是高高在上，也要注意自己的用詞，要學會尊重人。要不老配腔侍衫斷的進行學習，同時也可以看一些優秀的典範。
什麼樣的人能夠成為好領導？優秀的管理者往往具備哪些特質？
10樓：風星兒
適合當領導的，基本要求是三觀正，智商情商雙高。三觀正就不多說了，智商指的是會學習有辦法，情商說的是對人心的把控和使用。遇到問題會思考找解決方法，能正確識別乙個人的能力和性格，並把他放到合適的崗位上，有效規避性格缺陷對工作的影響。
乙個人能當好領導，有一定口才，那是必須的。口才不好的人，一般是難以當上領導的。即使能暫時當上領導，如果不能在口才上有大的改變，成為口才好的人，不能將自己的思想表達出來，不能讓下屬明白自己的安排部署，不能向領導匯報好自己的成績，那麼，在官場上的發展肯定是不好的。
在乙個公司裡，領導應以身作則，積極倡導相互尊重的人文環境，提公升群體的凝聚力和向心力，使公司同仁心往一處想勁往一處使。領導交往的麵比較寬，既要搭建好與上層的聯絡網路，又要疏通中下層的溝通管道。正常的交往不是拍馬溜須也不是無原則的和稀泥，而是在原則範圍內啟用與各層級的關係，這樣即可使你的工作游刃有餘「左右逢源」。
好的領導往往處事穩重處驚不變，遇事有預案，事變不慌亂。有些事在別人看來很棘手但到了領導手裡稍作點撥處理便可四兩撥千斤輕鬆化解，這就是乙個好領導應該具備的應變能力。
好的領導通常都能理解並很好的支援下屬工作，當下屬遇到困難時能夠耐心傾聽需求並給予幫助，會主動關心並體恤下屬，尤其是下屬無法保證結果時，不會直接推卸責任，讓下屬自己背黑鍋，能有魄力包攬過錯，為下屬遮風擋雨。好的領導，要注重培養下屬，逼迫他成長。要關愛下屬，不僅工作上，生活上更要多關心。
11樓：小長學姐
思維能力比較好，靈活運用能力比較豐富，有很好的社交能力，能夠對員工進行體諒，幫助公司創造利益。不參加同事聚會，獲得下屬的好感，提前上班，避免和上司出差，促進和別人的溝通交流，提高自己的社交能力。
12樓：停停停我去額
非常有實力，非常的大氣，真的有本事，付出過很多，經歷過很多的人才，可以成為好領導，優秀的管理者，往往具備的特質就是非常的威嚴，特別關心下屬，有一定的掌握力，能力特別的強，特別的自律。
怎樣成為一名合格的領導者想成為乙個合格的領導者應該怎麼做？
最低0.27元開通文庫會員，檢視完整內 原發布者 曹亞如1 如何成為一名優秀的領導者摘要 當領導是一門大學問，不僅要有領導眾人的才能 還要有好的社交能力，要在社會裡長袖善舞，還要調節與下屬的關係，可以說這是乙個很具有挑戰性的角色，企業的領導者是乙個企業的精神核心，在各個方面影響著企業的員工，因此許多...
試運用領導理論談談作為一名優秀的領導者應具備哪些品質和技能
這是乙個永恆的沒有統一答案的問題，在不同的時間 地點和情境下，成功領導者的路徑會有不同，甚至大相徑庭。歸納起來，我們可以從以下幾個方面做一些闡述。成功領導者性格特徵 毫不動搖的勇氣 強烈的正義感 堅定的決心 奉獻精神 迷人的個性 勇於承擔責任 富有協作精神 果斷的決策力 成功領導者能力特徵 良好的控...
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